什么是 面试评分卡 表单模板？
招聘决策在复盘会议中做出时，往往取决于谁先发言或谁的声音最大。结构化面试评分卡要求每位面试官评估相同的能力项，写下支持其判断的证据，并在与其他人讨论候选人之前先给出自己的建议。
此面试评分卡模板会记录面试背景——阶段、形式和面试官的重点考察领域——然后通过能力项网格评估候选人的岗位知识、解决问题能力、沟通、协作、主人翁意识、学习能力和价值观，评分范围从“没有证据”到“表现出色”。如果安排了技术或实践练习，还可以添加1–10分的评分和备注。
建议页面会要求填写总体星级评分、录用或不录用建议及理由、下一位面试官应进一步考察的内容，以及建议级别。面试官需确认自己是在独立完成评分。每份评分卡都会以PDF格式保存到你的FileIt保险库中。
- 适用对象
- 开展结构化、多阶段面试的团队
- 填写人
- 每位面试官，在面试结束后立即填写
- 完成时间
- 约5–10分钟
- 包含内容
- 能力项评分网格、可选练习评分、证据备注、总体评分和建议
谁会使用 面试评分卡 表单？
- 由面试小组中的每位面试官分别提交自己的评分卡
- 包含编程或实践练习的技术面试
- 在候选人名单中按相同能力项比较候选人
- 将某个面试阶段发现的疑虑传递给下一位面试官
- 记录招聘决策背后的证据
- 培训新面试官根据证据而非印象进行评分
此 面试评分卡 表单中的问题
共 3 页，20 个问题 · 包含 条件问题, 多页, 同意复选框, 评分.
1 面试
- 候选人姓名*
- 职位*
- 面试日期*
- 面试官*
- 面试官电子邮箱
- 面试阶段* 筛选面试 · 初次面试 · 技术或技能面试 · 小组面试 · 最终面试
- 形式 现场 · 视频 · 电话
- 您在本次面试中的关注领域
2 能力
- 评价候选人的……* 无证据 · 较弱 · 一般 · 较强 · 卓越
- 面试是否包含技术或实操练习？
- 练习评分* 仅在适用时提问
- 练习备注 仅在适用时提问
- 优势方面的证据*
- 问题或不足方面的证据
3 推荐意见
- 总体评分*
- 推荐意见* 强烈建议录用 · 建议录用 · 不建议录用 · 强烈不建议录用
- 为什么提出此推荐意见？*
- 下一位面试官应进一步了解哪些方面？
- 如录用，建议的级别
- 独立性*
面试评分卡 表单，逐页查看
1 面试信息
面试官记录候选人姓名、岗位、面试日期、自己的姓名和电子邮箱、面试阶段（从筛选到最终面试）、面试形式以及本次面试的重点考察领域。
2 能力项
必填的能力项网格会评估候选人的岗位知识与技能、解决问题能力、沟通、协作、主人翁意识与驱动力、学习能力与适应性，以及你的价值观——评分范围从没有证据到表现出色。如果面试包含练习，面试官还需给出1–10分的评分并填写备注。随后，面试官记录优势以及任何疑虑或不足的证据。
3 建议
接下来是总体五星评分，然后是建议——强烈录用、录用、不录用或强烈不录用——并说明理由。面试官记录下一位面试官应进一步考察的内容和录用后的建议级别，并确认自己是独立完成评分卡的。
定制你的模板
- 将能力项行替换为该岗位具体需要的能力项
- 修改评分等级标签，使其与面试指南一致
- 为每个结构化面试问题添加对应的问题项
- 为每个职位空缺设置一个保险库文件夹，让该岗位的所有评分卡集中存放
- 将招聘人员添加到通知中，以便其跟进缺失的评分卡
填写 面试评分卡 表单的提示
- 在复盘会议前提交评分卡，不要等到会后
- 记录候选人实际说过或做过的内容作为证据
- 当某项能力没有被提及时，诚实地选择“没有证据”
- 为同一岗位的每位候选人提出相同的核心问题
- 备注应与工作相关——避免评论个人特征
每份回复都会成为文件库中的 PDF
每份评分卡都会以PDF格式保存到你的FileIt保险库中，并通知表单所有者。确认消息会提醒面试官，在所有人提交之前不要分享评分。
招聘人员可以在“回复”表中查看所有评分卡、比较建议，并导出为CSV，以便在复盘会议前整理面试小组的评分。
- 从此模板开始。它会在 FileIt Forms 设计器中打开 — 你可以修改任何问题、添加页面，并设置问题显示的条件。
- 分享表单。开启公开链接，或通过电子邮件发送给他人，每人都有专属链接。他们无需 FileIt 账户。
- 以 PDF 获取回复。每份回复都会保存为 PDF，存入你选择的文件库文件夹，上传的文件也会附在其中 — 还会列在可导出为 CSV 的回复表中。
面试评分卡 表单：常见问题
这个面试评分卡模板免费吗？
是的，它包含在每个FileIt账户的Forms应用中，包括免费方案，并与模板库中的其他模板一同提供。
我可以修改能力项吗？
可以。你可以在表单设计器中编辑能力项网格中的行和评分列。
如果没有技术练习怎么办？
只有当面试官表示面试包含练习时，才会显示练习评分。
为什么表单要求面试官确认自己是独立评分的？
在讨论候选人之前先评分，有助于避免一个人的意见影响其他所有人。这个确认只是对这一点的简单提醒。
候选人能看到评分卡吗？
不能。面试官填写评分卡后，评分卡会存入你的保险库；回复副本会发送给面试官，而不是候选人，并且默认关闭。
多位面试官可以使用同一个表单吗？
可以。将一个链接分享给面试小组；每次提交都会作为独立的PDF文件存档。