人力资源与雇佣 2 位签署人 2页 16 个待填写空白处

远程和混合办公协议模板

明确约定员工全职或每周部分时间在家工作的规则,包括工作时间、设备、安全和费用。

远程和混合办公协议
括号中的空白处需要你填写。FileIt 会添加每位签署人的签名和日期框。
远程和混合办公协议 — 第 1 页,共 2 页
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远程和混合办公协议 — 第 2 页,共 2 页
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使用此模板 填写空白处、指定签署人并发送 — 全部在 FileIt eSignature 中完成。

什么是 远程和混合办公协议?

当员工每周全部或部分时间在家工作时,一份简短的书面协议可以避免日后许多混乱。协议会记录工作模式、员工需要保持联系的时间、公司提供的设备、员工在办公室以外如何保护公司数据安全、哪些费用由公司承担,以及如何变更或终止该安排,同时明确薪资、工作时间和职责保持不变。

本模板适用于混合办公和完全远程办公安排。模板会列明工作时间安排和办公室地点、远程办公地点(未经批准不得搬迁至其他国家、州或省)、核心工作时间和可选的回复时限、公司提供的设备及其保管要求、五项实用的数据安全规则、可选的每月居家办公津贴,以及可选的审核日期。任一方均可按照约定的通知期限终止或变更该安排,并明确说明远程办公并非永久性权利。雇主需注明职务后签署,员工也需签署。

适用于
与员工约定混合办公或完全远程办公的雇主
签署方
雇主和员工
办公安排
混合办公或完全远程办公
与劳动合同的关系
对劳动合同作补充——薪资、工作时间和职责不变
篇幅
3页

何时使用远程和混合办公协议

  • 为办公室员工约定每周两天在家办公的混合模式
  • 从入职起聘用完全远程办公的员工
  • 将已经非正式开始的远程办公安排正式化
  • 批准包含居家办公内容的灵活工作申请
  • 让所有远程员工遵守统一的设备和安全规则

填写内容

16 个空白项,然后填写每位签署人的姓名和邮箱:雇主, 员工。

1 双方

  • 雇主(公司名称)*
  • 员工全名*
  • 职位名称
  • 经理

2 安排

  • 安排类型* 混合办公 · 完全远程办公
  • 安排开始日期*
  • 首次审查日期
  • 工作模式*
  • 办公室地点
  • 远程工作地点*

3 可用时间

  • 需保持可用的核心工作时间*
  • 预期响应时间

4 设备和费用

  • 雇主提供的设备
  • 货币
  • 每月居家办公津贴

5 终止安排

  • 终止安排的通知期(天)*

6 签署人

  • 雇主 签名和日期、职务
  • 员工 签名和日期

远程和混合办公协议的内容

  1. 安排
  2. 工作地点
  3. 可用时间和沟通
  4. 设备
  5. 数据安全和保密
  6. 费用
  7. 审查和终止安排
  8. 一般条款

逐步使用远程和混合办公协议

1 选择混合办公或完全远程办公

选择办公安排类型和开始日期,并说明工作模式,例如“周一和周五远程办公,周二至周四在办公室办公”。如选择混合办公,请填写员工到访的办公室地点。

2 设定地点和可联系时间

填写员工远程办公时通常工作的地点,通常是其家庭住址。设定员工必须在线的核心工作时间,并可选择规定其应在多长时间内回复消息,同时填写其直属经理姓名。

3 列出设备和任何津贴

列出公司提供的设备,每行填写一项。如公司支付每月居家办公津贴,请填写金额;该津贴将通过工资发放。如没有津贴,请留空。

4 设定审核和通知期限,然后发送

添加可选的首次审核日期,以及任一方终止或变更该安排时必须提前发出的通知期限。将协议发送给员工;签署后的副本会存入你的文件库。

发送前提示

  • 员工在其他国家、州或省工作,可能会产生税务、薪资、劳动法和保险方面的义务。任何地点变更都应先以书面形式批准。
  • 有些地区要求雇主报销特定的居家办公费用,或评估员工的居家工作站。请核查员工工作所在地的相关规定。
  • 协议要求员工负责确认其租约、抵押贷款协议或家庭保险是否允许居家办公——发送协议时请提醒员工注意这一点。
  • 对于新安排,请设定审核日期——这会为双方调整不理想的部分提供一个自然时点。
  • 保存已发放设备的清单,以便在办公安排或雇佣关系结束时轻松收回设备。
  • 确保远程办公安排与公司关于费用、IT使用和工作时间的书面政策一致。

几分钟内在线签署

  1. 填写空白项。姓名、日期和金额会直接填入协议——预览会准确显示位置。
  2. 指定签署人。属于自己的部分请勾选“这是我”。FileIt 会生成 PDF,将每个签名和日期框放在正确位置;发送前你还可以检查或移动它们。
  3. 发送。每位签署人都会收到安全链接,可在任何设备上签署——无需账户。签署后的 PDF(含审计轨迹和完成证书)会存入你的保管库,并通过邮件发送给所有人。
使用 远程和混合办公协议 模板 — 免费

远程和混合办公协议:常见问题

远程办公协议会改变劳动合同吗?

它是对劳动合同的补充。除员工的工作地点外,其薪资、福利、工作时间和职责均保持不变,公司政策也继续适用。如果两者发生冲突,除非本协议另有规定,否则以劳动合同为准。

雇主可以终止远程办公吗?

任一方均可按照约定的通知期限终止或变更该安排,也可以经双方同意提前进行。若员工的工作表现、可联系性或安全操作不达标,或业务需求发生重大变化,雇主也可以缩短通知期限终止该安排。当地法律或灵活工作权利可能影响这一点,因此请核查适用规定。

谁承担居家办公费用?

除非另有约定,员工负责提供网络和家具,公司负责提供清单中列明的设备,你也可以添加每月津贴。其他费用按照公司的费用政策处理。有些地区要求雇主承担特定费用,因此请核查当地规定。

远程办公协议以电子方式签署是否有效?

在美国(《电子签名全球及国内商务法》ESIGN Act 和《统一电子交易法》UETA)、英国、欧盟(《电子识别和信任服务条例》eIDAS)和加拿大,电子签名通常对这类劳动文件有效。FileIt会保留审计轨迹以及包含已签署PDF的完成证书(Certificate of Completion)。

我可以修改协议措辞吗?

你可以填写办公安排、时间表、地点、工作时间、设备、津贴和通知期限。如需不同条款,请起草自己的文件并上传至FileIt电子签名应用;你仍然可以在编辑器中放置签名框。

这个模板免费吗?

是的。你可以在FileIt的电子签名应用中免费使用该模板。员工无需拥有FileIt账户即可签署。