Templat perjanjian Sumber manusia & pekerjaan untuk ditandatangani dalam talian

Amaran bertulis pekerja Rekodkan amaran bertulis pertama atau terakhir — perkara yang berlaku, perkara yang mesti berubah, langkah seterusnya dan cara membuat rayuan — serta dapatkan pengakuan penerimaan pekerja secara dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Borang aduan pekerja Kemukakan aduan rasmi di tempat kerja secara bertulis — jelas dan berdasarkan fakta — serta dapatkan pengesahan penerimaan dan langkah seterusnya daripada majikan. Ditandatangani oleh employee & employer Borang kontak kecemasan pekerja Dua kontak kecemasan, sebarang maklumat perubatan yang ingin dikongsi oleh pekerja dan persetujuan yang jelas tentang masa penggunaannya. Ditandatangani oleh employee & employer Borang temu duga keluar Ketahui sebab mereka berhenti dan perkara yang mungkin membuat mereka kekal — dalam rekod yang disemak serta ditandatangani pekerja. Ditandatangani oleh employee & hr representative Kebenaran deposit terus Kumpulkan butiran bank pekerja dan persetujuan mereka untuk dibayar melalui deposit terus — dengan pilihan membahagikannya kepada dua akaun — dan tandatangan secara dalam talian. Ditandatangani oleh employee & employer Kebenaran potongan gaji Dapatkan persetujuan bertulis pekerja untuk potongan tertentu daripada gaji — jumlah, jadual dan perkara yang berlaku jika mereka berhenti kerja — ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employee & employer Kebenaran Semakan Latar Belakang (Background Check Authorization) Beritahu calon dengan tepat semakan yang akan dijalankan dan sebabnya, kemudian dapatkan kebenaran bertulis mereka sebelum semakan bermula. Ditandatangani oleh candidate & employer Kebenaran semakan rujukan Dapatkan kebenaran bertulis calon untuk menghubungi rujukan dan bekas majikan mereka — dengan had yang jelas tentang perkara yang ditanya dan cara jawapan digunakan. Ditandatangani oleh candidate & employer Kelulusan kerja luar Pekerja mendedahkan pekerjaan kedua atau perniagaan sampingan, anda meluluskannya dengan syarat yang jelas, dan kedua-duanya menandatangani secara online. Ditandatangani oleh employee & employer Kelulusan lembaran masa Serahkan waktu kerja dan perbelanjaan anda bagi suatu tempoh dan dapatkan kelulusan bayaran melalui tandatangan — untuk pekerja dan kontraktor. Ditandatangani oleh worker & approver Laporan insiden tempat kerja Catat kemalangan, kecederaan, penyakit atau kejadian hampir cemas selagi masih segar dalam ingatan — kemudian penyelia menambah tindakan susulan dan anda berdua menandatangani. Ditandatangani oleh employee & supervisor Pelan cuti ibu bapa Persetujui tarikh, gaji, pengganti, urusan berhubung dan rancangan kembali bekerja untuk cuti bersalin, paterniti, pengangkatan atau ibu bapa — dalam satu pelan yang ditandatangani. Ditandatangani oleh employer & employee Pelan komisen jualan Kadar, kuota, masa komisen diperoleh, dibayar dan dituntut balik — dipersetujui secara bertulis dan ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Pelan peningkatan prestasi Nyatakan kebimbangan prestasi, matlamat terukur, sokongan dan tarikh semakan dalam satu pelan yang jelas — pengurus dan pekerja menandatanganinya secara dalam talian. Ditandatangani oleh manager & employee Pelan penyesuaian tempat kerja Catatkan penyesuaian yang dipersetujui — peralatan, waktu, tugas — siapa melakukan apa dan bila anda akan menyemaknya, kemudian tandatangan bersama. Ditandatangani oleh employer & employee Pendedahan hubungan di tempat kerja Dua rakan sekerja mengesahkan hubungan mereka adalah suka sama suka dan bersetuju tentang cara mengelakkan konflik kepentingan — ditandatangani oleh kedua-dua pekerja dan majikan, dalam talian. Ditandatangani oleh first employee & second employee & employer Pendedahan konflik kepentingan Kakitangan, pengarah dan sukarelawan mengisytiharkan kepentingan, hubungan dan hadiah luar — atau mengesahkan tiada — lalu menandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh person disclosing & organisation Pengakuan dasar kerja bersendirian Pastikan semua yang bekerja bersendirian mengetahui risikonya, rutin daftar masuk dan perkara yang berlaku jika mereka tidak dapat dihubungi — serta rekodkan pengesahan mereka. