ما هو تقرير حادث في مكان العمل؟
تقرير الحادث هو أول سجل مكتوب لشيء حدث بشكل خاطئ في العمل: انزلاق، أو جرح، أو إجهاد في الظهر، أو واقعة كادت تقع بين رافعة شوكية وشخص، أو تلف في المعدات. ويهم ملؤه سريعاً، ما دامت الذاكرة حاضرة — فهو أساس معالجة السبب، وقد يكون مطلوباً لمطالبة تأمين أو مطالبة بتعويضات إصابات العمل (workers' compensation)، أو لتقديم بلاغ إلى جهة تنظيم الصحة والسلامة.
يسجّل هذا النموذج هوية المُبلِّغ والأشخاص المعنيين، ونوع الحادث وتاريخه ووقته ومكانه، ووصفاً واقعياً لما حدث، وما يعتقد المُبلِّغ أنه سببه. كما يسجّل أي إصابة أو أعراض، والعلاج المقدَّم ومن قدّمه، وأيام التغيّب عن العمل، ثم أسماء الشهود. ويسجّل قسم المشرف الإجراءات الفورية، والإجراءات الإضافية لمنع تكرار الحادث، والمسؤول عنها والموعد النهائي لتنفيذها، وما إذا كان يجب إبلاغ جهة تنظيمية أو شركة تأمين بالحادث. يوقّع الطرفان: الموظف لتأكيد الوقائع، والمشرف لتأكيد التقرير وإجراءات المتابعة.
- مناسب لـ
- الحوادث والإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل والوقائع الوشيكة وتلف الممتلكات
- يوقّعه
- الموظف الذي يقدّم البلاغ ومشرفه أو مديره
- يشمل
- ما حدث، والعلاج، والشهود، والإجراءات التصحيحية، والبلاغات الخارجية
- الطول
- صفحتان
متى تستخدم تقرير حادث في مكان العمل
- انزلاق موظف على أرضية مبللة وحاجته إلى الإسعافات الأولية
- واقعة كادت تقع بين رافعة شوكية وأحد المشاة في المستودع
- ظهور أعراض لدى عامل يعتقد أنها ناجمة عن عمله
- إصابة زائر أو متعاقد في مقرّك
- تضرر معدات الشركة أو إحدى مركباتها
ما ستملؤه
22 حقول فارغة، ثم اسم وبريد إلكتروني لكل من يوقّع: الموظف, المشرف.
1 البلاغ
- المنظمة*
- تاريخ الإبلاغ*
- الشخص المُبلّغ*
- المسمى الوظيفي
- الشخص المصاب أو المعني، إن كان شخصًا آخر
2 ما حدث
- نوع الحادث* إصابة · مرض مرتبط بالعمل · حادث وشيك — لم يُصب أحد · أضرار بالممتلكات أو المعدات · واقعة خطرة · أخرى
- تاريخ الحادث*
- الوقت
- مكان وقوع الحادث*
- ما حدث*
- ما يعتقد المُبلّغ أنه تسبب فيه
3 الإصابة والعلاج
- الإصابة أو الأعراض
- العلاج* لم تكن هناك حاجة إليه · إسعافات أولية في الموقع · فحصه طبيب أو عيادة · نُقل إلى المستشفى · غير معلوم بعد
- مقدّم الإسعافات الأولية
- الغياب عن العمل* لا يوجد — عاد إلى العمل · توقف عن العمل لبقية اليوم · من المتوقع أن يغيب عن العمل · غير معلوم بعد
4 الشهود
- الشهود
5 متابعة المشرف
- الإجراءات الفورية المتخذة
- إجراءات إضافية لمنع تكرار الحادث
- المسؤول عن الإجراءات
- الموعد النهائي لاستكمال الإجراءات
- الإبلاغ إلى جهة تنظيمية أو شركة تأمين* غير مطلوب · قيد التحقق · مطلوب — يتعين تقديمه · تم تقديمه
- مرجع البلاغ الخارجي
6 من يوقّع
- الموظف التوقيع والتاريخ · الشخص الذي يبلّغ عن الحادث — وعادةً ما يكون الشخص المعني أو أحد الشهود.
- المشرف التوقيع والتاريخ والمسمى الوظيفي · المشرف أو المدير الذي يتلقى البلاغ ويسجل إجراءات المتابعة.
ما يغطيه تقرير حادث في مكان العمل
- البلاغ
- ما حدث
- الإصابة والعلاج
- الشهود
- متابعة المشرف
- الإقرارات
استخدام تقرير حادث في مكان العمل خطوة بخطوة
1 سجّل الوقائع
أدخل نوع الحادث ومتى وأين وقع، ثم صفّه بالترتيب: ما الذي كان يُفعل، وما الذي حدث بشكل خاطئ، وماذا حدث بعد ذلك. التزم بالوقائع، ودَع الموظف يراجع الصياغة قبل أن يوقّع.
