Sijil Pemisahan Pekerjaan (Employment Separation Certificate, SU001) — Services Australia

Apakah Employment Separation Certificate?

Sijil Pemisahan Pekerjaan (Employment Separation Certificate, SU001) ialah borang Services Australia yang diisi oleh majikan untuk bekas pekerja. Borang ini merekodkan bila seseorang mula dan berhenti bekerja, sebab pekerjaan berakhir, bayaran kasar terakhir serta sebarang cuti, bayaran pemberhentian atau bayaran sebagai ganti notis yang dibayar apabila pekerjaan tamat. Services Australia menggunakannya untuk membayar jumlah sokongan pendapatan yang betul kepada orang tersebut mulai tarikh yang tepat.

Permintaan biasanya datang daripada bekas pekerja atau Services Australia. Borang ini meminta anda melengkapkannya dan memulangkannya kepada bekas pekerja atau kepada Services Australia dalam tempoh 14 hari selepas menerimanya. Majikan juga boleh melengkapkan sijil ini secara dalam talian melalui Business Hub dan bukannya di atas kertas.

FileIt membimbing majikan melalui setiap soalan dan memasukkan jawapan ke dalam PDF rasmi Services Australia sendiri (edisi SU001.240228), termasuk jadual cuti pada halaman kedua. Kemudian, anda menandatanganinya dengan tangan atau menggunakan eSignature pilihan FileIt, lalu menyerahkan atau mengeposkannya sendiri. FileIt tidak pernah menghantar apa-apa kepada Services Australia.

Siapa yang perlu mengisi Employment Separation Certificate?

• Majikan yang diminta oleh bekas pekerja untuk menyediakan sijil pemisahan, contohnya bagi menyokong tuntutan JobSeeker atau tuntutan sokongan pendapatan lain.
• Majikan yang menerima permintaan daripada Services Australia untuk memberikan maklumat yang sama.
• Kakitangan gaji, penjaga buku dan pasukan HR yang melengkapkan sijil untuk perniagaan.

Bila hendak menggunakan Employment Separation Certificate

• Selepas pekerjaan seseorang berakhir dan dia atau Services Australia meminta sijil ini daripada anda.
• Dalam tempoh 14 hari selepas menerima permintaan, seperti yang diminta dalam borang.
• Apabila anda lebih suka menggunakan sijil kertas atau PDF berbanding melengkapkannya dalam Business Hub.

Perkara yang diperlukan sebelum bermula

• Nama penuh, tarikh lahir dan alamat bekas pekerja.
• Nama perniagaan atau nama dagangan, alamat dan ABN anda.
• Nama, jawatan dan nombor telefon orang untuk dihubungi.
• Tarikh orang tersebut mula bekerja dan tarikh pekerjaan itu berakhir.
• Sebab pekerjaan berakhir, dengan butiran jika ia disebabkan prestasi, salah laku, pekerja berhenti secara sukarela atau sebab lain.
• Bayaran kasar terakhir, termasuk bayaran cuti dan pemberhentian.
• Bagi setiap bayaran cuti atau pemberhentian: tarikh dibayar, hari bekerja yang diliputi, jumlah kasar, hari bekerja setiap minggu dan, bagi pemberhentian, bayaran notis serta ganjaran, purata gaji kasar mingguan.

Kandungan Employment Separation Certificate

Edisi 2024 mempunyai 4 halaman. FileIt meminta maklumat ini dalam 7 bahagian dan ia ditandatangani oleh Employer:

1. 1. Employee detailsEmployer
2. 2. Employer detailsEmployer
3. 3. Employment detailsEmployer
4. 4. Reason for separationEmployer
5. 5. Final gross paymentEmployer
6. 6. Leave and redundancy paid on terminationEmployer
7. 8. DeclarationEmployer

Cara mengisi Employment Separation Certificate, langkah demi langkah

1 1. Butiran pekerja

Nama keluarga, nama pertama, tarikh lahir dan alamat bekas pekerja berserta poskod.

2 2. Butiran majikan

Nama perniagaan atau nama dagangan, alamat, ABN anda, serta orang untuk dihubungi dengan jawatan dan nombor telefonnya, termasuk kod kawasan.

