Apakah perjanjian pengasas bersama?
Perjanjian pengasas bersama merekodkan persetujuan antara individu yang memulakan sebuah syarikat. Ia ditulis sebelum perjanjian pemegang saham (shareholders' agreement) atau penerbitan saham rasmi, atau bersama-sama dengannya. Banyak pertikaian antara pengasas berpunca daripada perkara yang tidak pernah ditulis: seorang pengasas bekerja secara sambilan, perselisihan tentang keputusan besar atau seorang pengasas meninggalkan syarikat lebih awal dengan pegangan yang besar. Menulisnya lebih awal, ketika perkara masih mudah, dapat mengelakkan pertikaian yang mahal kemudian.
Templat ini adalah untuk tiga orang pengasas. Bagi setiap pengasas, ia merekodkan jawatan, tanggungjawab, komitmen masa (sepenuh masa, 30 atau 20 jam seminggu, atau separuh masa seperti yang diterangkan), peratusan ekuiti serta wang tunai, IP atau aset yang disumbangkan. Ia menetapkan bayaran pengasas, peletakhakan (vesting) selama 24, 36 atau 48 bulan dengan cliff 6 atau 12 bulan pilihan, serta keputusan utama yang memerlukan persetujuan ketiga-tiga pengasas atau dua daripada tiga pengasas, dengan pengantaraan jika anda menemui jalan buntu. Setiap pengasas menyerahkan hasil kerja mereka untuk perniagaan kepada syarikat dan merahsiakan maklumatnya. Jika seorang pengasas pergi, saham yang belum diletakhakkan boleh dibeli semula pada nilai yang lebih rendah antara kos dan nilai saksama, saham yang telah diletakhakkan akan ditawarkan terlebih dahulu kepada syarikat dan pengasas lain, dan klausa tidak memujuk (non-solicit) pilihan boleh dikenakan. Ia berfungsi sama ada syarikat telah diperbadankan atau belum.
- Sesuai untuk
- Tiga orang yang memulakan syarikat bersama-sama, sebelum atau sejurus selepas diperbadankan
- Ditandatangani oleh
- Ketiga-tiga pengasas
- Peletakhakan
- 24, 36 atau 48 bulan, tanpa cliff atau dengan cliff 6 atau 12 bulan
- Panjang
- Kira-kira 3 hingga 4 halaman, dengan paraf setiap pengasas pada setiap halaman
Bila hendak menggunakan perjanjian pengasas bersama
- Tiga orang sahabat atau rakan sekerja yang mengubah projek sampingan menjadi sebuah syarikat
- Pengasas yang belum memperbadankan syarikat tetapi sudah menulis kod atau bercakap dengan pelanggan
- Merekodkan pembahagian ekuiti sebelum mendekati pelabur
- Seorang pengasas bekerja sepenuh masa manakala seorang lagi kekal separuh masa sehingga mendapat pembiayaan
- Mewujudkan peletakhakan supaya pengasas yang pergi lebih awal tidak mengekalkan pegangan penuh
Perkara yang anda isi
28 ruang kosong, kemudian nama dan e-mel setiap orang yang menandatangani: pengasas pertama, pengasas kedua, pengasas ketiga.
1 Syarikat
- Tarikh berkuat kuasa*
- Nama syarikat*
- Adakah syarikat telah ditubuhkan?* Ya, syarikat telah diperbadankan · Tidak, belum lagi
- Aktiviti syarikat*
2 Pengasas pertama
- Jawatan*
- Tanggungjawab utama*
- Komitmen masa* sepenuh masa · sekurang-kurangnya 30 jam seminggu · sekurang-kurangnya 20 jam seminggu · separuh masa, seperti yang dinyatakan dalam seksyen 3
- Ekuiti (%)*
- Sumbangan (tunai, IP atau aset)
3 Pengasas kedua
- Jawatan*
- Tanggungjawab utama*
- Komitmen masa* sepenuh masa · sekurang-kurangnya 30 jam seminggu · sekurang-kurangnya 20 jam seminggu · separuh masa, seperti yang dinyatakan dalam seksyen 3
- Ekuiti (%)*
- Sumbangan (tunai, IP atau aset)
4 Pengasas ketiga
- Jawatan*
- Tanggungjawab utama*
- Komitmen masa* sepenuh masa · sekurang-kurangnya 30 jam seminggu · sekurang-kurangnya 20 jam seminggu · separuh masa, seperti yang dinyatakan dalam seksyen 3
- Ekuiti (%)*
- Sumbangan (tunai, IP atau aset)
5 Masa dan bayaran
- Pengaturan separuh masa
- Bayaran pengasas*
6 Peletakhakan
- Saham diletakhakkan sepanjang* 24 bulan · 36 bulan · 48 bulan
- Tempoh tunggu* tiada tempoh tunggu · 6 bulan · 12 bulan
- Tarikh mula peletakhakan*
7 Keputusan
- Keputusan utama memerlukan* persetujuan ketiga-tiga pengasas · persetujuan sekurang-kurangnya dua pengasas
8 Meninggalkan Syarikat
- Notis yang diberikan oleh pengasas sebelum meninggalkan Syarikat (hari)*
- Tiada memancing pekerja atau pelanggan selepas meninggalkan Syarikat (bulan)* tiada · 6 bulan · 12 bulan
- Undang-undang yang mentadbir*
9 Siapa yang menandatangani
- Pengasas pertama tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman
- Pengasas kedua tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman
- Pengasas ketiga tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman
Kandungan perjanjian pengasas bersama
- Perniagaan
- Peranan dan tanggungjawab
- Masa dan bayaran
- Ekuiti dan sumbangan
- Peletakhakan
- Keputusan
- Harta intelek
- Kerahsiaan
- Jika seseorang Pengasas meninggalkan Syarikat
- Am
Cara menggunakan perjanjian pengasas bersama, langkah demi langkah
1 Terangkan tentang syarikat
Masukkan nama syarikat (atau nama yang anda ingin gunakan), nyatakan sama ada ia telah diperbadankan dan terangkan perkara yang akan dilakukannya. Jika ia belum ditubuhkan, perjanjian ini mewajibkan para pengasas menubuhkannya dan memasukkan terma ini ke dalam dokumennya.
