Templat Perjanjian Larangan Memujuk

Apakah perjanjian Larangan Memujuk?

Perjanjian larangan memujuk menghalang seseorang atau perniagaan daripada mendekati pelanggan anda atau merekrut kakitangan anda untuk tempoh terhad selepas sesuatu hubungan berakhir. Perjanjian ini lazim digunakan apabila pekerja atau pengurus akaun berhenti, apabila kontraktor bekerja rapat dengan pelanggan anda, apabila anda menjual perniagaan, atau apabila rakan kongsi berundur. Berbeza dengan perjanjian larangan bersaing, perjanjian ini tidak menghalang mereka daripada bekerja untuk pesaing atau memulakan perniagaan sendiri — ia hanya melindungi hubungan yang anda bina.

Templat ini mengehadkan sekatan kepada perkara yang biasanya lebih mudah untuk dipertahankan: hanya pelanggan dan bakal pelanggan yang benar-benar berurusan dengan pihak yang dikenakan sekatan, atau yang diketahui olehnya, dalam tempoh semakan yang anda tetapkan, serta hanya kakitangan yang pernah bekerja bersamanya atau di bawah pengurusannya. Sekatan ini terpakai sepanjang hubungan tersebut dan untuk tempoh yang anda pilih (6 hingga 24 bulan) selepas peristiwa yang anda nyatakan, dan anda boleh menentukan sama ada mereka juga perlu menolak perniagaan daripada pelanggan yang dilindungi jika pelanggan itu menghubungi mereka terlebih dahulu. Templat ini turut merangkumi pengecualian untuk iklan pekerjaan umum dan individu yang telah meninggalkan organisasi sekurang-kurangnya enam bulan lebih awal tanpa dipujuk, kewajipan untuk menunjukkan sekatan ini kepada majikan baharu, peruntukan alternatif jika mahkamah mendapati sesuatu sekatan terlalu luas, serta pernyataan bahawa tiada apa-apa dalam perjanjian ini menghalang pihak yang dikenakan sekatan daripada melaporkan salah laku kepada pengawal selia. Kedua-dua pihak menandatangani dan memparaf setiap halaman.

Sesuai untuk: Pekerja yang meninggalkan organisasi, kontraktor, penjualan perniagaan, rakan kongsi yang berundur
Ditandatangani oleh: Syarikat anda dan individu atau perniagaan yang dikenakan sekatan
Tempoh sekatan: Sepanjang hubungan, serta 6, 12, 18 atau 24 bulan selepas hubungan berakhir (atau selepas peristiwa yang anda nyatakan)
Meliputi: Memujuk pelanggan dan mengambil kakitangan — bukan bersaing
Panjang: 2 halaman, diparaf pada setiap halaman

Bila hendak menggunakan perjanjian Larangan Memujuk

Pengurus akaun atau jurujual yang mempunyai hubungan rapat dengan pelanggan menyertai atau meninggalkan pasukan anda
Kontraktor atau agensi yang bekerja secara langsung dengan pelanggan anda
Menjual perniagaan, apabila penjual bersetuju untuk tidak mengambil semula pelanggan atau kakitangan
Rakan kongsi atau pengasas bersama yang berundur daripada perniagaan
Perunding yang ditempatkan dengan pelanggan, apabila kedua-dua pihak mahu mengelakkan pengambilan kakitangan masing-masing

Perkara yang anda isi

12 ruang kosong, kemudian nama dan e-mel setiap orang yang menandatangani: syarikat, pihak terhad.

1 Pihak-pihak

Syarikat (perniagaan anda)*
Alamat syarikat
Pihak Terhad (orang atau perniagaan)*
Alamat Pihak Terhad

2 Sekatan

Tarikh Berkuat Kuasa*
Hubungan antara pihak-pihak*
Tempoh sekatan bermula apabila*
Tempoh Sekatan* 6 bulan · 12 bulan · 18 bulan · 24 bulan
Pelanggan yang berurusan dalam tempoh (bulan) terakhir*
Juga menghalang mereka daripada menerima perniagaan daripada pelanggan tersebut?* Tidak · Ya

3 Terma-terma lain

Apa yang diterima oleh Pihak Terhad
Undang-undang yang Mengawal*

4 Siapa yang menandatangani

Syarikat tandatangan dan tarikh, jawatan, parap pada setiap halaman
Pihak Terhad tandatangan dan tarikh, parap pada setiap halaman · Orang atau perniagaan yang bersetuju untuk tidak memujuk.

Kandungan perjanjian Larangan Memujuk

Latar Belakang
Takrifan
Pelanggan
Pekerja dan kontraktor
Bukan larangan bersaing
Kewajaran
Notis kepada majikan baharu
Remedi
Am

Cara menggunakan perjanjian Larangan Memujuk, langkah demi langkah

1 Terangkan hubungan tersebut

Hubungan tersebut menerangkan sebab sekatan diperlukan dan melengkapkan ayat "berkaitan dengan … Pihak yang Dikenakan Sekatan" — contohnya "pekerjaan sebagai Pengurus Akaun Kanan" atau "penjualan perniagaan Riverside Bakery". Kemudian nyatakan perkara yang memulakan tempoh sekatan, seperti "pekerjaan berakhir" atau "penjualan selesai".

2 Pastikan sekatan munasabah

Pilih tempoh sekatan paling singkat yang benar-benar melindungi anda — 12 bulan ialah pilihan yang lazim — serta tempoh semakan yang sepadan dengan kekerapan pelanggan membuat pembelian. Tentukan sama ada mahu menambah klausa larangan berurusan yang lebih ketat; klausa ini juga menghalang mereka daripada menerima kerja daripada pelanggan yang dilindungi walaupun pelanggan itu menghubungi mereka terlebih dahulu, dan lebih sukar untuk dipertahankan.

