FK 9210 — Anmälan om arbetsskada / personskada (Försäkringskassan)

¿Qué es FK 9210 - Work injury report (arbetsskada)?

FK 9210, «Anmälan – arbetsskada – personskada», es el formulario de la Agencia Sueca de la Seguridad Social (Försäkringskassan) para comunicar un accidente laboral. Se elaboró junto con la Autoridad Sueca del Entorno Laboral (Arbetsmiljöverket). Un accidente laboral (arbetsskada) puede ser un accidente en el trabajo o durante el trayecto de ida o vuelta, o una enfermedad u otro problema de salud causado por el trabajo. El mismo formulario se utiliza para comunicar una lesión personal (personskada) dentro de la protección estatal frente a lesiones personales, por ejemplo una lesión durante el servicio militar.

El empleador cumplimenta el formulario: quién resultó lesionado, el empleador y el lugar de trabajo, el tipo de lesión, cómo ocurrió el accidente o qué causó la enfermedad, el alcance de la lesión y las medidas adoptadas para evitar que vuelva a ocurrir. Después, el representante de seguridad y la persona lesionada firman para confirmar que lo han visto. Las agencias prefieren el informe online en anmalarbetsskada.se, que ofrece opciones predeterminadas y no requiere enviarlo por correo; este formulario en papel es la alternativa.

FileIt te guía por las ocho partes en inglés sencillo, completa previamente el nombre del empleado y el de tu empresa desde tu bóveda de FileIt, divide las fechas, los números de identidad personal, los números de organización y los teléfonos en las casillas de un solo dígito del formulario, y comprueba los dígitos de control. Tus respuestas se imprimen en el PDF oficial de Försäkringskassan y se guardan en la bóveda. Tú lo imprimes, recoges las firmas manuscritas y lo envías por correo; FileIt nunca lo envía.

¿Quién debe completar FK 9210 - Work injury report (arbetsskada)?

• Empleadores en Suecia cuyo empleado ha sufrido un accidente en el trabajo o durante el trayecto de ida o vuelta.
• Empleadores cuyo empleado tiene una enfermedad u otro problema de salud que creen causado por el trabajo.
• Personas autónomas y familiares que trabajan en el negocio (egen företagare/familjemedlem) y comunican su propia lesión.
• Organizaciones responsables de personas cubiertas por la protección estatal frente a lesiones personales —por ejemplo, la defensa total y el servicio penitenciario y de libertad vigilada— que comunican una lesión, como una sufrida durante el servicio militar.
• Empresas navieras que comunican una lesión de personal a bordo, incluidas las lesiones sufridas a bordo durante el tiempo libre.
• Organizadores de programas del mercado laboral y centros educativos que comunican una lesión de un participante o estudiante.

Cuándo usar FK 9210 - Work injury report (arbetsskada)

• Después de un accidente laboral, incluido un accidente durante el trayecto de ida o vuelta (färdolycksfall).
• Cuando se ha determinado una enfermedad u otro problema de salud que puede haber sido causado por el trabajo; la fecha de enfermedad del formulario es el primer día de ausencia o la primera visita médica por ese motivo.
• Cuando una persona cubierta por la protección estatal frente a lesiones personales resulta lesionada, incluida una lesión durante el tiempo libre cuando dicha protección sea aplicable.
• Cuando prefieres o necesitas un informe en papel en lugar del servicio online en anmalarbetsskada.se.

Qué necesitas antes de empezar

• El número de identidad personal completo de 12 dígitos de la persona lesionada (YYYYMMDD-NNNN), su nombre, dirección y teléfono.
• Su modalidad de empleo, profesión, cuándo empezó a trabajar en la empresa (año y mes), años en la profesión y tareas principales.
• El nombre de tu empresa, su número de organización, dirección postal y teléfono, y el nombre del lugar de trabajo (o el nombre, tipo y distintivo de llamada del barco para el personal a bordo).
• La fecha del accidente o la fecha en que se determinó la enfermedad.
• Una descripción paso a paso de lo ocurrido, dónde ocurrió, qué estaba haciendo la persona y qué máquinas, herramientas, productos químicos o equipos de protección estuvieron implicados.
• En caso de enfermedad: las condiciones de trabajo y los factores que se sospecha que la causaron.
• Qué lesiones o molestias se produjeron, la parte del cuerpo lesionada y cuánto tiempo es probable que dure la ausencia.
• Las medidas que has adoptado o previsto para evitar que vuelva a ocurrir, y si el representante de seguridad participó en la investigación.
• FK 9238, la guía de Försäkringskassan (Agencia Sueca de la Seguridad Social) para cumplimentar el formulario, que pide leer junto con este.

