Apakah perjanjian ahli lembaga?
Perjanjian ahli lembaga, yang kadangkala dipanggil surat pelantikan pengarah atau perjanjian pemegang amanah, menetapkan perkara yang diharapkan oleh organisasi daripada ahli lembaga baharu serta perkara yang boleh diharapkan oleh ahli lembaga sebagai balasan. Perjanjian ini tidak menggantikan dokumen pentadbiran organisasi atau undang-undang. Ia menghimpunkan perkara praktikal dalam satu dokumen yang ditandatangani dan boleh dirujuk semula oleh kedua-dua pihak: kekerapan mesyuarat lembaga, perkara yang melibatkan peranan tersebut, cara konflik dikendalikan dan sama ada peranan itu berbayar.
Templat ini sesuai untuk syarikat, organisasi bukan untung atau badan amal. Anda menetapkan jawatan, tarikh mula dan tempoh 1 hingga 4 tahun, mana-mana jawatankuasa, bilangan mesyuarat dan komitmen masa yang dijangka, serta pilihan jangkaan sumbangan atau pengumpulan dana untuk organisasi bukan untung. Templat ini menyenaraikan tugas utama (niat baik (good faith), ketelitian serta kemahiran (care and skill), mematuhi dokumen pentadbiran dan tujuan yang wajar) serta meliputi konflik kepentingan dan jawatan pengarah lain, kerahsiaan dan tindakan bercakap bagi pihak organisasi. Ia juga meliputi sebarang fi (atau menyatakan bahawa peranan itu tidak berbayar), perbelanjaan, insurans pengarah dan pegawai (directors' and officers' insurance), komitmen organisasi sendiri seperti orientasi dan penyediaan dokumen pada waktunya, serta peletakan jawatan dan pemecatan. Ia menyatakan dengan jelas bahawa peranan ini bukan pekerjaan.
- Sesuai untuk
- Syarikat, organisasi bukan untung dan badan amal yang melantik pengarah atau pemegang amanah baharu
- Ditandatangani oleh
- Organisasi (biasanya pengerusi) dan ahli lembaga baharu
- Tempoh
- 1, 2, 3 atau 4 tahun, tertakluk pada dokumen pentadbiran
- Panjang
- Kira-kira 3 halaman, diparaf pada setiap halaman
Bila hendak menggunakan perjanjian ahli lembaga
- Syarikat pemula yang menambah pengarah bebas atau pengarah pelabur ke dalam lembaganya
- Organisasi bukan untung yang mengalu-alukan pemegang amanah baharu dan menetapkan jangkaan sumbangan
- Perniagaan keluarga yang melantik pengarah bukan eksekutif pertamanya
- Badan amal yang merekodkan bahawa pemegang amanah tidak dibayar tetapi dibayar balik perbelanjaannya
- Mengemas kini jangkaan apabila ahli lembaga dilantik semula untuk tempoh baharu
Perkara yang anda isi
18 ruang kosong, kemudian nama dan e-mel setiap orang yang menandatangani: organisasi, ahli lembaga.
1 Organisasi
- Tarikh perjanjian ini*
- Organisasi*
- Alamat organisasi
- Jenis organisasi* sebuah syarikat · sebuah organisasi bukan untung · sebuah badan amal
- Nama lembaga*
- Dokumen tadbir urus organisasi*
2 Pelantikan
- Nama penuh ahli lembaga*
- Alamat ahli lembaga
- Jawatan*
- Pelantikan bermula pada*
- Tempoh* 1 tahun · 2 tahun · 3 tahun · 4 tahun
- Jawatankuasa yang akan disertai oleh ahli
3 Komitmen
- Mesyuarat lembaga setahun (anggaran)*
- Komitmen masa keseluruhan yang dijangka
- Jangkaan pemberian atau pengumpulan dana
4 Bayaran dan perbelanjaan
- Bayaran bagi perkhidmatan
- Adakah organisasi mempunyai insurans liabiliti pengarah dan pegawai (D&O)?* Ya · Tidak
- Undang-undang yang terpakai*
5 Siapa yang menandatangani
- Organisasi tandatangan dan tarikh, jawatan, parap pada setiap halaman · Biasanya ditandatangani oleh pengerusi atau pegawai lain yang diberi kuasa.
- Ahli lembaga tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman · Pengarah atau pemegang amanah baharu.
