Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela) Edisi SV 18e 03.25 2 halaman

Kela SV 18e (03.25) — Permohonan Majikan untuk Kos Cuti Tahunan atau Pampasan Cuti Keluarga

Borang bahasa Inggeris Kela untuk majikan yang menuntut pampasan bayaran cuti terkumpul semasa cuti ibu bapa pekerja, atau pampasan cuti keluarga.

Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation · Permohonan majikan – kos cuti tahunan semasa tempoh elaun ibu bapa atau pampasan cuti keluarga (Employer's application - Annual leave costs during parental allowance periods or family leave compensation) (SV 18e)
Borang rasmi Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela), edisi SV 18e 03.25 — kosong
Halaman 1 daripada 2
Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation (2025) Permohonan majikan – kos cuti tahunan semasa tempoh elaun ibu bapa atau pampasan cuti keluarga (Employer's application - Annual leave costs during parental allowance periods or family leave compensation) (SV 18e) — halaman 1 daripada 2
Halaman 1 daripada 2
Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation (2025) Permohonan majikan – kos cuti tahunan semasa tempoh elaun ibu bapa atau pampasan cuti keluarga (Employer's application - Annual leave costs during parental allowance periods or family leave compensation) (SV 18e) — halaman 2 daripada 2
Halaman 2 daripada 2

Apakah Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation?

Borang SV 18e ialah permohonan bahasa Inggeris Kela untuk majikan. Borang ini meliputi dua jenis pampasan: kos cuti tahunan, iaitu bayaran cuti atau pampasan cuti yang terkumpul mengikut undang-undang semasa pekerja mengambil cuti khas berkaitan kehamilan, cuti kehamilan atau cuti ibu bapa, dan pampasan cuti keluarga, yang boleh dipohon oleh majikan apabila telah membayar gaji bagi tempoh cuti kehamilan (atau cuti ibu bapa bagi ibu bapa angkat).

Seperti yang dinyatakan pada borang, mohon kos cuti tahunan dalam tempoh dua tahun dari awal bulan kalendar yang berkaitan dengan pampasan tersebut, dan mohon pampasan cuti keluarga dalam tempoh dua tahun dari permulaan tempoh elaun kehamilan atau permulaan tempoh elaun ibu bapa bagi ibu bapa angkat. Kela hanya memproses kos cuti tahunan selepas tempoh elaun ibu bapa berakhir dan meminta majikan memohon untuk bulan kalendar penuh.

FileIt membimbing anda mengisi SV 18e, menyemak kod identiti peribadi pekerja dan ID Perniagaan anda, menyemak bahawa tempoh cuti meliputi bulan kalendar penuh, serta memasukkan semua maklumat ke dalam PDF rasmi dua halaman Kela yang disimpan dalam peti besi anda. Seperti yang dinyatakan pada borang, anda boleh menghantarnya dalam talian di www.kela.fi/english atau melalui pos kepada Kela, PL 26, 00056 KELA. FileIt tidak pernah menghantar apa-apa kepada Kela.

Siapa yang mengisinya
Majikan atau wakil yang diberi kuasa oleh majikan
Dihantar kepada
Kela — dalam talian di www.kela.fi/english, atau melalui pos kepada PL 26, 00056 KELA
Tarikh akhir
Dalam tempoh dua tahun, seperti yang dinyatakan pada borang bagi setiap jenis pampasan
Tandatangan
Ditandatangani oleh majikan atau wakil yang diberi kuasa oleh majikan
Edisi
SV 18e 03.25
Halaman
2

Siapa yang perlu mengisi Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation?

  • Majikan Finland yang pekerjanya mengumpulkan kelayakan cuti tahunan semasa cuti kehamilan atau cuti ibu bapa.
  • Majikan yang membayar gaji semasa cuti kehamilan pekerja, atau cuti ibu bapa bagi ibu bapa angkat, dan menuntut pampasan cuti keluarga.
  • Pejabat gaji dan akauntan yang menyediakan tuntutan bagi pihak majikan.

Bila hendak menggunakan Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation

  • Selepas tempoh elaun ibu bapa pekerja berakhir, bagi kos cuti tahunan.
  • Setelah gaji dibayar sekurang-kurangnya untuk sebulan tempoh cuti, bagi pampasan cuti keluarga.
  • Dalam tempoh dua tahun yang dinyatakan pada borang.

Perkara yang diperlukan sebelum bermula

  • Kod identiti peribadi dan nama pekerja.
  • Tempoh cuti (bulan kalendar penuh) serta bayaran cuti atau pampasan cuti bagi setiap tempoh, dalam euro.
  • Bagi pampasan cuti keluarga: tempoh pekerjaan, sama ada pekerjaan itu separuh masa atau sepenuh masa, serta tempoh gaji dibayar.
  • ID Perniagaan, nama dan alamat anda, serta nombor rujukan atau perincian bagi pembayaran tersebut.
  • Butiran akaun bank dilaporkan secara berasingan, melalui perkhidmatan elektronik Kela untuk majikan atau pada borang Y 122e.

Kandungan Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation

Edisi 2025 mempunyai 2 halaman. FileIt meminta maklumat ini dalam 8 bahagian dan ia ditandatangani oleh Employer:

  1. 1 Employee and 2 ApplicationEmployer
  2. 3 Annual leave costsEmployer
  3. 4 Compensation for family leave costsEmployer
  4. 5 Employer details and reference number or specification for paymentEmployer
  5. 6 Mailing address for the decision (if not the same as in section 5)Employer
  6. 7 Person completing the formEmployer
  7. 8 Additional informationEmployer
  8. 9 SignatureEmployer

Cara mengisi Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation, langkah demi langkah

1 1–2. Pekerja dan permohonan

Kod identiti peribadi dan nama pekerja, serta sama ada anda memohon kos cuti tahunan, kos cuti keluarga atau kedua-duanya.