Qué contiene FK 9210 - Work injury report (arbetsskada)

La edición de 2026 tiene 4 páginas. FileIt lo organiza en 9 partes:

1. Report and injury datesEmployer / self-employed
2. 1. Who is injured? (Vem är den skadade?)The injured person
3. 2. Employer / self-employed and workplace or shipEmployer / self-employed
4. 3. Type of work injury or personal injuryEmployer / self-employed
5. 4. How did the accident happen? (Hur gick olyckan till?)Employer / self-employed
6. 5. What caused the illness / ill-health?Employer / self-employed
7. 6. Extent of the personal injury (Beskriv personskadans omfattning)Employer / self-employed
8. 7. Measures to prevent the injury happening againEmployer / self-employed
9. 8. Signature (Underskrift)Employer / self-employed

Cómo completar FK 9210 - Work injury report (arbetsskada), paso a paso

1 Fechas en la parte superior

La fecha del informe y la fecha en que ocurrió el accidente o se determinó la enfermedad. En caso de enfermedad, el formulario pide el primer día de ausencia o la primera visita médica por la lesión comunicada. Cada fecha se introduce en las casillas con el año completo, el mes y el día.

2 1. Vem är den skadade? (¿quién está lesionado?)

El apellido y el nombre utilizado de la persona lesionada, su número de identidad personal de 12 dígitos, dirección postal, código postal, localidad y teléfono con prefijo de área.

Después, su modalidad de empleo (1.7): indefinido, temporal, autónomo / familiar, empleado a bordo, participante en un programa del mercado laboral, estudiante (no becario con empleo), protección estatal frente a lesiones personales con el periodo de protección, u otra. Termina con su profesión, cuándo fue contratado (año y mes), años en la profesión y tareas principales.

3 2. Arbetsgivare och arbetsställe (empleador y lugar de trabajo)

El nombre y el número de organización del empleador o de tu propia empresa, el nombre del lugar de trabajo si la organización tiene varios centros (o el nombre y el tipo de barco), la dirección postal, el teléfono y la actividad principal del lugar de trabajo. Para el personal a bordo, indica el distintivo de llamada o el número de registro del barco.

Si la lesión ocurrió en otro lugar de trabajo o con otro empleador distinto del indicado, incluye también esos datos (2.10 y 2.11).

4 3. Tipo de accidente laboral o lesión personal

Marca una opción: accidente, accidente durante el trayecto, enfermedad u otro problema de salud, o lesión durante el tiempo libre cubierta por la protección estatal o sufrida a bordo. Un accidente o accidente durante el trayecto continúa en la parte 4; una enfermedad, en la parte 5; una lesión durante el tiempo libre se cumplimenta como un accidente o como una enfermedad, según corresponda.

5 4. Hur gick olyckan till? (¿cómo ocurrió el accidente?)

Indica exactamente dónde ocurrió, qué estaba haciendo la persona y relata paso a paso lo sucedido. Después, marca la opción que mejor resuma el accidente —por ejemplo, una caída, el impacto de un objeto que cae, una sobrecarga física o un accidente con un vehículo— y enumera las máquinas, herramientas, productos químicos y equipos de protección implicados.

La parte 4.6 pregunta por qué ocurrió: circunstancias como la falta de ayudas para levantar cargas, malentendidos, falta de equipos de protección, pocas personas, una fuerte presión de tiempo, instrucciones desconocidas o un riesgo no identificado durante cambios.

6 5. Vad har orsakat sjukdomen/ohälsan? (¿qué causó la enfermedad?)