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan Dasar Keselamatan Makanan Kakitangan dapur dan bahagian hadapan mengesahkan peraturan kebersihan, alergen, suhu dan pelaporan penyakit yang memastikan pelanggan anda selamat. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan dasar perjalanan perniagaan Pekerja yang melakukan perjalanan atas urusan kerja mengesahkan cara perjalanan diluluskan dan ditempah, perkara yang dibayar syarikat serta cara kekal selamat semasa dalam perjalanan. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan dasar perlindungan data Kakitangan mengesahkan cara mereka mengendalikan data peribadi pelanggan dan pekerja, menjaga keselamatan sistem serta melaporkan pelanggaran data — ditandatangani dalam talian dalam beberapa minit. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan induksi keselamatan tapak Rekod bertandatangan bahawa setiap pekerja, kontraktor atau pekerja agensi telah menjalani induksi sebelum mula bekerja di tapak — bahaya, PPE, kecemasan dan pelaporan. Ditandatangani oleh worker & site supervisor Pengakuan penerimaan buku panduan pekerja Dapatkan pengesahan bertandatangan daripada setiap pekerja bahawa mereka telah menerima, membaca dan akan mematuhi buku panduan anda. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan penerimaan pemantauan tempat kerja Maklumkan kepada pekerja dengan tepat perkara yang anda pantau, sebabnya, pihak yang boleh melihatnya dan tempoh penyimpanannya — kemudian minta mereka mengesahkan bahawa mereka telah dimaklumkan. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan Penerimaan Peralatan Syarikat Rekodkan peralatan yang diterima pekerja, bersama nombor siri dan keadaannya, serta dapatkan janji bertandatangan untuk menjaganya dan memulangkannya. Ditandatangani oleh employee & company representative Pengakuan penerimaan tatakelakuan pekerja Dapatkan pengesahan bertandatangan daripada setiap pekerja bahawa mereka telah menerima tatakelakuan anda dan akan mematuhinya — semasa menyertai syarikat, setiap tahun atau selepas kemas kini. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan polisi dadah dan alkohol Pekerja mengesahkan bahawa mereka memahami peraturan kelayakan bekerja, sebarang ujian dan tempat mendapatkan bantuan — ditandatangani dalam talian dan difailkan bersama rekod mereka. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan polisi media sosial Kakitangan mengesahkan peraturan membuat hantaran tentang kerja — di akaun sendiri dan akaun syarikat — lalu menandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employee & employer Pengakuan privasi pesakit untuk kakitangan Kakitangan kaunter hadapan, pengebilan dan pentadbiran mengesahkan bahawa mereka akan merahsiakan maklumat pesakit — di kaunter, melalui telefon, dalam pengebilan dan dalam talian. Ditandatangani oleh staff member & practice Pengesahan kendiri ketidakhadiran kerana sakit Rekodkan ketidakhadiran singkat kerana sakit dalam seminit — tarikh, sebab ringkas dan pengakuan bertandatangan — dengan pengesahan pengurus untuk rekod gaji dan ketidakhadiran. Ditandatangani oleh employee & manager Pengesahan kerahsiaan siasatan Minta saksi dan pihak terlibat merahsiakan siasatan — sambil menerangkan dengan jelas perkara yang masih boleh mereka lakukan dan bahawa tindakan balas tidak akan ditoleransi. Ditandatangani oleh participant & investigator Pengesahan Penerimaan Huraian Kerja Berikan setiap pekerja huraian kerja yang jelas — tujuan, tugas, jangkaan dan keperluan — serta rekod bertandatangan bahawa mereka telah menerimanya. Ditandatangani oleh employee & manager Pengesahan penerimaan polisi anti-gangguan Setiap pekerja mengesahkan bahawa mereka memiliki polisi anti-gangguan, memahami perkara yang dilarang dan tahu cara melaporkan kebimbangan — ditandatangani serta difailkan dalam talian. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan penerimaan polisi kehadiran Pekerja mengesahkan cara melaporkan ketidakhadiran, merekod waktu dan menukar syif — serta perkara yang berlaku jika kerap lewat — sebelum ia menjadi masalah. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan penerimaan polisi pemberi maklumat Pastikan setiap pekerja tahu perkara yang perlu dilaporkan, tempat untuk melaporkannya dan bahawa mereka dilindungi apabila bersuara — dengan rekod bertandatangan bahawa mereka telah menerima polisi tersebut. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan penerimaan ulasan prestasi Sahkan bahawa ulasan telah dibincangkan dan diterima, ringkaskan perkara utama, dan berikan ruang kepada pekerja untuk komen mereka sendiri — ditandatangani dalam talian oleh pengurus dan pekerja. Ditandatangani oleh manager & employee Pengesahan Polisi Antirasuah Kakitangan mengesahkan bahawa mereka tidak akan menawarkan atau menerima rasuah, serta akan mematuhi peraturan anda tentang hadiah, layanan istimewa, pegawai awam, ejen dan pelaporan kebimbangan. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan polisi kod pakaian Pekerja mengesahkan standard pakaian, uniform dan pakaian keselamatan untuk tugas mereka — dengan cara yang jelas untuk memohon pelarasan. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan polisi pengendalian tunai Kakitangan mengesahkan prosedur laci tunai, wang apungan, bayaran balik dan peti besi — supaya perbezaan boleh dikesan dan kesilapan jujur dibezakan daripada ketidakjujuran. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan polisi perbelanjaan Pekerja mengesahkan cara perbelanjaan perniagaan dikendalikan — perkara yang dilindungi, had, resit dan tarikh akhir — sebelum membelanjakan wang syarikat. Ditandatangani oleh employee & employer Pengesahan tamat latihan Rekod bertandatangan bahawa pekerja telah menamatkan dan memahami kursus — dengan topik, keputusan dan tarikh ulang kaji. Ditandatangani oleh employee & trainer Perjanjian bantuan relokasi Persetujui bajet pindah, perkara yang diliputi dan masa bayaran balik sebelum van pindah ditempah — kemudian kedua-dua pihak tandatangan online. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian bawa peranti sendiri Benarkan kakitangan menggunakan telefon atau komputer riba sendiri untuk kerja, dengan tetapan keselamatan, had privasi dan peraturan pemadaman dari jauh yang dipersetujui secara bertulis. Ditandatangani oleh employee & employer Perjanjian bayaran balik lebihan gaji Betulkan kesilapan gaji secara adil — jelaskan lebihan bayaran, setujui pelan bayaran balik yang mampu ditanggung dan dapatkan persetujuan bertulis pekerja. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian Bertugas Atas Panggilan Persetujui siapa yang bertugas, sepantas mana mereka bertindak balas dan cara mereka dibayar — sebelum amaran pertama pada pukul 3 pagi. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian bonus pengekalan Kekalkan pekerja utama hingga tarikh akhir, projek atau jualan — dengan syarat, tarikh pembayaran dan peraturan keluar awal secara bertulis. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian bonus penyertaan Nyatakan bonus penyertaan, tarikh pembayaran dan syarat bayaran balik secara bertulis — pekerja baharu menandatangani secara online sebelum hari pertama. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian bonus rujukan pekerja Catatkan bonus rujukan secara bertulis — jumlahnya, masa bayaran dan perkara yang perlu dilakukan pekerja baharu supaya bonus itu layak. