Plantilla de memorando de entendimiento (MOU)

¿Qué es memorando de entendimiento?

Un memorando de entendimiento deja constancia de un plan compartido entre dos organizaciones: una organización benéfica y una escuela que ponen en marcha un programa juntas, dos empresas que prueban una idea de marketing conjunto, un patrocinador y un evento, o una universidad y una empresa que inician una colaboración de investigación. Pone por escrito los objetivos y el papel de cada parte para que todos empiecen con las mismas expectativas, sin comprometerse todavía con un contrato completo.

Esta plantilla deja claro qué es vinculante y qué no. Los objetivos, las responsabilidades y las formas de trabajar son una declaración de intenciones y no son jurídicamente vinculantes. Solo son vinculantes las secciones sobre confidencialidad, costes, finalización del MOU y condiciones generales. También confirma que las organizaciones siguen siendo independientes y que ninguna puede comprometer a la otra, que cada una paga sus propios costes y que ambas esperan designar a una persona de contacto y obtener la aprobación de la otra antes de cualquier anuncio público o uso de su logotipo. Tú eliges la fecha de finalización (o ninguna) y el plazo de preaviso para retirarse, y ambas organizaciones firman y ponen sus iniciales en todas las páginas.

Cuándo usar un memorando de entendimiento

• Una organización sin ánimo de lucro y una escuela que acuerdan poner en marcha un programa juntas
• Dos empresas que exploran un producto, evento o campaña de marketing conjunto
• Una empresa y una universidad que crean una colaboración de investigación o prácticas
• Una autoridad local y un grupo comunitario que coordinan un servicio
• Un patrocinador y un organizador que dejan constancia de sus planes antes del contrato de patrocinio
• Organizaciones que acuerdan sus funciones antes de solicitar juntas una subvención

Lo que debes completar

13 campos en blanco y, después, el nombre y el correo electrónico de cada firmante: primera organización, segunda organización.

Qué incluye el memorando de entendimiento

1. Antecedentes
2. Naturaleza del presente MOU
3. Objetivos
4. Responsabilidades previstas
5. Colaboración
6. Independencia
7. Confidencialidad
8. Costes
9. Terminación del MOU
10. Disposiciones generales

Cómo usar el memorando de entendimiento, paso a paso

1 Pon nombre a la colaboración y explica sus antecedentes

Asigna un nombre corto a la colaboración: aparecerá en la parte superior del documento. Los antecedentes son opcionales: una o dos frases sobre por qué trabajáis juntos ayudan a cualquiera que lea el MOU más adelante.

2 Define los objetivos

Escribe los objetivos compartidos como resultados concretos, con cifras y fechas cuando sea posible: «impartir tres cursos de 10 semanas para 60 estudiantes antes de junio» es mucho más útil que «promover las competencias digitales».

3 Reparte las responsabilidades

Describe lo que cada organización se propone hacer: quién aporta personal, espacio, dinero, equipos o promoción. Las lagunas y los solapamientos se detectan rápidamente cuando ambas listas están una junto a la otra.

4 Elige la duración y envíalo

Añade una fecha de finalización o déjala vacía para que el MOU siga vigente hasta que lo sustituyáis por un acuerdo vinculante o alguien se retire. Define el preaviso de retirada y la ley aplicable a las partes vinculantes, añade a la persona firmante de la otra organización y envíalo. FileIt coloca los campos para la firma y las iniciales, y guarda la copia firmada en tu bóveda.

Consejos antes de enviarlo

• Si necesitas que la otra parte se comprometa jurídicamente a entregar algo —dinero, trabajo o cumplir un plazo— utiliza un contrato en lugar del MOU o después de este.
• Acordad pronto quién será la persona de contacto de cada parte. La plantilla espera que cada organización designe a una.
• Asegúrate de que cada firmante tiene autoridad para firmar en nombre de su organización, aunque la mayor parte del MOU no sea vinculante.
• Revisad el MOU en vuestras reuniones periódicas de seguimiento y convertidlo en un acuerdo formal cuando el plan esté definido.
• Si vais a compartir información confidencial antes de firmar el MOU, firmad primero un acuerdo de confidencialidad (NDA).

Preguntas frecuentes sobre Memorando de entendimiento

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Esta plantilla es un punto de partida general, no asesoramiento jurídico. Las leyes varían entre países y estados; pide a un abogado que revise el acuerdo según tu situación antes de utilizarlo. Última revisión de la página: 2026-09-29.