LH 598 — Verzoek 2026 Loonheffingen Expatregeling (30%-regeling)

Qu’est-ce que LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026 ?

L’Expatregeling, plus connu sous le nom de régime des 30 % (30%-regeling), permet à un employeur néerlandais, sous certaines conditions, de verser à un salarié recruté à l’étranger une indemnité exonérée d’impôt pour les frais supplémentaires liés à son séjour temporaire aux Pays-Bas. L’employeur demande l’autorisation à la Belastingdienst au moyen de ce formulaire, LH 598, dont l’édition 2026 est intitulée « Verzoek 2026 ». Si la demande est acceptée, l’employeur reçoit une décision (beschikking) indiquant la date de début et la date de fin la plus tardive du régime.

Le formulaire présente les conditions dans l’ordre. Il demande si un employeur précédent appliquait déjà le régime, où vivait le salarié et à quelle distance de la frontière néerlandaise, ainsi que les exceptions concernant les titulaires d’un doctorat et les salariés de retour. Il traite ensuite de l’expertise spécifique, évaluée selon le poste ou le salaire. Le formulaire 2026 indique comme normes salariales un salaire imposable supérieur à EUR 36,497 pour un salarié de moins de 30 ans titulaire d’un master, et supérieur à EUR 48,013 dans les autres cas. Viennent ensuite les périodes antérieures aux Pays-Bas, les coordonnées des deux parties, les dates clés et la manière dont le régime est convenu et enregistré dans la paie.

Le formulaire précise que, pour appliquer le régime dès le premier jour de travail, la demande doit parvenir à la Belastingdienst dans les 4 mois suivant cette date. FileIt explique chaque question en anglais, suit le cheminement du formulaire afin que vous ne répondiez qu’aux questions pertinentes et reporte vos réponses sur le PDF officiel néerlandais. Le PDF est ensuite classé dans votre coffre-fort. L’employeur et le salarié signent tous deux le formulaire imprimé au stylo, puis l’employeur l’envoie par courrier avec les pièces jointes. FileIt n’envoie jamais rien à votre place.

Qui doit remplir LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026 ?

• Les employeurs néerlandais recrutant à l’étranger un spécialiste qui remplit les conditions du régime des 30 %.
• Les employeurs embauchant un salarié dont l’employeur précédent appliquait déjà le régime, lorsque le nouveau contrat a été conclu dans les délais fixés par le formulaire.
• Les employeurs de titulaires d’un doctorat ayant préparé leur thèse aux Pays-Bas, ou de salariés retournant aux Pays-Bas, selon les exceptions prévues par le formulaire.
• Les services RH, les prestataires de paie et les conseillers fiscaux agissant pour un employeur (avec une autorisation jointe).

Quand utiliser LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026

• Dès la conclusion du contrat de travail, afin que la demande parvienne à la Belastingdienst dans les 4 mois suivant le premier jour de travail.
• Lorsqu’un nouveau salarié bénéficiait déjà du régime chez un employeur précédent et que le nouveau contrat a été conclu pendant la durée de validité de la décision et dans les 3 mois suivant son dernier jour de travail.
• Ne l’utilisez pas si le cheminement du formulaire aboutit à « ne remplit pas les conditions ». Le formulaire précise qu’il n’est alors pas nécessaire de l’envoyer.

Ce qu’il vous faut avant de commencer

• L’adresse du salarié à l’étranger au moment de la conclusion du contrat, ainsi que son CV indiquant où il vivait et travaillait.
• Une copie du contrat de travail signé par vous et le salarié.
• Selon le parcours suivi : un diplôme, une preuve de doctorat, une attestation d’un établissement de formation ou l’attestation de l’IND pour un organisme de recherche.
• Les périodes antérieures durant lesquelles le salarié a vécu, travaillé ou séjourné aux Pays-Bas.
• Le nom, l’adresse et le numéro d’identification fiscale de votre entreprise (loonheffingennummer), ainsi qu’une personne à contacter.
• Le nom du salarié, son BSN (s’il est connu), sa date de naissance et son adresse.
• Le code du secteur, la profession, une description du travail, ainsi que les dates de début demandée, de conclusion du contrat, d’embauche et d’arrivée.

