Apakah senarai semak proses keluar pekerja?
Apabila seseorang meninggalkan syarikat, risikonya selalunya perkara yang tidak ketara: komputer riba yang tidak pernah dipulangkan, akaun yang masih aktif berbulan-bulan kemudian, pelanggan yang tidak tahu siapa untuk dihubungi, atau fail syarikat yang tersimpan dalam peti masuk peribadi. Senarai semak keluar yang ditandatangani menjadikan minggu terakhir itu satu rekod yang boleh anda harapkan.
Senarai semak ini mempunyai senarai boleh edit untuk harta syarikat yang dipulangkan, akses yang dibuang, serah tugas serta perkara berkaitan gaji dan faedah, setiap satunya telah diisi terlebih dahulu dengan pilihan yang munasabah. Apa-apa perkara yang masih belum selesai akan diberikan tarikh akhir. Pekerja mengesahkan bahawa mereka telah memulangkan atau memadam maklumat syarikat serta menyerahkan butiran akses, dan diingatkan tentang kewajipan yang telah mereka persetujui sebelum ini, seperti kerahsiaan. Ia tidak mewujudkan sekatan baharu atau mengetepikan hak sesiapa, dan menyatakan bahawa pekerja yang meninggalkan syarikat masih boleh melaporkan kelakuan menyalahi undang-undang kepada pihak berkuasa.
- Sesuai untuk
- Mana-mana pekerja yang meninggalkan syarikat — peletakan jawatan, persaraan, tamat kontrak atau pemecatan
- Ditandatangani oleh
- Pekerja yang meninggalkan syarikat dan pengurus atau HR mereka
- Termasuk
- Harta, akses, serah tugas, perkara berkaitan gaji dan pengesahan keluar
- Panjang
- 1 hingga 2 halaman
Bila hendak menggunakan senarai semak proses keluar pekerja
- Memastikan komputer riba, telefon, kad dan kunci dipulangkan sebelum hari terakhir
- Merekodkan bahawa akses sistem dan bangunan telah dibuang tepat pada masanya
- Mengesahkan pekerja yang berurusan dengan pelanggan telah menyerahkan akaun dan kenalan
- Mendapatkan pengesahan bertulis bahawa fail sulit telah dipulangkan atau dipadam
- Menyimpan rekod yang konsisten bagi setiap pekerja yang meninggalkan syarikat, untuk audit dan semakan keselamatan
Perkara yang anda isi
13 ruang kosong, kemudian nama dan e-mel setiap orang yang menandatangani: pekerja, pengurus.
1 Pekerja yang meninggalkan syarikat
- Nama syarikat*
- Nama penuh pekerja*
- Jawatan
- Hari terakhir pekerjaan*
- Senarai semak dilengkapkan pada*
2 Langkah selesai
- Harta syarikat dipulangkan
- Akses dibatalkan
- Serah tugas
- Perkara gaji dan faedah
3 Masih belum selesai
- Masih belum selesai
- Perkara yang belum selesai diselesaikan pada
4 Kewajipan berterusan
- Kewajipan yang berterusan selepas meninggalkan syarikat
5 Hubungan
- Alamat penghantaran atau e-mel peribadi pekerja
6 Siapa yang menandatangani
- Pekerja tandatangan dan tarikh · Orang yang meninggalkan syarikat.
- Pengurus tandatangan dan tarikh, jawatan · Pengurus atau pegawai HR yang melengkapkan senarai semak.
Kandungan senarai semak proses keluar pekerja
- Harta syarikat dipulangkan
- Akses dibatalkan
- Serah tugas
- Gaji dan faedah
- Masih belum selesai
- Pengesahan pekerja
- Kewajipan yang berterusan
Cara menggunakan senarai semak proses keluar pekerja, langkah demi langkah
1 Masukkan butiran pekerja
Tambah nama pekerja, jawatan, hari terakhir dan tarikh senarai semak dilengkapkan.
2 Edit setiap senarai
Ubah senarai lalai supaya sepadan dengan perkara yang sebenarnya berlaku — satu perkara bagi setiap baris, bersama nombor siri jika anda menjejakinya. Kosongkan senarai jika mahu mengecualikan bahagian tersebut.
3 Catat perkara yang masih belum selesai
Senaraikan apa-apa yang masih perlu dipulangkan atau diselesaikan, bersama tarikhnya. Tambah kewajipan berterusan yang telah dipersetujui oleh pekerja sebelum ini, serta alamat penghantaran untuk slip gaji.
4 Tandatangani pada atau hampir dengan hari terakhir
Hantar dokumen itu kepada pekerja, kemudian tandatangan sebagai pengurus. Senarai semak yang lengkap disimpan dalam peti simpanan anda bersama jejak auditnya.
Petua sebelum menghantarnya
- Mulakan senarai semak apabila notis diberikan, bukan pada petang terakhir.
- Nyahaktifkan akses pada penghujung hari terakhir, dan tukar kata laluan bagi mana-mana akaun yang dikongsi.
- Jangan menahan bayaran akhir untuk memaksa pemulangan harta, melainkan undang-undang dan kontrak membenarkannya dengan jelas.
- Gabungkan senarai semak ini dengan borang temu duga keluar jika anda mahu mendapatkan maklum balas tentang sebab orang meninggalkan syarikat.
Tandatangan dalam talian dalam beberapa minit
- Isi ruang kosong. Nama, tarikh dan jumlah terus dimasukkan ke dalam perjanjian — pratonton menunjukkan kedudukan sebenar.
- Nyatakan siapa yang menandatangani. Tandakan “Ini saya” untuk bahagian anda. FileIt membina PDF dengan setiap kotak tandatangan dan tarikh pada baris yang betul, dan anda boleh menyemak atau mengalihkannya sebelum menghantar.
- Hantarkannya. Setiap penandatangan menerima pautan selamat dan menandatangani daripada mana-mana peranti — tiada akaun diperlukan. PDF yang telah ditandatangani, bersama jejak audit dan Sijil Penyelesaian, disimpan dalam peti simpanan anda dan dihantar melalui e-mel kepada semua orang.
Soalan lazim tentang Senarai semak proses keluar pekerja
Adakah senarai semak ini menambah klausa tidak bersaing atau sekatan lain?
Tidak. Ia hanya mengingatkan pekerja tentang kewajipan yang telah mereka persetujui dalam kontrak atau perjanjian berasingan yang ditandatangani, setakat yang dibenarkan oleh undang-undang.
Bagaimana jika pekerja masih menyimpan sebahagian harta?
Senaraikannya di bawah "Masih belum selesai" bersama tarikhnya. Pengesahan pekerja meliputi segala perkara kecuali item yang masih belum selesai.
Bolehkah pekerja menyimpan apa-apa dokumen?
Ya. Pengesahan itu membolehkan mereka menyimpan dokumen gaji, faedah dan pekerjaan mereka sendiri, serta apa-apa dokumen yang dipersetujui secara bertulis oleh syarikat untuk mereka simpan.
Adakah pekerja memerlukan akaun FileIt untuk menandatangani?
Tidak. Mereka menerima pautan melalui e-mel dan menandatangani dalam pelayar. Anda menyimpan PDF yang ditandatangani serta jejak auditnya.