2 Lengkapkan maklumat setiap pengasas
Bagi setiap pengasas, masukkan jawatan, tanggungjawab utama, komitmen masa dan peratusan ekuiti, serta apa-apa yang mereka sumbangkan seperti wang tunai atau kod prototaip. Nama diambil daripada penandatangan yang anda tambahkan, jadi nama tersebut akan muncul di seluruh dokumen.
3 Tetapkan bayaran dan peletakhakan
Nyatakan cara pengasas akan dibayar (tetapan lalai ialah tiada gaji sehingga lembaga pengarah syarikat meluluskan gaji), pilih tempoh peletakhakan dan cliff, serta tetapkan tarikh mula peletakhakan, yang selalunya ialah hari para pengasas mula bekerja sepenuh masa untuk syarikat.
4 Persetujui keputusan dan perkara apabila seseorang pergi, kemudian tandatangani
Pilih sama ada keputusan utama memerlukan persetujuan ketiga-tiga pengasas atau dua daripada tiga pengasas, notis yang perlu diberikan oleh pengasas yang pergi dan sama ada janji tidak mengambil pekerja atau rakan niaga (no-poaching) terpakai selepas dia pergi. Tambahkan undang-undang yang mengawal perjanjian dan hantarkannya kepada dua pengasas yang lain.
Petua sebelum menghantarnya
- Peletakhakan melindungi setiap pengasas, termasuk anda: jika seseorang pergi pada bulan ketiga, syarikat boleh membeli semula sebahagian besar sahamnya.
- Di sesetengah negara, pengasas yang menerima saham dengan peletakhakan perlu membuat pilihan cukai dalam tempoh yang singkat, seperti pilihan raya US 83(b) (US 83(b) election). Dapatkan nasihat cukai sebaik sahaja saham diterbitkan.
- Perjanjian ini merekodkan persetujuan anda; ia tidak menerbitkan saham. Susulilah dengan dokumen penerbitan saham rasmi syarikat dan, biasanya, perjanjian pemegang saham (shareholders' agreement).
- Pastikan apa-apa kod atau reka bentuk yang dicipta sebelum syarikat wujud turut dilindungi. Klausa IP menyerahhakkan semuanya, tetapi penyerahhakan IP berasingan boleh membantu apabila berurusan dengan pelabur.
Tandatangan dalam talian dalam beberapa minit
- Isi ruang kosong. Nama, tarikh dan jumlah terus dimasukkan ke dalam perjanjian — pratonton menunjukkan kedudukan sebenar.
- Nyatakan siapa yang menandatangani. Tandakan “Ini saya” untuk bahagian anda. FileIt membina PDF dengan setiap kotak tandatangan, tarikh dan parap pada baris yang betul, dan anda boleh menyemak atau mengalihkannya sebelum menghantar.
- Hantarkannya. Setiap penandatangan menerima pautan selamat dan menandatangani daripada mana-mana peranti — tiada akaun diperlukan. PDF yang telah ditandatangani, bersama jejak audit dan Sijil Penyelesaian, disimpan dalam peti simpanan anda dan dihantar melalui e-mel kepada semua orang.
Soalan lazim tentang Perjanjian pengasas bersama
Adakah perjanjian pengasas bersama mengikat di sisi undang-undang?
Ia ditulis untuk mengikat di sisi undang-undang dan menyatakan perkara itu. Terma-terma tersebut juga hendaklah dimasukkan ke dalam dokumen rasmi syarikat, seperti dokumen penerbitan saham dan perjanjian pemegang saham (shareholders' agreement). Jika dokumen kemudian itu bercanggah dengan perjanjian ini, dokumen yang kemudian berkuat kuasa.
Bagaimana jika hanya ada dua orang pengasas?
Templat ini memerlukan tiga orang penandatangan. Untuk dua orang pengasas, sediakan perjanjian anda sendiri dan muat naik ke FileIt eSignature untuk meletakkan kotak tandatangan, atau gunakan perjanjian perkongsian umum jika anda tidak menubuhkan syarikat.
Apakah itu cliff?
Cliff ialah tempoh pada permulaan apabila tiada saham diletakhakkan. Dengan cliff 12 bulan, pengasas yang pergi dalam tahun pertama tidak mengekalkan saham yang telah diletakhakkan. Apabila genap setahun, saham bersamaan setahun penuh diletakhakkan sekaligus, dan selebihnya diletakhakkan setiap bulan selepas itu.
Bolehkah kami menandatanganinya secara elektronik?
Tandatangan elektronik secara amnya sah untuk kontrak biasa seperti ini di AS di bawah Akta ESIGN (ESIGN Act) dan Akta UETA (UETA), di UK, EU di bawah eIDAS (eIDAS) dan Kanada. Sijil saham atau daftar syarikat mungkin mempunyai formaliti tersendiri, yang tidak digantikan oleh perjanjian ini.