2 أضف الإصابة والعلاج والشهود
صِف أي إصابة أو أعراض، وحدّد العلاج وأيام التغيّب عن العمل، واذكر اسم من قدّم الإسعافات الأولية. أدرج أسماء الشهود وبيانات الاتصال بهم حتى يمكن طلب إفادة كل منهم.
3 سجّل إجراءات المتابعة
بصفتك المشرف، دوّن ما تم فوراً وما سيُنفّذ لمنع تكرار الحادث، وحدّد المسؤول عن ذلك والموعد النهائي لتنفيذه.
4 تحقّق من البلاغات الخارجية ووقّع
سجّل ما إذا كان يجب إبلاغ جهة تنظيمية أو شركة تأمين بالحادث. ثم أرسله إلى الموظف ليوقّع. يُحفَظ التقرير الموقّع في خزنتك مع سجل تدقيق كامل.
نصائح قبل الإرسال
- أكمل التقرير في أقرب وقت ممكن بعد الحادث، ما دامت التفاصيل حاضرة.
- سجّل الوقائع الوشيكة أيضاً — فهي أرخص تحذير ستحصل عليه.
- تحقّق سريعاً مما إذا كان يجب إبلاغ جهة تنظيمية أو شركة تأمين أو جهة تعويضات إصابات العمل (workers' compensation) بالحادث؛ فبعض المواعيد النهائية قصيرة وتعتمد على مكان وجودك.
- ركّز على الأسباب والإصلاحات، لا على إلقاء اللوم — فالنموذج ينص على أنه ليس إقراراً بالمسؤولية.
وقّعه إلكترونيًا خلال دقائق
- املأ الحقول الفارغة. تُدرج الأسماء والتواريخ والمبالغ مباشرةً في الاتفاقية — وتعرض المعاينة موضعها بدقة.
- حدّد من يوقّع. حدّد «هذا أنا» للجزء الخاص بك. ينشئ FileIt ملف PDF يتضمن حقول التوقيع والتاريخ على السطر الصحيح لكل منها، ويمكنك مراجعة أي شيء أو نقله قبل الإرسال.
- أرسله. يحصل كل موقّع على رابط آمن ويوقّع من أي جهاز — دون الحاجة إلى حساب. يُحفظ ملف PDF الموقّع، مع سجل تدقيق وشهادة إتمام، في خزنتك ويُرسل بالبريد الإلكتروني إلى الجميع.
الأسئلة الشائعة عن تقرير حادث في مكان العمل
هل يجب إبلاغ جهة تنظيمية بحوادث مكان العمل؟
يجب الإبلاغ عن بعضها. وتشترط بلدان كثيرة على أصحاب العمل تسجيل إصابات وأمراض مهنية محددة، والإبلاغ عن الحالات الخطيرة إلى جهة مختصة بالصحة والسلامة، غالباً خلال فترة قصيرة. ويعتمد ما يستوجب الإبلاغ والمواعيد النهائية على مكان وقوع الحادث، لذلك يسجّل النموذج ما إذا كان البلاغ مطلوباً ويتحقق المشرف من ذلك.
هل يؤثر ملء هذا النموذج في مطالبة بتعويضات إصابات العمل (workers' compensation)؟
ينص النموذج على أنه لا يؤثر في أي حق بالمطالبة بتعويضات إصابات العمل (workers' compensation) أو التأمين أو أي مزايا أخرى، كما أنه ليس إقراراً بالمسؤولية. وعادةً ما تتبع المطالبات إجراءاتها الخاصة.
من ينبغي أن يملأ التقرير؟
عادةً يملؤه المشرف مع الموظف المعني بالحادث أو الذي شاهد ما حدث، ثم يوقّع الطرفان. وإذا أُصيب شخص آخر — زائر أو زميل — فسجّل اسمه في خانة «الشخص المصاب أو المعني».
هل يكون تقرير الحادث الموقّع إلكترونياً صالحاً؟
تكون التوقيعات الإلكترونية صالحة عموماً لسجلات مكان العمل العادية في الولايات المتحدة بموجب قانون ESIGN (ESIGN Act) وقانون UETA (UETA)، وفي المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي بموجب لائحة eIDAS (eIDAS)، وفي كندا. يحتفظ FileIt بسجل تدقيق وشهادة إكمال (Certificate of Completion) مع ملف PDF الموقّع.
هل هذا القالب مجاني؟
نعم. يمكنك استخدامه مجاناً مع تطبيق FileIt eSign، ولا يحتاج الموظف إلى حساب FileIt للتوقيع.