Qu’est-ce qu’un accord de dissolution d’une société de personnes ?
Lorsque des associés se séparent, un accord écrit de dissolution évite que la fin du partenariat ne se transforme en litige. Il fixe la date à laquelle la société cesse son activité, précise si l’un des associés poursuit l’entreprise (et verse à l’autre la valeur de sa part) ou si elle ferme, ainsi que la répartition exacte des actifs et des dettes. Sans cet accord, les associés découvrent souvent plusieurs mois plus tard qu’ils ne sont pas d’accord au sujet d’une voiture, d’un prêt, d’un client ou de la dernière facture fiscale.
Ce modèle couvre la date de dissolution et les limites applicables aux nouvelles affaires après cette date, trois possibilités pour l’entreprise (elle ferme, ou le premier ou le second associé la poursuit et conserve son nom), un éventuel paiement de rachat, la répartition des actifs et dettes désignés, tout le reste étant partagé selon les proportions que vous indiquez, les comptes finaux, les documents, les comptes bancaires, l’information des clients et fournisseurs, une renonciation réciproque à tout recours avec garanties d’indemnisation, ainsi que la confidentialité.
- Idéal pour
- Les sociétés de personnes à deux associés et les partenariats commerciaux informels
- Signé par
- Les deux associés
- Entreprise
- Elle ferme, ou le premier ou le second associé la poursuit
- Longueur
- Environ 3 pages, paraphées à chaque page
Quand utiliser un accord de dissolution d’une société de personnes
- Deux associés qui ferment un studio de design, un cabinet de conseil ou une boutique en commun
- Un associé qui poursuit l’activité sous son nom tandis que la société de personnes est dissoute
- Répartir le matériel, les véhicules et les prêts à la fin d’un partenariat
- Mettre fin à un partenariat informel qui n’a jamais fait l’objet d’un accord écrit
- Formaliser un départ négocié après un désaccord entre associés
Ce que vous remplissez
22 champs à remplir, puis le nom et l’adresse e-mail de chaque signataire : premier associé, second associé.
1 La société de personnes
- Date de l’accord*
- Dénomination de la société de personnes*
- Date de l’accord de société de personnes
- Nom complet du premier associé*
- Adresse du premier associé
- Nom complet du second associé*
- Adresse du second associé
2 Dissolution de la société de personnes
- Date de dissolution*
- Sort de l’entreprise* L’entreprise cesse ses activités · Le premier associé poursuit l’activité · Le second associé poursuit l’activité
- Devise*
- Montant du rachat versé à l’associé sortant
- Rachat payé au plus tard le
3 Répartition de l’actif et du passif
- Actifs reçus par le premier associé
- Actifs reçus par le second associé
- Dettes payées par le premier associé
- Dettes payées par le second associé
- Tout le surplus est partagé*
4 Comptes définitifs
- Comptes définitifs établis au plus tard le*
- Comptes définitifs établis par
- Détenteur des registres de la société de personnes* le premier associé · le second associé
5 Autres dispositions
- Informer les clients et les fournisseurs dans un délai de (jours)*
- Droit applicable*
6 Qui signe
- Premier associé signature et date, initiales sur chaque page
- Second associé signature et date, initiales sur chaque page
Ce que couvre le accord de dissolution d’une société de personnes
- Dissolution
- L’entreprise
- Répartition de l’actif et du passif
- Comptes définitifs
- Comptes bancaires, clients et notifications
- Quitus réciproque
- Confidentialité et comportement
- Dispositions générales
Utiliser le accord de dissolution d’une société de personnes, étape par étape
1 Fixez la date et le sort de l’entreprise
La date de dissolution est celle à laquelle la société de personnes cesse d’accepter de nouvelles affaires. Choisissez si l’entreprise ferme ou si l’un des associés la poursuit : l’associé qui continue conserve le nom, la clientèle et les travaux en cours. Ajoutez le montant et la date du rachat si l’associé qui continue verse une somme pour la part de l’autre.
