شهادة انتهاء العمل (SU001) — خدمات أستراليا (Services Australia)

ما هو Employment Separation Certificate؟

شهادة انتهاء العمل (Employment Separation Certificate (SU001)) هي نموذج من خدمات أستراليا (Services Australia) يملؤه صاحب العمل للموظف السابق. وتسجل الشهادة تاريخ بدء الشخص العمل وتوقفه، وسبب انتهاء العمل، وإجمالي دفعته النهائية، وأي إجازات أو مستحقات إنهاء خدمة أو دفعات بدل الإخطار التي دُفعت عند انتهاء العمل. وتستخدم خدمات أستراليا هذه المعلومات لدفع مبلغ دعم الدخل الصحيح للشخص اعتبارًا من التاريخ الصحيح.

يأتي الطلب عادةً من الموظف السابق أو من خدمات أستراليا. ويطلب منك النموذج إكماله وإعادته إلى الموظف السابق أو إلى خدمات أستراليا خلال 14 يومًا من استلامه. ويمكن لأصحاب العمل أيضًا إكمال الشهادة عبر الإنترنت في مركز الأعمال بدلًا من إكمالها على الورق.

يرشدك FileIt خلال كل سؤال، ويدخل الإجابات في ملف PDF الخاص بخدمات أستراليا (الإصدار SU001.240228)، بما في ذلك جدول الإجازات في الصفحة الثانية. ثم توقّع عليه يدويًا أو باستخدام التوقيع الإلكتروني الاختياري من FileIt eSign، وتسلمه أو ترسله بالبريد بنفسك. لا يرسل FileIt أي شيء إلى خدمات أستراليا.

من يحتاج إلى تعبئة Employment Separation Certificate؟

• أصحاب العمل الذين يطلب منهم موظف سابق شهادة انتهاء العمل، مثلًا لدعم مطالبة بـ JobSeeker أو بإعانة أخرى لدعم الدخل.
• أصحاب العمل الذين يتلقون طلبًا من خدمات أستراليا للحصول على المعلومات نفسها.
• موظفو الرواتب وممسكو الدفاتر وفرق الموارد البشرية الذين يكملون الشهادة نيابةً عن الشركة.

متى يُستخدم Employment Separation Certificate

• بعد انتهاء عمل شخص ما وطلبه هو أو خدمات أستراليا الشهادة منك.
• خلال 14 يومًا من استلام الطلب، وفقًا لما يطلبه النموذج.
• عندما تفضّل شهادة ورقية أو بصيغة PDF بدلًا من إكمالها في مركز الأعمال.

ما تحتاج إليه قبل البدء

• الاسم الكامل للموظف السابق وتاريخ ميلاده وعنوانه.
• اسم شركتك أو اسمها التجاري وعنوانها وABN.
• اسم الشخص المسؤول عن التواصل ومنصبه ورقم هاتفه.
• تاريخ بدء الشخص العمل وتاريخ انتهاء العمل.
• سبب انتهاء العمل، مع ذكر التفاصيل إذا كان السبب هو الأداء أو سوء السلوك أو ترك الموظف العمل طوعًا أو سببًا آخر.
• إجمالي الدفعة النهائية، بما في ذلك دفعات الإجازات وإنهاء الخدمة.
• لكل دفعة إجازة أو إنهاء خدمة: تاريخ الدفع، وأيام العمل التي تغطيها، والمبلغ الإجمالي، وعدد الأيام التي يعملها الشخص أسبوعيًا، ومتوسط الأجر الأسبوعي الإجمالي بالنسبة إلى دفعات إنهاء الخدمة والإخطار والمكافأة.

محتويات Employment Separation Certificate

يتكون إصدار 2024 من 4 صفحات. يطلب FileIt تعبئته في 7 أجزاء، ويوقّعه Employer:

1. 1. Employee detailsEmployer
2. 2. Employer detailsEmployer
3. 3. Employment detailsEmployer
4. 4. Reason for separationEmployer
5. 5. Final gross paymentEmployer
6. 6. Leave and redundancy paid on terminationEmployer
7. 8. DeclarationEmployer

طريقة تعبئة Employment Separation Certificate خطوة بخطوة

1 1. بيانات الموظف

اسم عائلة الموظف السابق واسمه الأول وتاريخ ميلاده وعنوانه مع الرمز البريدي.

2 2. بيانات صاحب العمل

اسم شركتك أو اسمها التجاري وعنوانها وABN، وبيانات شخص مسؤول عن التواصل، بما في ذلك منصبه ورقم هاتفه ورمز المنطقة.

3 3. تفاصيل العمل

تاريخ بدء الموظف العمل لديك وتاريخ انتهاء العمل.

