Solicitud de exención — dejar de cotizar a la pensión en un minijob alemán

¿Qué es Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht?

En Alemania, las personas que tienen un minijob (un empleo de remuneración reducida, geringfügig entlohnte Beschäftigung) están, en principio, obligatoriamente aseguradas en el sistema público de pensiones. El folleto de la Minijob-Zentrale que acompaña al formulario explica que la parte del trabajador es del 3.6 por ciento del salario en un minijob comercial (13.6 por ciento en un hogar particular), que completa la cotización a tanto alzado del empleador hasta alcanzar el 18.6 por ciento íntegro. Conforme a § 6 Abs. 1b SGB VI, puedes solicitar quedar exento, y este formulario es esa solicitud.

Indicas tu nombre y tu número del seguro de pensiones, y después firmas y pones la fecha en la mitad superior. Tu empleador anota el día en que recibió el formulario y la fecha desde la que se aplica la exención, firma y lo conserva con los registros de nóminas. El aviso del formulario indica que no se envía a la Minijob-Zentrale. En su lugar, el empleador comunica la exención.

FileIt os guía a ambos en inglés, con los términos alemanes, introduce tus respuestas en el PDF oficial de la Minijob-Zentrale, dígito a dígito en las casillas numéricas y con nombres como Łukasiński o Ștefan escritos correctamente, y lo guarda en tu bóveda. Comprueba las fechas, por ejemplo, que una exención no puede comenzar antes del mes en que se recibió la solicitud. FileIt nunca envía nada a la Minijob-Zentrale.

¿Quién debe completar Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht?

• Trabajadores con minijob que no quieren pagar su propia parte del seguro de pensiones obligatorio.
• Personas que empiezan un minijob, ya que normalmente entregan la solicitud junto con el resto de la documentación de incorporación.
• Trabajadores con varios minijobs a la vez. La exención solo puede solicitarse para todos conjuntamente y hay que informar a cada empleador.
• Empleadores de trabajadores con minijob, que confirman la recepción, fijan la fecha de inicio y conservan el formulario.

Cuándo usar Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

• Cuando empiezas un minijob o en cualquier momento posterior mientras lo tengas, si quieres dejar de pagar tu propia cotización a la pensión.
• Antes de decidir, lee el folleto de las páginas 2 y 3. Primero recomienda pedir asesoramiento individual a Deutsche Rentenversicherung, gratis en el 0800 10004800.
• La exención normalmente se aplica desde el comienzo del mes natural en el que tu empleador recibe la solicitud y, como pronto, desde el inicio del empleo. Esto es válido si el empleador la comunica a la Minijob-Zentrale en la siguiente nómina y, como máximo, en un plazo de 6 semanas.

Qué necesitas antes de empezar

• Tus apellidos y nombres.
• Tu número de seguro de pensiones de 12 caracteres (Rentenversicherungsnummer), que figura en tu documento del seguro social o en las cartas de Deutsche Rentenversicherung.
• El lugar y la fecha en que firmas.
• Para el empleador: el nombre del empleador y el Betriebsnummer de 8 dígitos, la fecha en que recibió la solicitud, la fecha desde la que se aplica la exención y el lugar y la fecha en que firma.

Qué contiene Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

La edición de 2026 tiene 3 páginas. FileIt lo organiza en 2 partes y lo firman Mini-jobber (arbeitnehmer/-in) y Employer (arbeitgeber/-in):

1. Mini-jobber (Arbeitnehmer/-in)Mini-jobber (arbeitnehmer/-in)
2. Employer (Arbeitgeber/-in)Employer (arbeitgeber/-in)

Cómo completar Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht, paso a paso

1 Arbeitnehmer/-in (el trabajador con minijob)

Tus apellidos, nombres y número del seguro de pensiones se indican en las casillas de la parte superior. El número lleva un carácter por casilla: dos dígitos, tu fecha de nacimiento en seis dígitos, una letra y después tres dígitos.

2 La declaración

Al firmar, solicitas la exención de la obligación de cotizar al seguro de pensiones en tu minijob y renuncias a acumular periodos de cotización obligatoria. Confirmas que has leído el folleto, que la exención cubre todos los minijobs que tienes al mismo tiempo y que es vinculante mientras duren, y que informarás de ello a cualquier otro empleador de un minijob.

3 Ort, Datum y firma (lugar, fecha y firma)

Escribe el lugar y la fecha y, después, firma. En el caso de un menor, firma su representante legal.

4 Arbeitgeber/-in (el empleador)

El empleador introduce su nombre y Betriebsnummer, la fecha en que recibió la solicitud («ist am … bei mir eingegangen») y la fecha desde la que se aplica la exención («wirkt ab dem»), ambas con el formato TTMMJJJJ. Después añade el lugar y la fecha y firma.

5 Hinweis (nota para el empleador)

El formulario se conserva con los registros de nóminas conforme a § 8 Abs. 2 Nr. 4a BVV y no se envía a la Minijob-Zentrale.

Errores comunes que debes evitar

• Enviar el formulario a la Minijob-Zentrale. El aviso indica que lo conserva el empleador.
• Renunciar a cotizar sin leer el folleto. En ese caso, solo acumulas periodos parciales hacia los periodos que dan derecho a prestaciones, y solo una parte de tu salario cuenta para tu pensión.
• No informar a tus otros empleadores de minijobs. La exención se aplica a todos tus minijobs simultáneos.
• Que el empleador comunique tarde la exención. Si no la comunica en las 6 semanas siguientes a la recepción, la exención comienza más tarde.
• Fijar una fecha de exención anterior al mes en que se recibió la solicitud. No puede aplicarse con carácter retroactivo.

Después de completarlo

Imprime el PDF desde tu bóveda de FileIt, fírmalo y entrégaselo a tu empleador. El empleador completa y firma la mitad inferior y lo conserva con los registros de nóminas.

El empleador comunica la exención a la Minijob-Zentrale. Después, solo se paga la cotización a tanto alzado del empleador.

La exención puede cancelarse una vez, solo para el futuro, mediante la solicitud independiente «Antrag auf Aufhebung der Befreiung» (§ 6 Abs. 6 SGB VI), que se entrega al empleador. No puede revocarse con carácter retroactivo. Guarda una copia en tu bóveda de FileIt.

Minijob — Befreiung von der Rentenversicherungspflicht: preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Formulario en blanco (PDF), publicado por Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See): https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Formulare/gewerblich/Befreiungsantrag-fuer-Arbeitnehmer-im-Gewerbe.pdf?__blob=publicationFile
• Instrucciones y orientación oficiales: https://www.minijob-zentrale.de
• Edición mostrada en esta página: Vordr. 19916, 6.26 (comprobada el 2026-09-28).

FileIt no está afiliado ni cuenta con el respaldo de Minijob-Zentrale (Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) ni de ningún gobierno. Esta página explica el formulario en términos generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni migratorio. Lee siempre las instrucciones oficiales y comprueba que utilizas la edición que acepta el destinatario. Última revisión de la página: 2026-09-28.

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