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian instruktur kecergasan Ambil instruktur yoga, Pilates, berbasikal berirama atau kecergasan berkumpulan — atau jurulatih peribadi — dengan jadual, bayaran, kelayakan, peraturan keselamatan dan penggantian yang dipersetujui. Ditandatangani oleh studio & instructor Perjanjian jurugambar kedua Upah jurugambar kedua untuk majlis perkahwinan atau acara dengan bayaran, masa, penghantaran imej, hak cipta dan peraturan portfolio dipersetujui sebelum hari tersebut. Ditandatangani oleh lead photographer & second shooter Perjanjian kad kredit syarikat Sebelum anda menyerahkan kad korporat kepada pekerja, persetujui cara kad itu boleh digunakan, cara penyelarasannya dan perkara yang berlaku kepada caj peribadi. Ditandatangani oleh employee & employer Perjanjian Kembali Bekerja Rancang kepulangan yang selamat dan disokong selepas sakit, kecederaan atau cuti panjang — jadual berperingkat, tugas diselaraskan, bayaran dan semakan — dipersetujui serta ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian kerahsiaan pekerja dan pemindahan hak ciptaan Pekerja berjanji melindungi maklumat sulit anda, memulangkan harta syarikat dan memindahkan hak atas hasil kerja yang dicipta semasa bekerja — ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian kerja fleksibel Dokumentasikan corak kerja baharu — minggu dipadatkan, waktu mula dan tamat fleksibel, hari berbeza atau waktu dikurangkan — dengan tempoh percubaan dan semakan. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian kerja jarak jauh dan hibrid Persetujui cara pekerja bekerja dari rumah — sepenuh masa atau sebahagian minggu — dengan peraturan jelas tentang waktu, peralatan, keselamatan dan perbelanjaan. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian kerja lebih masa Persetujui secara bertulis bila kerja lebih masa boleh diminta, siapa yang meluluskannya, berapa banyak yang berlebihan, serta cara ia dibayar atau digantikan dengan cuti. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian komisen jurugaya salon Catat secara bertulis pembahagian komisen jurugaya, tempahan, produk dan peraturan senarai pelanggan — serta persetujuan tentang perkara yang berlaku jika mereka berhenti. Ditandatangani oleh salon & stylist Perjanjian kontraktor bebas Upah pekerja bebas atau kontraktor dengan kerja, bayaran, pemilikan hasil kerja dan cara menamatkannya dipersetujui secara bertulis — ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh client & contractor Perjanjian kontraktor pemandu penghantaran Lantik kurier bebas atau pemandu pemilik dengan kadar, kenderaan, insurans, bukti penghantaran dan peraturan pelanggan yang dipersetujui secara bertulis. Ditandatangani oleh company & driver Perjanjian kontraktor tutor Uruskan tutor bebas dengan kadar, bayaran pembatalan, peraturan perlindungan dan persetujuan tidak memujuk keluarga yang dipersetujui serta ditandatangani sebelum sesi pertama. Ditandatangani oleh tutoring company & tutor Perjanjian mentoran Persetujui matlamat, kekerapan pertemuan, perkara yang kekal sulit dan cara anda menamatkan mentoran — supaya semuanya bermula dengan jangkaan yang sama. Ditandatangani oleh mentor & mentee Perjanjian pekerjaan Kontrak pekerjaan lengkap untuk pekerja baharu — jawatan, gaji, waktu, cuti, kerahsiaan dan notis — diisi serta ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian pekerjaan bermusim Ambil kakitangan musim panas, musim sejuk atau musim cuti dengan tarikh, gaji dan peraturan yang jelas — dan pastikan setiap pekerja baharu menandatangani sebelum hari pertama. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian pekerjaan kasual Ambil pekerja pengganti, simpanan atau atas panggilan dengan terma yang jelas — tiada waktu dijamin, tiada kewajipan menerima, serta peraturan adil untuk menawarkan dan membatalkan syif. Ditandatangani oleh employer & casual employee Perjanjian pembayaran balik yuran pengajian Biayai kursus, ijazah atau pensijilan dengan peraturan jelas tentang gred, masa belajar dan bayaran balik — ditandatangani dalam talian oleh anda dan pekerja. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian pendahuluan gaji Dahulukan sebahagian gaji pekerja dan persetujui secara bertulis cara bayaran balik melalui gaji — termasuk perkara yang berlaku jika mereka berhenti terlebih dahulu. