什么是 联合创始人协议？
联合创始人协议记录创办公司各方之间达成的约定。它可以在股东协议（shareholders' agreement）或正式发行股份之前签署，也可以与其同时签署。创始人之间的许多争议，都源于一些没人写下来的事情：一位创始人兼职、对重大决策意见不一，或某位创始人早早离开却保留大量股权。趁早把这些内容写下来，既容易，也能避免日后发生代价高昂的争执。
本模板适用于三位创始人。它会分别记录每位创始人的职务、职责、投入时间（全职、每周30小时或20小时，或按说明兼职）、股权比例，以及其投入的现金、知识产权（IP）或资产。模板会确定创始人薪酬、24、36或48个月的股权归属期限，并可选择6个月或12个月的悬崖期；还会规定哪些重大决策需要三位创始人一致同意，或需要三人中的两人同意，并在无法达成一致时进行调解。每位创始人都将其为公司开展的工作转让给公司，并对公司信息保密。如果创始人离开，未归属股份可按成本与公允价值两者中的较低者回购；已归属股份将优先提供给公司和其他创始人购买，并可选择适用离职后的禁止招揽条款（non-solicit）。无论公司是否已经注册成立，都可以使用本协议。
- 适用对象
- 三人共同创办公司，适用于注册成立前或刚完成注册成立后
- 签署人
- 三位创始人
- 股权归属
- 24、36或48个月，可选择无悬崖期，或6个月、12个月的悬崖期
- 篇幅
- 约3至4页，每位创始人须在每一页签姓名首字母
何时使用联合创始人协议
- 三位朋友或同事将副业项目发展为公司
- 尚未注册成立公司，但已经在编写代码或与客户沟通的创始人
- 在接触投资人前记录股权分配
- 一位创始人全职工作，另一位在获得融资前保持兼职
- 设置股权归属机制，避免提前离开的创始人继续保留全部股权
填写内容
28 个空白项，然后填写每位签署人的姓名和邮箱：第一创始人, 第二创始人, 第三创始人。
1 公司
- 生效日期*
- 公司名称*
- 公司是否已经成立？* 是，已经注册成立 · 否，尚未成立
- 公司将开展的业务*
2 第一创始人
- 职务*
- 主要职责*
- 时间投入* 全职 · 每周至少 30 小时 · 每周至少 20 小时 · 兼职，具体如第 3 条所述
- 股权（%）*
- 出资（现金、知识产权或资产）
3 第二创始人
- 职务*
- 主要职责*
- 时间投入* 全职 · 每周至少 30 小时 · 每周至少 20 小时 · 兼职，具体如第 3 条所述
- 股权（%）*
- 出资（现金、知识产权或资产）
4 第三创始人
- 职务*
- 主要职责*
- 时间投入* 全职 · 每周至少 30 小时 · 每周至少 20 小时 · 兼职，具体如第 3 条所述
- 股权（%）*
- 出资（现金、知识产权或资产）
5 时间与薪酬
- 兼职安排
- 创始人薪酬*
6 归属
- 股份归属期限* 24 个月 · 36 个月 · 48 个月
- 悬崖期* 无悬崖期 · 6 个月 · 12 个月
- 归属开始日期*
7 决策
- 重大决策须经* 三位创始人一致同意 · 至少两位创始人同意
8 离任
- 创始人离任前应提前通知的天数*
- 离任后不得挖走员工或客户的期限（月）* 无 · 6 个月 · 12 个月
- 适用法律*
9 签署人
- 第一创始人 签名和日期、每页姓名首字母签名
- 第二创始人 签名和日期、每页姓名首字母签名
- 第三创始人 签名和日期、每页姓名首字母签名
联合创始人协议的内容
- 业务
- 角色与职责
- 时间与薪酬
- 股权与出资
- 归属
- 决策
- 知识产权
- 保密
- 创始人离任
- 一般条款
逐步使用联合创始人协议
1 描述公司
填写公司名称（或计划使用的名称），说明公司是否已经注册成立，并描述公司的业务。如果公司尚未成立，协议会约束创始人成立公司，并将这些条款纳入公司的文件。
2 填写每位创始人的信息
为每位创始人填写职务、主要职责、投入时间和股权比例，以及其带来的任何资产，例如现金或原型代码。姓名取自你添加的签署人，因此会自动出现在文档各处。
3 设定薪酬和股权归属
说明创始人的薪酬安排（默认在公司董事会批准薪酬前不领取工资），选择股权归属期限和悬崖期，并设定归属起始日期；该日期通常是创始人开始全职投入公司的那一天。
4 确定决策和离职安排，然后签署
选择重大决策需要三位创始人一致同意，还是三人中的两人同意；确定离开的创始人应提前多久通知，以及离开后是否适用禁止挖角承诺。添加管辖法律后，将协议发送给另外两位创始人。
发送前提示
- 股权归属机制能保护每一位创始人，包括你自己：如果有人在第3个月离开，公司可以回购其大部分股份。
- 在某些国家，获得带有归属安排股份的创始人需要在很短的期限内进行税务选择，例如美国的83(b)选择（US 83(b) election）。股份发行后应立即寻求税务建议。
- 本协议记录你们之间的约定，但不会发行股份。之后还应办理公司的正式股份发行文件，并通常签署股东协议（shareholders' agreement）。
- 确保公司成立前创建的任何代码或设计都已涵盖。知识产权条款会转让这些权利，但单独签署知识产权转让协议有助于取得投资人的认可。
几分钟内在线签署
- 填写空白项。姓名、日期和金额会直接填入协议——预览会准确显示位置。
- 指定签署人。属于自己的部分请勾选“这是我”。FileIt 会生成 PDF，将每个签名、日期和姓名首字母框放在正确位置；发送前你还可以检查或移动它们。
- 发送。每位签署人都会收到安全链接，可在任何设备上签署——无需账户。签署后的 PDF（含审计轨迹和完成证书）会存入你的保管库，并通过邮件发送给所有人。
联合创始人协议：常见问题
联合创始人协议具有法律约束力吗？
本协议按具有约束力的协议起草，并明确说明了这一点。协议条款也应纳入公司的正式文件，例如股份发行文件和股东协议（shareholders' agreement）。如果后续文件与本协议冲突，以后续文件为准。
如果只有两位创始人怎么办？
本模板需要三位签署人。如果只有两位创始人，请自行起草协议并上传到FileIt eSignature，以添加签名框；如果你们不打算成立公司，也可以使用一般合伙协议。
什么是悬崖期？
悬崖期是股权归属开始时的一段期限，在此期间不会有任何股份归属。设置12个月悬崖期时，在第一年内离开的创始人不会保留任何已归属股份。满一年时，一整年的股份会一次性归属，之后剩余股份按月归属。
我们可以电子签署吗？
对于此类普通合同，电子签名通常在美国（《电子签名法》（ESIGN Act）和《统一电子交易法》（UETA））、英国、欧盟（《电子识别、认证和信任服务条例》（eIDAS））和加拿大均有效。公司股票证书或股东名册可能有自己的正式要求，而本协议不能替代这些要求。