Apakah perjanjian penasihat?
Perjanjian penasihat menetapkan terma apabila seseorang yang berpengalaman bersetuju memberikan nasihat berterusan kepada syarikat tanpa menjadi pekerja atau pengarah. Syarikat pemula sering membayar penasihat dalam bentuk ekuiti, seperti opsyen atau sejumlah kecil saham yang diletakkan haknya sepanjang tempoh penasihat. Perniagaan kecil biasanya membayar fi bulanan atau mengikut jam. Walau apa pun caranya, perjanjian bertulis yang ringkas mengelakkan kekeliruan tentang perkara yang dijanjikan dan memastikan syarikat memiliki apa-apa sahaja yang dicipta oleh penasihat untuknya.
Templat ini membolehkan anda menerangkan bidang nasihat dan anggaran komitmen masa, serta menetapkan tempoh 6, 12 atau 24 bulan. Anda memilih ekuiti, fi tunai (setiap bulan, jam atau mesyuarat), kedua-duanya atau tiada bayaran, dan klausa pampasan akan berubah mengikut pilihan tersebut. Sebarang pemberian ekuiti tetap tertakluk pada kelulusan lembaga pengarah dan perjanjian pemberian yang berasingan. Templat ini juga merangkumi perbelanjaan (dengan jumlah pilihan yang tidak memerlukan kelulusan awal di bawah jumlah tersebut), gelaran yang boleh digunakan oleh penasihat secara terbuka, status kontraktor bebas, konflik kepentingan, kerahsiaan dan penyerahan harta intelek, serta penamatan perjanjian dengan notis.
- Sesuai untuk
- Syarikat pemula yang menambah penasihat; perniagaan kecil yang melantik mentor atau penasihat berbayar
- Ditandatangani oleh
- Syarikat dan penasihat
- Pampasan
- Ekuiti, fi tunai, kedua-duanya atau tanpa bayaran
- Panjang
- Kira-kira 2 hingga 3 halaman, diparaf pada setiap halaman
Bila hendak menggunakan perjanjian penasihat
- Syarikat pemula yang menambah pakar industri ke lembaga penasihat sebagai pertukaran untuk opsyen
- Pengasas yang melantik bekas eksekutif untuk panggilan strategi bulanan
- Perniagaan kecil yang membayar penasihat berpengalaman secara fi bulanan tetap
- Merekodkan peranan mentor tanpa bayaran supaya kerahsiaan dan harta intelek jelas
- Menyenaraikan penasihat dalam dek pembentangan atau laman web dengan persetujuan bertulis mereka untuk berbuat demikian
Perkara yang anda isi
18 ruang kosong, kemudian nama dan e-mel setiap orang yang menandatangani: syarikat, penasihat.
1 Pihak-pihak
- Tarikh berkuat kuasa*
- Syarikat*
- Alamat syarikat
- Nama penuh penasihat*
- Alamat penasihat
2 Peranan
- Bidang yang akan dibantu oleh penasihat*
- Komitmen masa yang dijangka*
- Gelaran yang boleh digunakan oleh penasihat
- Tempoh* 6 bulan · 12 bulan · 24 bulan
- Notis untuk menamatkannya lebih awal (hari)*
3 Pampasan
- Pampasan* Ekuiti · Bayaran tunai · Ekuiti dan bayaran tunai · Tiada (tidak berbayar)
- Pemberian ekuiti
- Ekuiti terletak hak
- Mata wang
- Bayaran tunai
- Bayaran tunai dibayar sebulan · sejam · setiap mesyuarat
- Perbelanjaan yang dibayar balik tanpa kelulusan terdahulu sehingga
4 Terma lain
- Undang-undang yang terpakai*
5 Siapa yang menandatangani
- Syarikat tandatangan dan tarikh, jawatan, parap pada setiap halaman
- Penasihat tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman · Orang yang memberikan nasihat.
Kandungan perjanjian penasihat
- Perkhidmatan nasihat
- Tempoh
- Pampasan
- Perbelanjaan
- Penasihat bebas
- Aktiviti lain dan konflik
- Kerahsiaan
- Harta intelek
- Penamatan perjanjian
- Am
Cara menggunakan perjanjian penasihat, langkah demi langkah
1 Terangkan peranan
Senaraikan bidang yang akan dibantu oleh penasihat dan anggaran masa mereka dengan niat baik, seperti "kira-kira 4 jam sebulan, termasuk satu panggilan". Tetapkan gelaran yang boleh digunakan secara terbuka atau biarkan kosong jika hubungan itu perlu dirahsiakan.