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian penempatan kerja pelajar Satu perjanjian untuk sekolah, majikan hos dan pelajar — tarikh, penyeliaan, matlamat pembelajaran, keselamatan dan penilaian dipersetujui serta ditandatangani oleh ketiga-tiganya. Ditandatangani oleh school & host organisation & student Perjanjian Penempatan Sementara (Secondment Agreement) Pinjamkan seorang pekerja kepada organisasi lain untuk tempoh tertentu — peranan, penyeliaan, kos dan kepulangan ke pekerjaan dipersetujui serta ditandatangani oleh ketiga-tiga pihak. Ditandatangani oleh employer & host organisation & employee Perjanjian penggunaan IT yang boleh diterima Peraturan jelas untuk komputer riba, e-mel, internet, perisian dan alat AI syarikat — dibaca, dipersetujui dan ditandatangani setiap kakitangan. Ditandatangani oleh employee & employer Perjanjian penggunaan kenderaan peribadi untuk kerja Pekerja anda memandu kereta sendiri bagi urusan kerja — persetujui insurans, kadar jarak perjalanan dan peraturan jalan raya terlebih dahulu. Ditandatangani oleh employee & employer Perjanjian penggunaan kenderaan syarikat Tetapkan peraturan untuk kereta atau van syarikat — siapa boleh memandunya, penggunaan persendirian, bahan api, saman, kemalangan dan pemulangannya — lalu tandatangan secara dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian penginapan disediakan majikan Apabila pekerjaan disertakan rumah, persetujui kos, peraturan, pembaikan dan tarikh keluar secara bertulis — sebelum sesiapa berpindah masuk. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian pengurangan jam kerja sementara Persetujui pengurangan jam kerja dan gaji sementara dengan persetujuan bertulis pekerja — sebabnya, tempoh, bayaran dan cara jam penuh disambung semula. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian percubaan kerja berbayar Cuba dahulu sebelum mengambil bekerja, secara adil: syif atau projek percubaan berbayar yang singkat dengan tugas, bayaran, penyeliaan dan tarikh keputusan dipersetujui lebih awal. Ditandatangani oleh employer & candidate Perjanjian perkongsian kerja Dua pekerja berkongsi satu jawatan — bersetuju siapa bekerja bila, siapa mengetuai tugas tertentu, cara serah tugas, gaji, penggantian dan perkara yang berlaku jika seorang pergi. Ditandatangani oleh employer & first employee & second employee Perjanjian perpisahan dan pelepasan am (general release) Tamatkan pekerjaan dengan syarat yang dipersetujui — hari terakhir, pampasan dan faedah sebagai pertukaran untuk pelepasan tuntutan, dengan masa untuk menyemak dan mendapatkan nasihat undang-undang. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian persaraan berperingkat Bantu pekerja berpengalaman beralih kepada persaraan — waktu kerja dikurangkan secara berperingkat, serah tugas yang teratur dan tarikh persaraan pilihan mereka. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian pindaan kontrak pekerjaan Ubah satu, dua atau tiga terma kontrak pekerjaan — dengan perkataan lama dan baharu dipaparkan bersebelahan serta tandatangan kedua-dua pihak. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian sabatikal Persetujui cuti sabatikal lanjutan dengan betul — tarikh, gaji, faedah, serah tugas, komunikasi, kepulangan dan sebarang komitmen untuk kekal — lalu tandatangan dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Perjanjian sukarelawan Sambut sukarelawan baharu dengan perjanjian yang mesra dan jelas — peranan, sokongan, perbelanjaan, tatakelakuan dan kerahsiaan mereka, ditandatangani dalam talian. Ditandatangani oleh organisation & volunteer Perjanjian timbang tara pekerjaan Perjanjian bersama yang dibiayai majikan untuk menimbang tara pertikaian di tempat kerja — dirangka untuk mengekalkan hak teras pekerja dan perlu disemak oleh peguam sebelum digunakan. Ditandatangani oleh employer & employee Permintaan pertukaran syif Benarkan dua pekerja bersetuju untuk bertukar atau menggantikan syif, kemudian pengurus meluluskannya — ditandatangani ketiga-tiganya supaya jadual syif sentiasa jelas. Ditandatangani oleh requesting employee & covering employee & manager Permohonan cuti tidak hadir Permohonan pekerja dan syarat kelulusan majikan dalam satu dokumen — tarikh, gaji, faedah, cara berhubung dan kepulangan, ditandatangani dalam talian oleh kedua-duanya. Ditandatangani oleh employee & employer Senarai semak orientasi pekerja baharu Sahkan hari-hari pertama pekerja baharu dalam satu dokumen — dokumen, akses, peralatan, latihan, dasar, perkenalan dan perkara yang masih perlu dilakukan. Ditandatangani oleh employee & manager Senarai semak proses keluar pekerja Selesaikan proses pemergian dengan betul: rekod perkara yang dipulangkan, perkara yang dinyahaktifkan dan bayaran yang masih terhutang — serta dapatkan tandatangan pekerja. Ditandatangani oleh employee & manager Surat anugerah bonus Ucapkan terima kasih dengan bonus — dan nyatakan jumlah, tarikh bayaran serta terma budi bicara secara bertulis supaya tiada kekeliruan tahun depan. Ditandatangani oleh employer & employee Surat kenaikan gaji Sahkan kenaikan gaji secara bertulis — gaji lama dan baharu, sebab serta tarikh berkuat kuasa — dengan pengesahan bertandatangan pekerja. Ditandatangani oleh employer & employee Surat kenaikan pangkat Sahkan kenaikan pangkat dengan betul — jawatan, gaji, tanggungjawab dan tarikh mula baharu secara bertulis, dengan persetujuan bertandatangan pekerja. Ditandatangani oleh employer & employee Surat lanjutan tempoh percubaan Lanjutkan tempoh percubaan pekerja baharu secara adil dan jelas — nyatakan sebab, matlamat, sokongan serta tarikh tamat baharu — dan dapatkan persetujuan mereka secara dalam talian. Ditandatangani oleh employer & employee Surat peletakan jawatan Berhenti kerja secara profesional — nyatakan hari terakhir bekerja, tawarkan serah tugas dan dapatkan pengakuan bertandatangan daripada majikan bahawa surat telah diterima. Ditandatangani oleh employee & employer Surat pemindahan dalaman Sahkan perpindahan pekerja ke pasukan, peranan atau pejabat lain — perkara yang berubah, kekal sama dan persetujuan bertandatangan mereka. Ditandatangani oleh employer & employee Surat penamatan pekerjaan Sahkan secara bertulis bahawa pekerjaan akan berakhir — hari terakhir, notis, gaji akhir, faedah dan harta syarikat — dengan pengakuan bertandatangan pekerja bahawa mereka telah menerimanya. Ditandatangani oleh employer & employee Surat pengesahan pekerjaan Sahkan pekerjaan, tarikh dan — hanya jika mereka bersetuju — pendapatan pekerja, menggunakan kepala surat anda dan ditandatangani secara elektronik dalam beberapa minit. Ditandatangani oleh employer Surat pengesahan tamat tempoh percubaan Maklumkan pekerja baharu bahawa mereka telah lulus tempoh percubaan — dengan maklum balas, perubahan yang kini berkuat kuasa dan langkah seterusnya — serta failkan penerimaan mereka yang telah ditandatangani. Ditandatangani oleh employer & employee Surat penggantungan sementara menunggu siasatan Gantung pekerja secara adil sementara satu dakwaan disiasat — jelaskan bahawa ini bukan hukuman, dengan gaji, hubungan, sokongan dan tarikh semakan secara bertulis. Ditandatangani oleh employer & employee Surat penurunan pangkat Rekodkan perpindahan ke jawatan lebih rendah — sebabnya, gelaran dan gaji baharu serta sebarang perlindungan gaji — dan dapatkan persetujuan bertandatangan pekerja. Ditandatangani oleh employer & employee Surat peranan memangku Apabila seseorang mengambil alih peranan yang lebih kanan, sahkan tarikh, tugas dan elaun memangku — serta sifat sementaranya — dalam surat yang ditandatangani. Ditandatangani oleh employer & employee Surat rujukan pekerja Tulis rujukan yang adil dan tepat untuk pekerja semasa atau bekas pekerja — dan minta mereka menandatangani persetujuan sebelum surat dihantar kepada majikan baharu. Ditandatangani oleh referee & employee Surat sambungan kontrak pekerjaan Sambungkan kontrak pekerja tempoh tetap hingga tarikh tamat baharu, sahkan perubahan dan dapatkan tandatangan sebelum tarikh lama berakhir. Ditandatangani oleh employer & employee Surat tawaran latihan industri Tawarkan latihan industri kepada pelajar atau graduan secara bertulis — dengan tarikh, waktu, penyelia, matlamat pembelajaran dan bayaran — dan biarkan mereka menerimanya secara online. Ditandatangani oleh employer & intern Surat tawaran pekerjaan Buat tawaran kerja secara bertulis — jawatan, tarikh mula, gaji, faedah dan syarat — lalu biarkan calon menerimanya dengan tandatangan elektronik. Ditandatangani oleh employer & candidate