LH 598 — Solicitud 2026 de retenciones salariales, Régimen de expatriados (30%-regeling)

¿Qué es LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026?

El Régimen de expatriados, más conocido como régimen del 30 % (30%-regeling), permite que un empleador neerlandés pague a un empleado contratado desde el extranjero una asignación exenta de impuestos para cubrir los costes adicionales de su estancia temporal en los Países Bajos, siempre que se cumplan determinadas condiciones. El empleador solicita permiso a la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst) mediante este formulario, LH 598, cuya edición de 2026 se titula «Solicitud 2026». Si se concede la solicitud, el empleador recibe una resolución (beschikking) con la fecha de inicio y la fecha de finalización más reciente del régimen.

El formulario repasa las condiciones en orden. Pregunta si un empleador anterior ya aplicó el régimen, dónde vivía el empleado y a qué distancia de la frontera neerlandesa, así como por las excepciones para doctores y empleados que regresan. Después trata los conocimientos especializados, que se comprueban según el puesto o el salario. El formulario de 2026 indica que el salario sujeto a impuestos debe superar EUR 36,497 para un empleado menor de 30 años con un máster, y EUR 48,013 en los demás casos. A continuación se indican los periodos anteriores en los Países Bajos, los datos de ambas partes, las fechas clave y cómo se acuerda y registra el régimen en la nómina.

El formulario indica que, para utilizar el régimen desde el primer día de trabajo, la solicitud debe llegar a la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst) en un plazo de 4 meses desde ese día. FileIt explica cada pregunta en inglés, sigue el recorrido del formulario para que solo respondas lo que corresponda e imprime tus respuestas en el PDF oficial neerlandés. Después guarda el PDF en tu bóveda. El empleador y el empleado firman el formulario impreso con bolígrafo, y el empleador lo envía por correo con los anexos. FileIt nunca envía nada.

¿Quién debe completar LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026?

• Empleadores neerlandeses que contratan desde el extranjero a un especialista que cumple las condiciones del régimen del 30 %.
• Empleadores que contratan a un empleado cuyo empleador anterior ya aplicaba el régimen, cuando el nuevo contrato se formalizó dentro de los plazos establecidos en el formulario.
• Empleadores de doctores que realizaron su doctorado en los Países Bajos, o de empleados que regresan a los Países Bajos, conforme a las excepciones del formulario.
• Departamentos de recursos humanos, proveedores de servicios de nómina y asesores fiscales que actúan en nombre de un empleador (con una autorización adjunta).

Cuándo usar LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026

• En cuanto se formalice el contrato de trabajo, para que la solicitud llegue a la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst) en un plazo de 4 meses desde el primer día de trabajo.
• Cuando un empleado nuevo ya tenía el régimen con un empleador anterior y el nuevo contrato se formalizó dentro del periodo de la resolución y en un plazo de 3 meses desde el último día de trabajo allí.
• No lo utilices si el recorrido del formulario termina en «no cumple los requisitos». En ese caso, el formulario indica que no es necesario enviarlo.

Qué necesitas antes de empezar

• La dirección del empleado en el extranjero cuando se formalizó el contrato y su CV, donde consten los lugares en los que vivió y trabajó.
• Una copia del contrato de trabajo firmada por ti y por el empleado.
• Según el recorrido aplicable: un diploma, una prueba del doctorado, una declaración del centro de formación o la declaración del IND para una institución de investigación.
• Los periodos anteriores en los que el empleado vivió, trabajó o permaneció en los Países Bajos.
• El nombre y la dirección de tu empresa, su número de identificación fiscal de nómina (loonheffingennummer) y una persona de contacto.
• El nombre del empleado, su BSN (si se conoce), fecha de nacimiento y dirección.
• El código del sector, la profesión, una descripción del trabajo y las fechas solicitadas de inicio, formalización del contrato, contratación y llegada.

Qué contiene LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026

La edición de 2026 tiene 7 páginas. FileIt lo organiza en 9 partes:

1. 1 Where the employee came from (Herkomst werknemer)Employer
2. 2 Exceptions: PhD graduates and returning employees (Uitzonderingen)Employer
3. 3 Specific expertise (Specifieke deskundigheid)Employer
4. 4 Earlier periods of work and stay in the Netherlands (Periodes van werk en verblijf in Nederland)Employer
5. 5 Employer details (Gegevens werkgever)Employer
6. 6 Employee details (Gegevens werknemer)Employer
7. 7 The work (Gegevens werkzaamheden Expatregeling)Employer
8. 8 Recording the scheme in the payroll (Vastlegging in de loonadministratie)Employer
9. 9 Signing (Ondertekening)Employer

Cómo completar LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026, paso a paso

1 1 Procedencia del empleado (Herkomst werknemer)

Si un empleador anterior aplicó el régimen (en ese caso, pasa directamente a 3a). De lo contrario, indica dónde vivía el empleado cuando formalizaste el contrato, su dirección en el extranjero y si vivió a más de 150 km de la frontera neerlandesa durante más de 16 de los 24 meses anteriores al inicio.