2 Pilih pampasan
Pilih ekuiti, fi tunai, kedua-duanya atau tiada. Untuk ekuiti, terangkan pemberian tersebut (contohnya, opsyen bagi sejumlah saham) dan cara peletakhakannya. Untuk tunai, masukkan jumlah dan sama ada ia dikenakan setiap bulan, jam atau mesyuarat.
3 Tetapkan perbelanjaan dan tempoh
Tetapkan secara pilihan jumlah sehingga mana perbelanjaan boleh dibayar balik tanpa kelulusan awal. Pilih tempoh dan notis yang mesti diberikan oleh mana-mana pihak untuk menamatkannya lebih awal.
4 Hantar untuk tandatangan
Tambahkan undang-undang yang mentadbir serta nama dan e-mel penasihat. Setelah ditandatangani, uruskan kelulusan lembaga dan dokumen pemberian untuk sebarang ekuiti.
Petua sebelum menghantarnya
- Ekuiti hanya diberikan apabila lembaga meluluskannya dan perjanjian pemberian ditandatangani. Catatkan langkah itu dalam kalendar supaya tidak terlupa.
- Meletakhakkan ekuiti penasihat sepanjang tempoh perjanjian bermakna penasihat yang berhenti membantu selepas tiga bulan tidak mengekalkan keseluruhan pemberian.
- Minta penasihat memaklumkan anda tentang peranan dengan pesaing. Templat ini mewajibkannya dan membolehkan anda menamatkan perjanjian serta-merta jika konflik timbul.
- Jika penasihat akan menjalankan kerja projek yang besar, perjanjian perundingan dengan penyata kerja mungkin lebih sesuai.
Tandatangan dalam talian dalam beberapa minit
- Isi ruang kosong. Nama, tarikh dan jumlah terus dimasukkan ke dalam perjanjian — pratonton menunjukkan kedudukan sebenar.
- Nyatakan siapa yang menandatangani. Tandakan “Ini saya” untuk bahagian anda. FileIt membina PDF dengan setiap kotak tandatangan, tarikh dan parap pada baris yang betul, dan anda boleh menyemak atau mengalihkannya sebelum menghantar.
- Hantarkannya. Setiap penandatangan menerima pautan selamat dan menandatangani daripada mana-mana peranti — tiada akaun diperlukan. PDF yang telah ditandatangani, bersama jejak audit dan Sijil Penyelesaian, disimpan dalam peti simpanan anda dan dihantar melalui e-mel kepada semua orang.
Soalan lazim tentang Perjanjian penasihat
Berapakah ekuiti yang biasanya diterima oleh penasihat syarikat pemula?
Jumlahnya sangat berbeza mengikut peringkat syarikat dan penglibatan penasihat. Templat ini tidak mencadangkan sebarang angka. Terangkan pemberian yang dipersetujui dengan tepat dan semak dengan lembaga serta penasihat undang-undang anda.
Adakah penasihat seorang pekerja?
Tidak. Perjanjian ini menganggap penasihat sebagai kontraktor bebas tanpa kuasa untuk mengikat syarikat dan tanpa faedah pekerja. Cara mereka dilayan bagi tujuan cukai bergantung pada hubungan sebenar dan undang-undang tempatan.
Apakah perbezaan antara penasihat dengan ahli lembaga?
Penasihat memberikan nasihat tetapi tidak mempunyai hak mengundi atau kewajipan undang-undang sebagai pengarah. Ahli lembaga dilantik secara rasmi, mengundi dalam keputusan dan mempunyai kewajipan undang-undang terhadap organisasi. Gunakan perjanjian ahli lembaga untuk keadaan tersebut.
Bolehkah perjanjian penasihat ditandatangani secara elektronik?
Ya, bagi kebanyakan tujuan. Tandatangan elektronik secara amnya sah untuk kontrak biasa di AS (Akta ESIGN (ESIGN Act) dan UETA (Uniform Electronic Transactions Act)), UK, EU (eIDAS) dan Kanada. FileIt menyimpan jejak audit bersama PDF yang ditandatangani.