4 4. سبب انتهاء العمل

حدد سببًا واحدًا: نقص العمل، أو عدم ملاءمة هذا النوع من العمل، أو انتهاء الموسم أو العقد، أو إنهاء الخدمة، أو عدم satisfactory أداء العمل، أو سوء السلوك، أو توقف الموظف عن العمل طوعًا، أو سبب آخر. وبالنسبة إلى الأسباب الأربعة الأخيرة، يطلب منك النموذج ذكر السبب و/أو تقديم تفاصيل إضافية في المربع.

5 5. الدفعة النهائية الإجمالية

إجمالي الدفعة النهائية للشخص بالدولار الكامل، بما في ذلك دفعات الإجازات وإنهاء الخدمة.

6 6. الإجازات وإنهاء الخدمة المدفوعان عند انتهاء العمل

اذكر ما إذا كنت قد دفعت، أو ستدفع، أي مستحقات إجازات غير مستخدمة أو مستحقات إنهاء خدمة. إذا كانت الإجابة نعم، فاملأ صفًا لكل نوع: إنهاء الخدمة، أو الدفعة بدل الإخطار، أو المكافأة أو مكافأة نهاية الخدمة، أو الإجازة المرضية، أو أيام الراحة المحددة في جدول العمل، أو الإجازة السنوية، أو إجازة الوالدين، أو إجازة الخدمة الطويلة، أو غير ذلك. اذكر تاريخ الدفع، وأيام العمل التي تغطيها، والمبلغ الإجمالي، وعدد الأيام التي عملها الشخص كل أسبوع.

وبالنسبة إلى دفعات إنهاء الخدمة والإخطار والمكافأة، اذكر أيضًا متوسط الأجر الأسبوعي الإجمالي. وتوضح الملاحظات أن هذا المتوسط يُحدد عادةً بموجب الأداة الصناعية المطبقة في مكان العمل. وإذا دُفعت إجازة الخدمة الطويلة إلى عامل بدوام كامل، فحدد أسبوع العمل المكوّن من 5 أو 7 أيام.

7 8. الإقرار

يذكر صاحب العمل أو ممثله اسمه الكامل، ويوقّع الشهادة ويؤرخها، ويضيف ختم الشركة إذا كان متوفرًا. وتقر بأن المعلومات كاملة وصحيحة، وأن تقديم معلومات كاذبة أو مضللة يُعد مخالفة خطيرة.

أخطاء شائعة يجب تجنبها

• إغفال مهلة 14 يومًا لإعادة الشهادة.
• تحديد سبب مثل سوء السلوك أو ترك العمل طوعًا من دون تقديم تفاصيل في المربع.
• ترك جدول الإجازات فارغًا بعد الإجابة بنعم عن السؤال 6.
• عدم تحديد أسبوع العمل المكوّن من 5 أو 7 أيام عند دفع إجازة الخدمة الطويلة لعامل بدوام كامل.
• إدخال مبلغ صافٍ بدلًا من المبلغ الإجمالي.
• نسيان توقيع الإقرار وتأريخه.

بعد تعبئته

وقّع الإقرار يدويًا أو باستخدام FileIt eSign، وأضف ختم الشركة إذا كان لديك واحد.

سلّم الشهادة إلى الموظف السابق، أو أرسلها بالبريد مع أي مستندات داعمة إلى خدمات أستراليا، سنترلينك، Reply Paid 7800, CANBERRA BC ACT 2610، خلال 14 يومًا من الطلب.

يحتفظ FileIt بملف PDF المكتمل في خزنتك. احتفظ بنسخة مع سجلات عمل الشخص.

Employment Separation Certificate: الأسئلة الشائعة

المصادر الرسمية

• النموذج الفارغ (PDF)، المنشور من Services Australia (Centrelink): https://www.servicesaustralia.gov.au/sites/default/files/2024-02/su001-240228en-f.pdf
• التعليمات والإرشادات الرسمية: https://www.servicesaustralia.gov.au/sepcertemployers
• الإصدار المعروض في هذه الصفحة: SU001.240228 (تم التحقق منه في 2026-09-28).

لا يرتبط FileIt بـ Services Australia (Centrelink) أو بأي حكومة، ولا يحظى بتأييدها. تشرح هذه الصفحة النموذج بعبارات عامة، ولا تُعد نصيحة قانونية أو ضريبية أو متعلقة بالهجرة. اقرأ دائمًا التعليمات الرسمية، وتحقق من استخدامك للإصدار الذي يقبله المستلم. آخر مراجعة للصفحة: 2026-09-28.

نماذج ذات صلة

جميع نماذج أستراليا · كل نموذج يستطيع FileIt تعبئته