2 Répartissez les actifs et les dettes
Indiquez ce que chaque associé reçoit et les dettes que chacun paiera. Seules les lignes que vous remplissez apparaissent dans l’accord. Tout le reste, y compris les liquidités restantes après le paiement des dettes, est partagé selon les proportions que vous indiquez — « à parts égales » par défaut.
3 Convenez des comptes finaux
Fixez la date à laquelle les comptes finaux doivent être prêts et indiquez le nom du comptable qui les préparera, le cas échéant. Choisissez qui conservera les documents de la société de personnes. Les soldes entre les associés sont réglés dans les 30 jours suivant l’approbation des comptes.
4 Informez les clients et signez
Fixez le délai dans lequel les clients, fournisseurs, prêteurs et bailleur devront être informés. Les deux associés signent en ligne ; la copie signée est classée dans votre coffre-fort et envoyée par e-mail à chacun de vous.
Conseils avant l’envoi
- Cet accord lie les associés, mais pas les créanciers de la société de personnes. Demandez, lorsque c’est possible, aux prêteurs et aux fournisseurs de libérer par écrit l’associé qui part.
- Si la société de personnes est enregistrée ou dépose ses propres déclarations fiscales, vérifiez les formalités à accomplir pour la fermer dans votre juridiction.
- Si vous aviez conclu un accord écrit de société de personnes, lisez d’abord ses clauses de sortie : le présent accord précise qu’il prévaut en cas de contradiction.
- Chaque associé devrait envisager de demander un conseil juridique et fiscal indépendant, en particulier lorsque l’un rachète la part de l’autre.
Signez en ligne en quelques minutes
- Remplissez les champs. Les noms, dates et montants sont directement intégrés au contrat — l’aperçu indique exactement où.
- Indiquez qui signe. Cochez « C’est moi » pour votre propre partie. FileIt génère le PDF avec chaque case de signature, de date et d’initiales sur la bonne ligne. Vous pouvez tout vérifier ou déplacer avant l’envoi.
- Envoyez-le. Chaque signataire reçoit un lien sécurisé et signe depuis n’importe quel appareil — sans compte. Le PDF signé, avec une piste d’audit et un certificat d’achèvement, est classé dans votre coffre-fort et envoyé par e-mail à tout le monde.
Accord de dissolution d’une société de personnes : questions fréquentes
Cet accord m’empêche-t-il de faire l’objet de réclamations de la part des créanciers ?
Non. Il définit la manière dont les associés se répartissent les dettes entre eux, avec des garanties d’indemnisation si l’un paie une dette que l’autre avait accepté de prendre en charge. Selon la loi applicable, un créancier de la société de personnes peut néanmoins être en droit de réclamer le paiement à l’un ou l’autre des associés, sauf si le créancier le libère de cette obligation.
Un associé peut-il conserver le nom de l’entreprise ?
Oui. Si vous choisissez que le premier ou le second associé poursuit l’activité, cet associé conserve le nom, la clientèle et les relations avec les clients, tandis que l’autre accepte de ne pas utiliser ce nom ni un nom qui lui ressemble au point de prêter à confusion.
Que couvre la renonciation réciproque à tout recours ?
Une fois que chaque associé a exécuté les obligations prévues par l’accord, chacun renonce aux réclamations de l’autre concernant la société de personnes jusqu’à la date de signature. Elle ne couvre pas les obligations découlant de l’accord lui-même, les réclamations auxquelles il est légalement impossible de renoncer ni la fraude.
Pouvons-nous signer électroniquement un accord de dissolution d’une société de personnes ?
Les signatures électroniques sont généralement valables pour les contrats ordinaires de ce type aux États-Unis (ESIGN Act et UETA), au Royaume-Uni, dans l’Union européenne (eIDAS) et au Canada. Les transferts de terrains ou de bâtiments, ainsi que les dépôts auprès d’un registre public, peuvent nécessiter leurs propres formulaires.