什么是 签约奖金协议？
签约奖金协议记录雇主为吸引新员工而支付的一次性款项——用于补偿员工放弃的原有奖金、在人才竞争激烈的市场中吸引候选人，或单纯促成录用。录用通知书通常会提及奖金；本协议则准确说明奖金如何支付和适用。
模板列明奖金总额，以及奖金是在首次发薪时、指定日期还是分期支付，并规定支付条件：员工届时仍在职且不处于离职通知期。协议确认该奖金不属于基本工资的一部分。如果员工在你选择的月数内辞职或因严重失职被解雇，则须全额或按比例偿还奖金，具体由你决定；因裁员、其他解雇、死亡或残疾而离职的，无需偿还。只有在法律允许的情况下，才能从最终应付工资中扣除；协议还说明，部分地区会限制奖金偿还条款。
- 适用于
- 获提供入职、签约或招聘奖金的新员工
- 签署人
- 雇主（注明职务）和新员工
- 支付时间
- 首次发薪、指定日期或分期支付
- 偿还安排
- 由你设定期限，并选择全额或按比例偿还
- 篇幅
- 约2页，每页均需签署姓名首字母
何时使用签约奖金协议
- 与收到其他录用邀请的候选人敲定录用条件
- 补偿新员工因离开现有工作而放弃的年度奖金
- 分两期支付招聘奖金，以鼓励员工留任
- 确认录用通知书中承诺的奖金，并明确偿还条款
- 招聘护士、工程师或技术工人等难以招募的岗位
填写内容
15 个空白项，然后填写每位签署人的姓名和邮箱：雇主, 员工。
1 当事人
- 协议日期*
- 雇主（公司名称）*
- 雇主地址
- 员工全名*
- 职位名称
- 雇佣开始日期*
2 奖金
- 货币*
- 入职奖金（税前）*
- 支付时间* 在开始日期后的第一次正常工资发放时与员工的工资一并支付 · 在下方列明的日期支付 · 分期支付，具体如下所述
- 支付日期或分期支付安排
- 要约函日期
3 偿还
- 员工在开始日期后的（数月）内离职时适用偿还条款*
- 应偿还金额* 已支付的奖金，但员工在开始日期后每完成一个完整工作月即等额减少偿还金额，因此偿还期限届满后无需偿还任何金额 · 已支付奖金的全额
- 应在离职后（天）内偿还*
4 当事人
- 适用法律*
5 签署人
- 雇主 签名和日期、职务、每页姓名首字母签名 · 获授权批准奖金的人员，例如人力资源人员或招聘经理。
- 员工 签名和日期、每页姓名首字母签名 · 领取奖金的新入职员工。
签约奖金协议的内容
- 奖金
- 奖金支付时间
- 奖金性质
- 提前终止雇佣关系时的偿还
- 偿还方式
- 不影响雇佣关系
- 一般条款
逐步使用签约奖金协议
1 填写奖金信息
填写员工姓名、职务、入职日期、币种和奖金总额。如果奖金是在录用通知书中承诺的，请填写通知书日期，以便关联两份文件。
2 选择支付时间
选择首次正常发薪、指定日期或分期支付。若选择指定日期或分期支付，请说明支付时间表——例如，首次发薪时支付一半，90天后支付另一半。
3 设定偿还条款
选择偿还义务适用的期限（从入职日期起计算的月数）、员工需偿还奖金的全额还是按比例金额，以及员工离职后须在多少天内偿还。
4 在入职日期前发送
填写新员工的姓名和电子邮箱，然后发送。双方在每页签署姓名首字母并签名。签署后的协议将与录用通知书一同存入你的保险库。
发送前提示
- 在员工入职前签署协议——最好也在其从现有工作辞职前签署——以便提前明确约定偿还条款。
- 分期支付可以实现偿还条款的作用，而无需任何人返还已收到的钱。
- 在偿还期限接近结束时，按比例偿还通常比全额偿还更容易被认为合理。
- 告知员工，奖金通常会像工资一样纳税，因此实际收到的金额会低于总额。
- 让偿还期限保持较短，并与奖金金额相称。
几分钟内在线签署
- 填写空白项。姓名、日期和金额会直接填入协议——预览会准确显示位置。
- 指定签署人。属于自己的部分请勾选“这是我”。FileIt 会生成 PDF，将每个签名、日期和姓名首字母框放在正确位置；发送前你还可以检查或移动它们。
- 发送。每位签署人都会收到安全链接，可在任何设备上签署——无需账户。签署后的 PDF（含审计轨迹和完成证书）会存入你的保管库，并通过邮件发送给所有人。
签约奖金协议：常见问题
如果我离职，签约奖金必须偿还吗？
只有在你同意偿还的情况下才需要。根据此模板，如果员工在协议规定的期限内辞职或因严重失职被解雇，则适用偿还条款。如果雇主因其他原因让员工离职，或员工因死亡或长期残疾离职，则不适用。当地法律可能会进一步限制偿还。
偿还金额按总额还是实发净额计算？
协议规定只能追回实际支付的部分，并说明偿还金额按总额计算还是按扣除原先代扣税款后的净额计算，应遵循适用的税务规则。如果员工需纳税，薪资部门可以确认具体处理方式。
雇主可以从我的最终工资中扣除偿还金额吗？
模板仅允许在法律许可的情况下扣除；如果法律要求，还须在当时取得员工单独的书面同意。许多地区会限制从最终工资中扣款。
电子签署的奖金协议具有法律效力吗？
在美国（《电子签名全球和国家商务法》（ESIGN Act）和《统一电子交易法》（UETA））、英国、欧盟（《电子身份识别、认证和信任服务条例》（eIDAS））和加拿大，电子签名通常对这类普通劳动协议有效。FileIt 会在签署后的 PDF 中添加审计轨迹和完成证书。
这个模板免费吗？
是的。它在 FileIt 的 eSignature 应用中免费提供，员工无需创建账户即可签署。