2 3. Kos cuti tahunan

Sehingga empat tempoh cuti bersama bayaran cuti atau pampasan cuti bagi setiap tempoh, serta sama ada cuti tahunan pekerja ditentukan di bawah Akta Cuti Tahunan (Annual Holidays Act) atau Akta Cuti Tahunan bagi Pelaut (Annual Holidays Act for Seamen). Laporkan tempoh rehat dalam bahagian 8.

3 4. Pampasan cuti keluarga

Tempoh pekerjaan, sama ada pekerjaan itu separuh masa atau sepenuh masa, serta tempoh cuti kehamilan (atau cuti ibu bapa bagi ibu bapa angkat) yang gajinya telah dibayar.

4 5–7. Majikan, alamat keputusan, hubungan

ID Perniagaan, nama dan alamat anda, nombor rujukan atau perincian bagi pembayaran, alamat berasingan untuk keputusan jika diperlukan, serta orang yang melengkapkan borang.

5 8–9. Maklumat tambahan dan tandatangan

Butiran cuti pekerja, contohnya sama ada pekerja separuh masa bekerja kurang daripada 14 hari dalam sebulan, kemudian tempat, tarikh dan tandatangan majikan atau wakil yang diberi kuasa.

Kesilapan biasa yang perlu dielakkan

  • Memohon untuk bulan yang tidak lengkap — borang meminta bulan kalendar penuh.
  • Memohon untuk cuti lain, seperti cuti penjagaan anak.
  • Memohon kos cuti tahunan sebelum tempoh elaun ibu bapa berakhir.
  • Menghantarnya ke alamat manfaat Kela dan bukannya alamat yang dinyatakan pada borang ini (PL 26).
  • Terlupa melaporkan akaun bank dalam perkhidmatan elektronik majikan atau pada borang Y 122e.

Selepas mengisinya

Tandatangani permohonan sebagai majikan atau wakil yang diberi kuasa (dengan tangan, atau menggunakan tandatangan elektronik FileIt eSign apabila anda menghantarnya dalam talian).

Hantarnya dalam talian di www.kela.fi/english atau melalui pos kepada Kela, PL 26, 00056 KELA. FileIt tidak menghantarnya.

Simpan PDF bersama rekod gaji pekerja dalam peti besi FileIt anda.

Isi Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation dalam talian dengan FileIt

  1. Pilih orangnya. Pilih seseorang daripada People dan FileIt akan mengisi nama, tarikh lahir, alamat serta maklumat lain yang telah diketahui.
  2. Jawab soalan dalam bahasa mudah. Isi satu bahagian borang pada satu-satu masa, dengan teks bantuan rasmi di sebelah setiap soalan — 41 medan kesemuanya. Jawapan anda disimpan semasa anda mengisinya.
  3. Semak pratonton langsung. Lihat jawapan anda muncul pada borang Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela) sebenar dan biarkan FileIt membuat pengiraan lembaran kerja.
  4. Jana PDF rasmi. FileIt mencetak jawapan anda ke dalam PDF agensi itu sendiri dan menyimpannya dalam folder orang tersebut di peti besi anda. Tandatangan atau hantarnya untuk tandatangan elektronik.

FileIt mengisi borang — ia tidak pernah memfailkan atau menyerahkan apa-apa untuk anda. Serahkan borang yang lengkap kepada pihak yang memintanya, mengikut arahan borang.

Mulakan Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation sekarang — percuma

Kela SV 18e - employer's annual leave / family leave compensation: soalan lazim

Apakah borang Kela SV 18e?

Ini ialah permohonan bahasa Inggeris Kela untuk pampasan majikan bagi kos cuti tahunan yang terkumpul semasa cuti kehamilan atau cuti ibu bapa, atau bagi pampasan cuti keluarga.

Apakah tarikh akhirnya?

Borang menyatakan: dalam tempoh dua tahun dari awal bulan kalendar yang berkaitan bagi kos cuti tahunan, dan dalam tempoh dua tahun dari permulaan tempoh elaun kehamilan (atau tempoh elaun ibu bapa bagi ibu bapa angkat) bagi pampasan cuti keluarga.

Di manakah saya menghantar SV 18e?

Dalam talian di www.kela.fi/english, atau melalui pos kepada Kela, PL 26, 00056 KELA, seperti yang dinyatakan pada borang ini.

Bagaimanakah saya memberikan akaun bank kepada Kela?

Borang menyatakan bahawa anda perlu melaporkannya dalam perkhidmatan elektronik Kela untuk majikan atau pada borang Y 122e, hanya sekali atau apabila butirannya berubah.

Bolehkah saya mengisi SV 18e dalam talian?

Ya. FileIt membolehkan anda mengisinya dalam talian secara percuma dan memasukkan jawapan anda ke dalam PDF rasmi Kela. Anda menandatanganinya sebagai majikan dan menghantarnya kepada Kela sendiri.

Sumber rasmi

FileIt tidak berafiliasi dengan atau disokong oleh Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela) atau mana-mana kerajaan. Halaman ini menerangkan borang secara umum dan bukan nasihat undang-undang, cukai atau imigresen. Sentiasa baca arahan rasmi dan pastikan anda menggunakan edisi yang diterima oleh penerima. Halaman terakhir disemak pada 2026-10-01.