2 2 Excepciones (Uitzonderingen)

Solo si el empleado vivía en los Países Bajos o a menos de 150 km de la frontera: la excepción para doctores (investigación doctoral en los Países Bajos o cerca de ellos, con inicio contigo en el plazo de un año) y la excepción para empleados que regresan (un periodo anterior con el régimen que comenzó en los últimos 5 años).

3 3 Conocimientos especializados (Specifieke deskundigheid)

En este orden: un médico que se está formando como especialista, un investigador científico en una institución designada, un graduado con máster menor de 30 años que supere la norma salarial inferior, o un salario sujeto a impuestos que supere la norma general. El formulario indica las cifras de 2026.

4 4 Periodos de trabajo y estancia (Periodes van werk en verblijf)

Los periodos anteriores en los que el empleado vivió, trabajó o permaneció en los Países Bajos, o trabajó en el extranjero como empleado neerlandés, con fechas de inicio y finalización. Hasta tres por pregunta.

5 5 y 6 Datos del empleador y del empleado (Gegevens werkgever en werknemer)

Los datos de tu empresa, el número de identificación fiscal de nómina y la persona de contacto; después, el nombre, BSN, fecha de nacimiento y dirección del empleado.

6 7 Datos del trabajo (Gegevens werkzaamheden)

El código del sector, la profesión, una descripción del trabajo y cuatro fechas: inicio solicitado, firma del contrato, inicio del empleo y llegada a los Países Bajos.

7 8 Registro y 9 Firma (Vastlegging en Ondertekening)

Si has acordado el régimen con el empleado y habéis acordado que su salario sujeto a impuestos se mantendrá por encima de la norma después de aplicarlo. Después, ambos firmáis con bolígrafo y cuentas los anexos.

Errores comunes que debes evitar

• Enviarlo tarde. Para aplicar el régimen desde el primer día de trabajo, la solicitud debe llegar en un plazo de 4 meses desde ese día.
• No adjuntar los anexos. El formulario indica que la solicitud no puede tramitarse sin ellos.
• Firmarlo digitalmente. El formulario indica que la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst) no acepta formularios firmados digitalmente.
• No acordar con el empleado que su salario se mantendrá por encima de la norma. El formulario advierte que, en ese caso, el empleado pierde el derecho al régimen si su salario cae por debajo de ella.
• Omitir periodos anteriores en los Países Bajos, que el formulario solicita para los últimos 25 años de trabajo y estancias.

Después de completarlo

Imprime el PDF y haz que el empleador y el empleado lo firmen con bolígrafo. FileIt no lo envía por ti.

Envíalo por correo con los anexos a la dirección que figura en el formulario: Belastingdienst/Kennis- en Expertisecentrum Buitenland, Postbus 2865, 6401 DJ Heerlen.

Si el empleado aún no tenía BSN, comunícalo a la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst) cuando lo conozcas.

Guarda el PDF cumplimentado, los anexos y la resolución en tu bóveda de FileIt.

LH 598 - Expatregeling (30%-regeling) 2026: preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Formulario en blanco (PDF), publicado por Belastingdienst (Dutch Tax and Customs Administration) - Kennis- en Expertisecentrum Buitenland: https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/verzoek_2026_lh_premie_volksverzeker_toepas_30_procent_regel_lh5981z61fol.pdf
• Instrucciones y orientación oficiales: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/verzoek-loonheffingen-30-regeling
• Edición mostrada en esta página: LH 598 - 1Z*61FOL (Verzoek 2026) (comprobada el 2026-10-01).

FileIt no está afiliado ni cuenta con el respaldo de Belastingdienst (Dutch Tax and Customs Administration) - Kennis- en Expertisecentrum Buitenland ni de ningún gobierno. Esta página explica el formulario en términos generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni migratorio. Lee siempre las instrucciones oficiales y comprueba que utilizas la edición que acepta el destinatario. Última revisión de la página: 2026-10-01.

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