Templat Borang Penilaian Kursus

Apakah templat borang penilaian kursus?

Penilaian kursus hanya berguna jika orang benar-benar melengkapkannya dan menjawab dengan jujur. Templat ini dibina berdasarkan keperluan itu: halaman pertama yang ringkas untuk menetapkan konteks, dua grid penilaian yang hanya mengambil masa beberapa saat untuk diisi, bahagian beban kerja dan kadar pembelajaran, kemudian ruang komen terbuka untuk perkara yang tidak dapat dirangkumkan melalui penilaian. Pelajar atau peserta latihan boleh menjawab secara tanpa nama dengan membiarkan medan nama pilihan kosong.

Menjalankannya dalam talian dan bukannya menggunakan borang kertas yang diedarkan pada sesi terakhir bermakna anda tidak perlu menyalin tulisan tangan atau mengejar orang yang tidak hadir pada hari tersebut — sesiapa sahaja yang mempunyai pautan boleh menjawab mengikut masa mereka sendiri, daripada mana-mana peranti, dan tidak memerlukan akaun FileIt untuk berbuat demikian. Tarikh tutup boleh ditetapkan supaya tinjauan ditutup sendiri setelah anda beralih ke penggal atau kumpulan seterusnya.

Setiap penyerahan ditukar menjadi PDF sebaik sahaja diterima dan difailkan dalam peti besi FileIt anda, dalam mana-mana folder yang anda pilih untuk kursus tersebut. Jika anda mengumpulkan penilaian daripada beberapa kursus atau penggal, setiap satunya akan disimpan sebagai PDF bertarikh tersendiri, dan keseluruhan set boleh dieksport ke CSV pada bila-bila masa apabila anda mahu melihat semua angka bersama-sama.

Siapa yang menggunakan borang penilaian kursus?

• Jabatan kolej yang mengumpulkan maklum balas akhir penggal tentang pensyarah dan kandungan kursus
• Penyedia latihan yang menilai bengkel atau kursus pendek sejurus selepas selesai
• Jurulatih korporat yang menyemak sama ada beban kerja dan kadar pembelajaran sesuai untuk kumpulan sebelum mengadakannya semula
• Perniagaan bimbingan atau persediaan peperiksaan yang mengumpulkan maklum balas berstruktur daripada beberapa pengajar
• Pasukan kurikulum yang membandingkan penilaian antara penggal untuk melihat sama ada perubahan pada kursus benar-benar membantu
• Pencipta kursus dalam talian yang menghantar pautan penilaian apabila satu kumpulan mencapai sesi terakhir

Soalan dalam borang penilaian kursus ini

17 soalan dalam 4 halaman · termasuk soalan bersyarat, berbilang halaman, penilaian.

Borang penilaian kursus, halaman demi halaman

1 Tentang kursus

Nota ringkas pada permulaan memaklumkan responden bahawa nama mereka adalah pilihan dan mereka boleh menjawab secara tanpa nama. Kemudian, mereka mengisi nama kursus, nama pengajar (pilihan, sekiranya seseorang menilai beberapa pengajar secara berasingan), penggal atau tarikh, serta jumlah sesi yang dihadiri — semua, kebanyakan, kira-kira separuh atau kurang daripada separuh.

Menanyakan kehadiran dari awal adalah penting: seseorang yang terlepas kebanyakan sesi menjawab daripada sudut pandang yang berbeza berbanding seseorang yang hadir setiap minggu, dan rekod ini membantu anda menilai komen yang diberikan selepas itu.

2 Penilaian

Halaman ini bermula dengan penilaian lima bintang yang ringkas, "Secara keseluruhan, bagaimanakah anda menilai kursus ini?", kemudian diikuti dua grid penilaian. Grid pertama, "Kursus", meminta responden menyatakan persetujuan atau ketidaksetujuan terhadap enam pernyataan — objektif pembelajaran jelas, kursus disusun dengan baik, bahan dan sumber berguna, penilaian sepadan dengan perkara yang diajar, maklum balas tentang kerja mereka diberikan tepat pada masanya dan berguna, serta mereka banyak belajar.

Grid kedua, "Pengajar", merangkumi lima pernyataan tentang cara idea diterangkan, tahap persediaan pengajar, sejauh mana sesi menarik, kebolehdekatan pengajar, serta sejauh mana soalan dijawab dengan membantu. Memisahkan kualiti kursus daripada penyampaian pengajar bermakna anda boleh mengambil tindakan terhadap kedua-duanya secara berasingan — bahan kursus mungkin perlu diperbaiki walaupun pengajar menerima penilaian tinggi, atau sebaliknya.

