Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) Edisi Vordr. 19916, 6.26 3 halaman

Befreiungsantrag — memilih keluar daripada insurans pencen dalam pekerjaan mini di Jerman

Borang satu halaman Minijob-Zentrale yang diberikan pekerja mini-job kepada majikan untuk menghentikan bayaran caruman pencen sendiri, dengan pengesahan majikan di bawahnya.

Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht · Permohonan pengecualian daripada insurans pencen bagi pekerjaan bergaji kecil (Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung)
Borang rasmi Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See), edisi Vordr. 19916, 6.26 — kosong
Halaman 1 daripada 3
Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (2026) Permohonan pengecualian daripada insurans pencen bagi pekerjaan bergaji kecil (Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung) — halaman 1 daripada 3
Halaman 1 daripada 3
Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (2026) Permohonan pengecualian daripada insurans pencen bagi pekerjaan bergaji kecil (Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung) — halaman 2 daripada 3
Halaman 2 daripada 3
Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (2026) Permohonan pengecualian daripada insurans pencen bagi pekerjaan bergaji kecil (Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung) — halaman 3 daripada 3
Halaman 3 daripada 3

Apakah Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht?

Di Jerman, orang yang bekerja dalam pekerjaan mini (geringfügig entlohnte Beschäftigung) pada asasnya diwajibkan menyertai skim pencen berkanun. Risalah Minijob-Zentrale yang disertakan bersama borang menerangkan bahawa bahagian pekerja ialah 3.6 peratus daripada gaji bagi pekerjaan mini komersial (13.6 peratus dalam isi rumah persendirian), yang menambah caruman kadar rata majikan sehingga jumlah penuh 18.6 peratus. Di bawah § 6 Abs. 1b SGB VI, anda boleh memohon pengecualian, dan borang ini ialah permohonan tersebut.

Anda mengisi nama dan nombor insurans pencen, kemudian menandatangani serta menulis tarikh pada separuh bahagian atas. Majikan anda mencatat tarikh borang diterima dan tarikh pengecualian berkuat kuasa, menandatangani borang dan menyimpannya bersama rekod gaji. Notis pada borang menyatakan bahawa borang ini tidak dihantar kepada Minijob-Zentrale. Sebaliknya, majikan melaporkan pengecualian tersebut.

FileIt membimbing anda berdua dalam bahasa Inggeris dengan istilah Jerman, memasukkan jawapan anda ke dalam PDF rasmi Minijob-Zentrale sendiri, satu digit bagi setiap kotak nombor dan dengan nama seperti Łukasiński atau Ștefan dicetak dengan betul, kemudian menyimpannya dalam peti dokumen anda. FileIt menyemak tarikh, seperti pengecualian yang tidak boleh bermula sebelum bulan permohonan diterima. FileIt tidak pernah menghantar apa-apa kepada Minijob-Zentrale.

Siapa yang mengisi
Pekerja mini-job (separuh bahagian atas) dan majikan (separuh bahagian bawah)
Diberikan kepada
Majikan, yang menyimpannya bersama rekod gaji. Borang ini tidak dihantar kepada Minijob-Zentrale
Tandatangan
Pekerja mini-job (atau wakil sah bagi orang bawah umur) dan majikan
Asas undang-undang
§ 6 Abs. 1b SGB VI; difailkan di bawah § 8 Abs. 2 Nr. 4a BVV
Edisi
Vordr. 19916, 6.26
Halaman
3 (1 untuk diisi, 2 halaman risalah)

Siapa yang perlu mengisi Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht?

  • Pekerja mini-job yang tidak mahu membayar bahagian sendiri bagi insurans pencen berkanun.
  • Orang yang memulakan pekerjaan mini, kerana permohonan ini biasanya diserahkan bersama dokumen pengambilan pekerja yang lain.
  • Pekerja mini-job yang mempunyai beberapa pekerjaan mini pada masa yang sama. Pengecualian hanya boleh dimohon untuk kesemuanya sekali gus, dan setiap majikan mesti dimaklumkan.
  • Majikan pekerja mini-job, yang mengesahkan penerimaan, menetapkan tarikh mula dan menyimpan borang.