Contenu de LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026

L’édition 2026 comporte 7 pages. FileIt le demande en 9 parties :

1. 1 Where the employee came from (Herkomst werknemer)Employer
2. 2 Exceptions: PhD graduates and returning employees (Uitzonderingen)Employer
3. 3 Specific expertise (Specifieke deskundigheid)Employer
4. 4 Earlier periods of work and stay in the Netherlands (Periodes van werk en verblijf in Nederland)Employer
5. 5 Employer details (Gegevens werkgever)Employer
6. 6 Employee details (Gegevens werknemer)Employer
7. 7 The work (Gegevens werkzaamheden Expatregeling)Employer
8. 8 Recording the scheme in the payroll (Vastlegging in de loonadministratie)Employer
9. 9 Signing (Ondertekening)Employer

Comment remplir LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026, étape par étape

1 1 Herkomst werknemer

Indiquez si un employeur précédent appliquait le régime (si oui, passez directement à la section 3a). Sinon, précisez où vivait le salarié lorsque vous avez conclu le contrat, son adresse à l’étranger et s’il vivait à plus de 150 km de la frontière néerlandaise pendant plus de 16 des 24 mois précédant sa prise de fonctions.

2 2 Uitzonderingen

Uniquement si le salarié vivait aux Pays-Bas ou à moins de 150 km de la frontière : l’exception concernant le doctorat (recherches doctorales aux Pays-Bas ou à proximité, puis début chez vous dans l’année) et l’exception concernant le salarié de retour (période antérieure sous le régime ayant commencé au cours des 5 dernières années).

3 3 Specifieke deskundigheid

Dans l’ordre : un médecin en formation de spécialisation, un chercheur scientifique dans un établissement désigné, un titulaire d’un master de moins de 30 ans dépassant la norme salariale inférieure, ou un salaire imposable dépassant la norme générale. Les montants 2026 sont imprimés sur le formulaire.

4 4 Periodes van werk en verblijf

Les périodes antérieures durant lesquelles le salarié a vécu, travaillé ou séjourné aux Pays-Bas, ou travaillé à l’étranger en tant que salarié néerlandais, avec les dates de début et de fin. Jusqu’à trois par question.

5 5 et 6 Gegevens werkgever en werknemer

Les coordonnées de votre entreprise, son numéro d’identification fiscale et la personne à contacter, puis le nom du salarié, son BSN, sa date de naissance et son adresse.

6 7 Gegevens werkzaamheden

Le code du secteur, la profession, une description du travail et quatre dates : début demandé, signature du contrat, début de l’emploi et arrivée aux Pays-Bas.

7 8 Vastlegging et 9 Ondertekening

Indiquez si vous avez convenu du régime avec le salarié et convenu que son salaire imposable resterait supérieur à la norme après son application. Vous signez ensuite tous deux au stylo et indiquez le nombre de pièces jointes.

Erreurs fréquentes à éviter

• L’envoyer en retard. Pour appliquer le régime dès le premier jour de travail, la demande doit parvenir dans les 4 mois suivant cette date.
• Oublier les pièces jointes. Le formulaire précise que la demande ne peut pas être traitée sans elles.
• Signer numériquement. Le formulaire précise que la Belastingdienst n’accepte pas les formulaires signés numériquement.
• Ne pas convenir avec le salarié que son salaire resterait supérieur à la norme. Le formulaire avertit que le salarié perd alors son droit au régime si son salaire passe en dessous de cette norme.
• Omettre les périodes antérieures aux Pays-Bas, que le formulaire demande pour les 25 dernières années concernant le travail et les séjours.

Après l’avoir rempli

Imprimez le PDF et faites-le signer au stylo par l’employeur et le salarié. FileIt ne l’envoie pas à votre place.

Envoyez-le par courrier avec les pièces jointes à l’adresse imprimée sur le formulaire : Belastingdienst/Kennis- en Expertisecentrum Buitenland, Postbus 2865, 6401 DJ Heerlen.

Si le salarié n’avait pas encore de BSN, transmettez-le à la Belastingdienst dès que vous le connaissez.

Conservez le PDF rempli, les pièces jointes et la décision dans votre coffre-fort FileIt.

LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026 : questions fréquentes

Sources officielles

• Formulaire vierge (PDF), publié par Belastingdienst (Dutch Tax and Customs Administration) - Kennis- en Expertisecentrum Buitenland : https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/verzoek_2026_lh_premie_volksverzeker_toepas_30_procent_regel_lh5981z61fol.pdf
• Instructions et conseils officiels : https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/verzoek-loonheffingen-30-regeling
• Édition affichée sur cette page : LH 598 - 1Z*61FOL (Verzoek 2026) (vérifiée le 2026-10-01).

FileIt n'est ni affilié à Belastingdienst (Dutch Tax and Customs Administration) - Kennis- en Expertisecentrum Buitenland ni à aucune administration, ni approuvé par eux. Cette page présente le formulaire de manière générale et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou en matière d'immigration. Lisez toujours les instructions officielles et vérifiez que vous utilisez l'édition acceptée par le destinataire. Page révisée le 2026-10-01.

Formulaires associés

Tous les formulaires de Pays-Bas · Tous les formulaires que FileIt peut remplir