Kandungan perjanjian ahli lembaga
- Pelantikan dan tempoh
- Tugas
- Mesyuarat dan masa
- Konflik kepentingan
- Kerahsiaan
- Bercakap bagi pihak Organisasi
- Bayaran dan perbelanjaan
- Insurans dan indemniti
- Komitmen Organisasi
- Penamatan pelantikan
- Am
Cara menggunakan perjanjian ahli lembaga, langkah demi langkah
1 Terangkan organisasi
Masukkan nama dan jenis organisasi, nama lembaga (seperti Lembaga Pemegang Amanah) serta dokumen pentadbirannya, seperti undang-undang kecil (bylaws) atau akta penubuhan (articles of association). Perjanjian ini menyatakan bahawa dokumen tersebut dan undang-undang akan mengatasi perjanjian jika berlaku percanggahan.
2 Tetapkan pelantikan
Masukkan nama ahli lembaga, jawatan, tarikh mula dan tempohnya, serta mana-mana jawatankuasa yang akan disertainya.
3 Persetujui komitmen
Masukkan bilangan mesyuarat setahun yang dijangka dan, jika mahu, keseluruhan komitmen masa serta jangkaan sumbangan atau pengumpulan dana.
4 Bayaran, insurans dan tandatangan
Masukkan fi atau biarkan kosong untuk peranan yang tidak berbayar, nyatakan sama ada anda mempunyai insurans pengarah dan pegawai (D&O), dan pilih undang-undang yang mentadbir. Pengerusi atau orang lain yang diberi kuasa menandatangani bagi pihak organisasi.
Petua sebelum menghantarnya
- Pastikan pelantikan itu sendiri dibuat dengan betul menurut dokumen pentadbiran anda, contohnya melalui resolusi lembaga atau ahli. Perjanjian ini merekodkan syarat tetapi tidak melantik sesiapa.
- Banyak badan amal dan organisasi bukan untung hanya boleh membayar pemegang amanah atau pengarah dalam keadaan yang terhad. Semak peraturan dan undang-undang tempatan anda sebelum menetapkan fi.
- Berikan polisi konflik kepentingan kepada ahli baharu bersama perjanjian ini, dan minta mereka menyenaraikan jawatan pengarah lain sebelum mereka mula.
- Jika anda tidak mempunyai insurans D&O, templat ini menyatakannya. Pengarah berpengalaman sering bertanya tentang perkara ini.
Tandatangan dalam talian dalam beberapa minit
- Isi ruang kosong. Nama, tarikh dan jumlah terus dimasukkan ke dalam perjanjian — pratonton menunjukkan kedudukan sebenar.
- Nyatakan siapa yang menandatangani. Tandakan “Ini saya” untuk bahagian anda. FileIt membina PDF dengan setiap kotak tandatangan, tarikh dan parap pada baris yang betul, dan anda boleh menyemak atau mengalihkannya sebelum menghantar.
- Hantarkannya. Setiap penandatangan menerima pautan selamat dan menandatangani daripada mana-mana peranti — tiada akaun diperlukan. PDF yang telah ditandatangani, bersama jejak audit dan Sijil Penyelesaian, disimpan dalam peti simpanan anda dan dihantar melalui e-mel kepada semua orang.
Soalan lazim tentang Perjanjian ahli lembaga
Adakah perjanjian ahli lembaga melantik pengarah?
Tidak. Pelantikan dibuat menurut dokumen pentadbiran organisasi dan undang-undang, biasanya oleh lembaga atau ahli. Perjanjian ini menetapkan syarat dan jangkaan selepas pelantikan dibuat.
Adakah ahli lembaga merupakan pekerja?
Bukan disebabkan peranan lembaga itu. Perjanjian ini menyatakan bahawa ia bukan kontrak pekerjaan. Seseorang yang juga merupakan pekerja, seperti ketua pegawai eksekutif dalam lembaga, mempunyai kontrak pekerjaan yang berasingan.
Bolehkah kami menetapkan sasaran pengumpulan dana untuk ahli lembaga organisasi bukan untung?
Ya. Jangkaan sumbangan atau pengumpulan dana pilihan ditulis sebagai komitmen untuk berusaha sedaya upaya. Biarkan kosong jika lembaga anda tidak mempunyai jangkaan sedemikian.
Bolehkah perjanjian ini ditandatangani secara elektronik?
Tandatangan elektronik secara amnya sah untuk perjanjian seperti ini di AS (ESIGN Act dan UETA), UK, EU (eIDAS) dan Kanada. FileIt menyimpan jejak audit dan Sijil Penyelesaian (Certificate of Completion) bersama PDF yang ditandatangani.