3 Beban kerja dan kadar pembelajaran

Soalan pilihan radio bertanya sama ada beban kerja terlalu ringan, agak ringan, bersesuaian, agak berat atau terlalu berat, diikuti medan nombor pilihan untuk jumlah jam yang dihabiskan bagi kursus di luar sesi setiap minggu — berguna untuk menyemak sama ada beban kerja yang dinyatakan sepadan dengan pengalaman sebenar peserta.

Skala 1–5 kemudian bertanya tentang tahap kesukaran kursus, dengan label daripada "terlalu mudah" hingga "terlalu sukar", dan soalan pilihan radio terakhir meliputi kadar pembelajaran — terlalu perlahan, bersesuaian atau terlalu pantas. Bersama-sama, ketiga-tiga soalan ini memberikan gambaran pantas sama ada kursus perlu dipercepatkan, diperlahankan atau dikekalkan seperti sedia ada apabila dijalankan lagi.

4 Komen anda

Soalan teks terbuka bertanya perkara yang paling berkesan dan perkara yang patut diubah pada masa akan datang. Jika seseorang memberikan penilaian keseluruhan di bawah 3 bintang, soalan tambahan akan muncul untuk bertanya tentang masalah utama — jadi borang hanya meminta perincian daripada mereka yang mengalami pengalaman sukar, bukannya meminta semua orang menjelaskan penilaian yang baik.

Soalan ya/tidak bertanya sama ada mereka akan mengesyorkan kursus tersebut, dan halaman ini diakhiri dengan medan nama dan e-mel pilihan — medan e-mel hanya muncul selepas nama dimasukkan, untuk sesiapa yang ingin menerima balasan.

Ubah suai templat ini

• Namakan semula medan kursus, pengajar atau penggal supaya sepadan dengan istilah yang digunakan oleh institusi anda
• Tambah atau buang pernyataan dalam mana-mana grid penilaian supaya sepadan dengan perkara yang benar-benar ingin anda dapatkan maklum balas
• Tetapkan tarikh tutup supaya penilaian berhenti menerima respons apabila penggal seterusnya bermula
• Hidupkan pemberitahuan e-mel supaya anda melihat penilaian keseluruhan yang rendah sebaik sahaja diterima, bukannya menunggu sehingga akhir penggal
• Failkan respons ke dalam folder mengikut kursus atau penggal supaya anda boleh membandingkan kumpulan kemudian
• Tambah soalan tentang tugasan atau bahan tertentu jika anda mahukan maklum balas yang lebih terperinci
• Tetapkan mesej pengesahan untuk mengucapkan terima kasih kepada responden dan menyatakan bila perubahan berdasarkan maklum balas biasanya dilaksanakan

Petua untuk borang penilaian kursus yang lebih baik

• Pastikan pilihan tanpa nama benar-benar tanpa nama — jangan wajibkan alamat e-mel jika anda mahukan jawapan jujur tentang kursus yang menghadapi masalah
• Hantar pautan semasa kursus masih segar dalam ingatan orang, sebaik-baiknya sejurus selepas sesi terakhir
• Tanya hanya perkara yang benar-benar akan anda gunakan — borang yang lebih ringkas mendapat lebih banyak respons lengkap berbanding borang yang terlalu menyeluruh
• Baca komen terbuka bersama-sama penilaian, bukan menggantikannya; satu komen terperinci boleh menjelaskan keseluruhan kelompok skor purata
• Jika anda membuat perubahan berdasarkan maklum balas, maklumkan perkara itu apabila kursus dijalankan lagi — responden lebih berkemungkinan melengkapkan penilaian akan datang jika mereka melihat kesannya
• Eksport respons sesuatu penggal ke CSV sebelum mengarkibkan kursus supaya data ringkasan mudah dibandingkan dari tahun ke tahun

Borang Penilaian kursus: soalan lazim

Lebih banyak templat borang

Semua templat Maklum balas & tinjauan · Setiap templat borang

Templat ialah titik permulaan. Pastikan soalan dan sebarang perkataan tentang persetujuan, privasi atau terma sesuai dengan keadaan anda dan peraturan di tempat anda. Halaman terakhir disemak pada 2026-09-26.