Bila hendak menggunakan Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

  • Apabila anda memulakan pekerjaan mini, atau pada bila-bila masa selepas itu semasa anda masih memilikinya, jika anda mahu menghentikan bayaran caruman pencen sendiri.
  • Sebelum membuat keputusan, baca risalah di halaman 2 dan 3. Risalah itu mengesyorkan anda mendapatkan nasihat individu daripada Deutsche Rentenversicherung terlebih dahulu, secara percuma di 0800 10004800.
  • Pengecualian biasanya berkuat kuasa mulai awal bulan kalendar apabila majikan menerima permohonan, dan paling awal mulai tarikh mula pekerjaan. Ini terpakai jika majikan melaporkannya kepada Minijob-Zentrale selewat-lewatnya pada penggajian berikutnya dan dalam tempoh maksimum 6 minggu.

Perkara yang diperlukan sebelum bermula

  • Nama keluarga dan nama pertama anda.
  • Nombor insurans pencen 12 aksara anda (Rentenversicherungsnummer), yang terdapat pada kad pengenalan insurans sosial atau surat daripada Deutsche Rentenversicherung.
  • Tempat dan tarikh anda menandatangani.
  • Untuk majikan: nama majikan dan Betriebsnummer 8 digit, tarikh permohonan diterima, tarikh pengecualian berkuat kuasa, serta tempat dan tarikh majikan menandatangani.

Kandungan Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

Edisi 2026 mempunyai 3 halaman. FileIt meminta maklumat ini dalam 2 bahagian dan ia ditandatangani oleh Mini-jobber (arbeitnehmer/-in) dan Employer (arbeitgeber/-in):

  1. Mini-jobber (Arbeitnehmer/-in)Mini-jobber (arbeitnehmer/-in)
  2. Employer (Arbeitgeber/-in)Employer (arbeitgeber/-in)

Cara mengisi Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht, langkah demi langkah

1 Arbeitnehmer/-in (pekerja mini-job)

Masukkan nama keluarga, nama pertama dan nombor insurans pencen anda ke dalam kotak di bahagian atas. Masukkan nombor itu satu aksara bagi setiap kotak: dua digit, tarikh lahir anda sebagai enam digit, satu huruf, kemudian tiga digit.

2 Perakuan

Dengan menandatangani, anda memohon pengecualian daripada insurans pencen wajib bagi pekerjaan mini anda dan melepaskan hak untuk memperoleh tempoh caruman wajib. Anda mengesahkan bahawa anda telah membaca risalah, bahawa pengecualian meliputi semua pekerjaan mini yang anda pegang pada masa yang sama dan mengikat sepanjang tempoh pekerjaan tersebut, serta bahawa anda akan memaklumkan setiap majikan mini-job anda yang lain.

3 Ort, Datum dan tandatangan (tempat, tarikh dan tandatangan)

Tulis tempat dan tarikh, kemudian tandatangani. Bagi orang bawah umur, wakil sah hendaklah menandatangani.

4 Arbeitgeber/-in (majikan)

Majikan memasukkan nama dan Betriebsnummer mereka, tarikh permohonan diterima ('ist am … bei mir eingegangen') dan tarikh pengecualian berkuat kuasa ('wirkt ab dem'), kedua-duanya dalam format TTMMJJJJ. Kemudian mereka menulis tempat dan tarikh serta menandatangani.

5 Hinweis (nota untuk majikan)

Borang ini disimpan bersama rekod gaji di bawah § 8 Abs. 2 Nr. 4a BVV dan tidak dihantar kepada Minijob-Zentrale.

Kesilapan biasa yang perlu dielakkan

  • Menghantar borang kepada Minijob-Zentrale. Notis pada borang menyatakan bahawa majikan menyimpannya.
  • Memilih keluar tanpa membaca risalah. Akibatnya, anda hanya memperoleh tempoh sebahagian bulan untuk tempoh kelayakan, dan hanya sebahagian daripada gaji anda dikira untuk pencen.
  • Tidak memaklumkan majikan mini-job anda yang lain. Pengecualian terpakai kepada semua pekerjaan mini anda yang berlangsung serentak.
  • Majikan melaporkan pengecualian lewat. Jika tidak dilaporkan dalam tempoh 6 minggu selepas penerimaan, pengecualian bermula kemudian.
  • Menetapkan tarikh pengecualian sebelum bulan permohonan diterima. Pengecualian tidak boleh berkuat kuasa secara kebelakangan.

Selepas mengisinya

Cetak PDF daripada peti dokumen FileIt anda, tandatanganinya dan berikan kepada majikan. Majikan melengkapkan serta menandatangani separuh bahagian bawah dan menyimpannya bersama rekod gaji anda.