3 Nyatakan perkara yang mereka terima

Sesetengah tempat mewajibkan pihak yang dikenakan sekatan menerima sesuatu yang bernilai sebagai balasan bagi janji-janji ini, khususnya jika mereka menandatangani perjanjian selepas mula bekerja. Masukkan bayaran atau manfaat, atau biarkan ruangan ini kosong untuk bergantung pada hubungan itu sendiri.

4 Tetapkan undang-undang yang mengawal dan hantar

Masukkan undang-undang yang terpakai — biasanya undang-undang di tempat pihak yang dikenakan sekatan bekerja. Tambahkan e-mel penandatangan dan hantar. FileIt meletakkan kotak tandatangan dan paraf, manakala salinan yang telah ditandatangani disimpan dalam peti besi anda dan dihantar melalui e-mel kepada kedua-dua pihak.

Petua sebelum menghantarnya

Peraturan mengenai klausa sekatan berbeza-beza dengan ketara. Sesetengah tempat enggan menguatkuasakan klausa larangan memujuk pelanggan terhadap pekerja, atau hanya menguatkuasakannya dalam penjualan perniagaan, jadi minta peguam tempatan menyemaknya sebelum anda bergantung pada perjanjian ini.
Sekatan yang sempit dan khusus lebih berkemungkinan dikekalkan berbanding sekatan yang luas. Jangan terdorong untuk memilih tempoh paling panjang.
Tandatangani perjanjian pada permulaan hubungan atau semasa penjualan, jika boleh, bukannya ketika seseorang sedang meninggalkan organisasi.
Gabungkan perjanjian ini dengan perjanjian kerahsiaan (NDA) — klausa larangan memujuk melindungi hubungan, manakala NDA melindungi maklumat.
Simpan rekod pelanggan yang dikendalikan oleh individu tersebut. Ini akan memudahkan anda menunjukkan siapa yang dilindungi kemudian.

Tandatangan dalam talian dalam beberapa minit

Isi ruang kosong. Nama, tarikh dan jumlah terus dimasukkan ke dalam perjanjian — pratonton menunjukkan kedudukan sebenar.
Nyatakan siapa yang menandatangani. Tandakan “Ini saya” untuk bahagian anda. FileIt membina PDF dengan setiap kotak tandatangan, tarikh dan parap pada baris yang betul, dan anda boleh menyemak atau mengalihkannya sebelum menghantar.
Hantarkannya. Setiap penandatangan menerima pautan selamat dan menandatangani daripada mana-mana peranti — tiada akaun diperlukan. PDF yang telah ditandatangani, bersama jejak audit dan Sijil Penyelesaian, disimpan dalam peti simpanan anda dan dihantar melalui e-mel kepada semua orang.

Gunakan templat perjanjian Larangan Memujuk — percuma

Soalan lazim tentang Perjanjian Larangan Memujuk

Apakah perbezaan antara perjanjian larangan memujuk dan perjanjian larangan bersaing?

Perjanjian larangan bersaing menghalang seseorang daripada bekerja untuk pesaing atau menjalankan perniagaan yang bersaing. Perjanjian larangan memujuk hanya menghalang mereka daripada mendekati pelanggan anda atau merekrut kakitangan anda. Templat ini menyatakan dengan jelas bahawa ia bukan perjanjian larangan bersaing.

Adakah perjanjian larangan memujuk boleh dikuatkuasakan?

Hal ini bergantung pada undang-undang di tempat individu tersebut bekerja dan sejauh mana munasabahnya sekatan itu. Banyak tempat menguatkuasakan sekatan yang terhad dari segi tempoh dan skop serta melindungi kepentingan perniagaan yang sebenar, tetapi sesetengah tempat mengehadkan atau menolaknya, khususnya bagi pekerja. Templat ini merekodkan bahawa kedua-dua pihak menganggap sekatan tersebut munasabah dan meminta mahkamah menggunakan versi yang lebih sempit dan bukannya membatalkan sesuatu sekatan, tetapi tidak semua mahkamah akan berbuat demikian dan tiada apa-apa bentuk kata-kata yang boleh menjamin kebolehkuatkuasaan — dapatkan nasihat tempatan.

Adakah perjanjian ini menghalang mereka daripada bekerja dengan pelanggan yang menghubungi mereka terlebih dahulu?

Hanya jika anda memilih "Ya" untuk pilihan larangan berurusan. Jika tidak, sekatan ini meliputi tindakan memujuk atau menarik pelanggan yang dilindungi secara aktif, bukan menerima perniagaan yang ditawarkan tanpa dipinta.

Adakah perjanjian larangan memujuk yang ditandatangani secara elektronik sah?

Di AS (Akta ESIGN (ESIGN Act) dan UETA (UETA)), UK, EU (eIDAS) dan Kanada, tandatangan elektronik secara umumnya sah untuk perjanjian komersial dan pekerjaan biasa seperti perjanjian ini. FileIt menyimpan jejak audit dan Sijil Penyelesaian (Certificate of Completion) bersama PDF yang telah ditandatangani.

Bolehkah saya mengubah kata-katanya?

Anda mengisi butiran pihak-pihak, hubungan, tempoh, pilihan dan undang-undang yang mengawal. Jika anda memerlukan klausa yang berbeza, sediakan dokumen anda sendiri dan muat naik ke FileIt eSign; anda masih boleh meletakkan kotak tandatangan dalam penyunting.

Adakah templat ini percuma?

Ya. Templat ini percuma untuk digunakan dengan aplikasi eSign dalam FileIt. Penandatangan yang satu lagi tidak memerlukan akaun FileIt.