3 3. Butiran pekerjaan

Tarikh pekerja mula bekerja untuk anda dan tarikh pekerjaan itu berakhir.

4 4. Sebab pemisahan

Tandakan satu sebab: kekurangan kerja, tidak sesuai untuk jenis kerja ini, akhir musim atau kontrak, pemberhentian, prestasi kerja yang tidak memuaskan, salah laku, pekerja berhenti secara sukarela atau lain-lain. Bagi empat sebab yang terakhir, borang meminta anda memberikan sebab dan/atau butiran lanjut dalam kotak.

5 5. Bayaran kasar terakhir

Bayaran kasar terakhir orang tersebut dalam jumlah dolar penuh, termasuk bayaran cuti dan pemberhentian.

6 6. Cuti dan pemberhentian yang dibayar apabila pekerjaan tamat

Nyatakan sama ada anda telah membayar atau akan membayar sebarang kelayakan cuti yang belum digunakan atau bayaran pemberhentian. Jika Ya, isi satu baris bagi setiap jenis: pemberhentian, bayaran sebagai ganti notis, ganjaran atau golden handshake, cuti sakit, hari tidak bekerja mengikut jadual, cuti tahunan, cuti ibu bapa, cuti perkhidmatan lama atau lain-lain. Nyatakan tarikh dibayar, hari bekerja yang diliputi, jumlah kasar dan bilangan hari orang tersebut bekerja setiap minggu.

Bagi bayaran pemberhentian, notis dan ganjaran, nyatakan juga purata gaji kasar mingguan. Nota borang menyatakan bahawa jumlah ini biasanya ditetapkan oleh instrumen perindustrian untuk tempat kerja tersebut. Jika cuti perkhidmatan lama dibayar kepada pekerja sepenuh masa, tandakan minggu 5 atau 7 hari.

7 8. Pengisytiharan

Majikan atau wakil memberikan nama penuh, menandatangani dan menetapkan tarikh pada sijil, serta menambah cop perniagaan jika ada. Anda mengisytiharkan bahawa maklumat tersebut lengkap dan betul, dan bahawa memberikan maklumat palsu atau mengelirukan ialah kesalahan serius.

Kesilapan biasa yang perlu dielakkan

• Terlepas tempoh 14 hari untuk memulangkan sijil.
• Menandakan sebab seperti salah laku atau berhenti secara sukarela tanpa memberikan butiran dalam kotak.
• Membiarkan jadual cuti kosong selepas menjawab Ya pada soalan 6.
• Tidak menandakan minggu 5 atau 7 hari bagi cuti perkhidmatan lama yang dibayar kepada pekerja sepenuh masa.
• Memberikan jumlah bersih dan bukannya jumlah kasar.
• Terlupa menandatangani dan menetapkan tarikh pada pengisytiharan.

Selepas mengisinya

Tandatangani pengisytiharan dengan tangan atau menggunakan eSignature FileIt, dan tambahkan cop perniagaan jika ada.

Berikan sijil kepada bekas pekerja, atau poskannya bersama sebarang dokumen sokongan kepada Services Australia, Centrelink, Reply Paid 7800, CANBERRA BC ACT 2610, dalam tempoh 14 hari selepas permintaan.

FileIt menyimpan PDF yang telah lengkap dalam peti simpanan anda. Simpan salinan bersama rekod pekerjaan orang tersebut.

Employment Separation Certificate: soalan lazim

Sumber rasmi

• Borang kosong (PDF), diterbitkan oleh Services Australia (Centrelink): https://www.servicesaustralia.gov.au/sites/default/files/2024-02/su001-240228en-f.pdf
• Arahan dan panduan rasmi: https://www.servicesaustralia.gov.au/sepcertemployers
• Edisi yang dipaparkan di halaman ini: SU001.240228 (disemak pada 2026-09-28).

FileIt tidak berafiliasi dengan atau disokong oleh Services Australia (Centrelink) atau mana-mana kerajaan. Halaman ini menerangkan borang secara umum dan bukan nasihat undang-undang, cukai atau imigresen. Sentiasa baca arahan rasmi dan pastikan anda menggunakan edisi yang diterima oleh penerima. Halaman terakhir disemak pada 2026-09-28.

Borang berkaitan

Semua borang Australia · Setiap borang yang boleh diisi oleh FileIt