Majikan melaporkan pengecualian kepada Minijob-Zentrale. Selepas itu, hanya caruman kadar rata majikan dibayar.

Pengecualian boleh dibatalkan sekali sahaja, untuk masa hadapan sahaja, menggunakan 'Antrag auf Aufhebung der Befreiung' yang berasingan (§ 6 Abs. 6 SGB VI) dan diberikan kepada majikan. Pengecualian tidak boleh ditarik balik secara kebelakangan. Simpan salinan dalam peti dokumen FileIt anda.

Isi Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht dalam talian dengan FileIt

  1. Pilih orangnya. Pilih seseorang daripada People dan FileIt akan mengisi nama, tarikh lahir, alamat serta maklumat lain yang telah diketahui.
  2. Jawab soalan dalam bahasa mudah. Isi satu bahagian borang pada satu-satu masa, dengan teks bantuan rasmi di sebelah setiap soalan — 11 medan kesemuanya. Jawapan anda disimpan semasa anda mengisinya.
  3. Semak pratonton langsung. Lihat jawapan anda muncul pada borang Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) sebenar dan biarkan FileIt membuat pengiraan lembaran kerja.
  4. Jana PDF rasmi. FileIt mencetak jawapan anda ke dalam PDF agensi itu sendiri dan menyimpannya dalam folder orang tersebut di peti besi anda. Tandatangan atau hantarnya untuk tandatangan elektronik.

FileIt mengisi borang — ia tidak pernah memfailkan atau menyerahkan apa-apa untuk anda. Serahkan borang yang lengkap kepada pihak yang memintanya, mengikut arahan borang.

Mulakan Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht sekarang — percuma

Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht: soalan lazim

Apakah tujuan Befreiungsantrag untuk pekerjaan mini?

Ini ialah borang Minijob-Zentrale untuk pekerja mini-job memohon pengecualian daripada insurans pencen berkanun wajib di bawah § 6 Abs. 1b SGB VI, supaya mereka tidak lagi membayar bahagian sendiri.

Adakah saya perlu menghantar borang ini kepada Minijob-Zentrale?

Tidak. Berikan borang kepada majikan, yang menyimpannya bersama rekod gaji dan melaporkan pengecualian kepada Minijob-Zentrale.

Berapakah jumlah yang saya jimat dengan memilih keluar?

Risalah menyatakan bahawa bahagian pekerja ialah 3.6 peratus daripada gaji bagi pekerjaan mini komersial (13.6 peratus dalam isi rumah persendirian). Caruman penuh dibayar berdasarkan sekurang-kurangnya 175 euro gaji. Selepas memilih keluar, hanya caruman kadar rata majikan dibayar.

Apakah yang saya hilang dengan memilih keluar?

Tempoh caruman wajib penuh. Risalah menyenaraikan perkara yang dikira berdasarkan tempoh tersebut, termasuk pencen lebih awal, pemulihan, pencen hilang upaya, skim pampasan tertunda dan pencen persendirian bersubsidi kerajaan seperti pencen Riester.

Mulai bila pengecualian berkuat kuasa?

Biasanya mulai awal bulan apabila majikan menerima permohonan, dan paling awal mulai tarikh mula pekerjaan, dengan syarat majikan melaporkannya dalam tempoh yang ditetapkan.

Bolehkah saya membatalkan pengecualian?

Sekali sahaja, untuk masa hadapan sahaja, dengan permohonan pembatalan berasingan kepada majikan. Pengecualian tidak boleh ditarik balik secara kebelakangan.

Bolehkah saya mengisi Befreiungsantrag dalam talian?

Ya. FileIt membolehkan anda mengisinya dalam talian secara percuma dan memasukkan jawapan anda ke dalam PDF rasmi yang disimpan dalam peti dokumen anda. Kemudian borang itu ditandatangani secara manual dan diberikan kepada majikan.

Sumber rasmi

FileIt tidak berafiliasi dengan atau disokong oleh Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) atau mana-mana kerajaan. Halaman ini menerangkan borang secara umum dan bukan nasihat undang-undang, cukai atau imigresen. Sentiasa baca arahan rasmi dan pastikan anda menggunakan edisi yang diterima oleh penerima. Halaman terakhir disemak pada 2026-09-28.