Describe detalladamente las condiciones de trabajo o tareas que se sospecha que causaron las molestias, por ejemplo con qué frecuencia se levantaban cargas pesadas; en caso de problemas psicosociales u organizativos, describe los problemas. El formulario señala que la persona lesionada puede describir por sí misma el desarrollo de los hechos. Después, especifica los factores probables y marca todas las causas aplicables: ergonómica, química o biológica, ruido, otros factores físicos, infección, psicosocial u organizativa, u otra causa.

7 6. Beskriv personskadans omfattning (alcance de la lesión)

Se cumplimenta en todos los informes. Describe las lesiones o molestias, indica la parte del cuerpo lesionada (primero la más grave) y marca la ausencia probable: ninguna, 1–3 días, 4–14 días, más tiempo o fallecimiento, junto con la fecha de fallecimiento.

8 7. Åtgärder (medidas para evitar que vuelva a ocurrir)

Hasta tres medidas, cada una con una casilla para indicar si se ha llevado a cabo. Después, indica si el representante de seguridad (skyddsombud) participó en la investigación y, si no lo hizo, por qué. El formulario recuerda a los empleadores que las normas de Arbetsmiljöverket (Autoridad Sueca del Entorno Laboral) les obligan a investigar los problemas de salud y los accidentes.

9 8. Underskrift (firmas)

Firma el empleador —el responsable del lugar de trabajo— o la persona autónoma, e indica el nombre en letras de imprenta. En «Härav har jag tagit del» (he visto esto), también firman el representante de seguridad y la persona lesionada. Las tres firmas deben ser manuscritas.

Errores comunes que debes evitar

• Dar un número de identidad personal de 10 dígitos: las casillas requieren los 12 dígitos, incluido el año completo de nacimiento.
• Elegir el tipo incorrecto en la parte 3 y cumplimentar después la sección equivocada: los accidentes van en la parte 4 y las enfermedades, en la parte 5.
• Dar una descripción imprecisa en 4.3: describe paso a paso el desarrollo de los hechos, tal como pide el formulario.
• Dejar vacía la parte 6: se cumplimenta en todos los informes, independientemente del tipo de lesión.
• Olvidar las firmas del representante de seguridad y de la persona lesionada.
• Enviar el formulario al lugar equivocado: el formulario en papel se envía a Försäkringskassans inläsningscentral en Östersund.
• Indicar como fecha el primer día de trabajo en lugar del primer día de ausencia o la primera visita médica en caso de enfermedad.

Después de completarlo

Imprime el formulario y fírmalo como empleador; después, deja que el representante de seguridad y la persona lesionada lo lean y firmen en «Härav har jag tagit del».

Envíalo por correo a Försäkringskassans inläsningscentral, LAF, 839 88 Östersund, la dirección impresa en el formulario. El formulario indica que la persona lesionada recibirá una confirmación escrita de la recepción del informe. FileIt no lo envía; como alternativa, el mismo informe puede presentarse online en anmalarbetsskada.se.

Conserva una copia: el PDF cumplimentado se guarda en tu bóveda de FileIt. Recuerda el deber del propio empleador, conforme a las normas de Arbetsmiljöverket, de investigar el accidente o problema de salud y hacer seguimiento de las medidas de la parte 7.

FK 9210 - Work injury report (arbetsskada): preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Formulario en blanco (PDF), publicado por Försäkringskassan (Swedish Social Insurance Agency), with Arbetsmiljöverket: https://www.forsakringskassan.se/download/18.a73be19177b956761510b/1760939954107/9210-anmal-arbetsskada-eller-personskada.pdf
• Instrucciones y orientación oficiales: https://www.forsakringskassan.se/download/18.62c6089e1799604047f1342/1707214426936/9238-ifyllnadsanvisning-till-anmalan-om-arbetsskada-eller-personskada.pdf
• Edición mostrada en esta página: FK 9210 (012 F 001), 01.03 (comprobada el 2026-09-26).

FileIt no está afiliado ni cuenta con el respaldo de Försäkringskassan (Swedish Social Insurance Agency), with Arbetsmiljöverket ni de ningún gobierno. Esta página explica el formulario en términos generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni migratorio. Lee siempre las instrucciones oficiales y comprueba que utilizas la edición que acepta el destinatario. Última revisión de la página: 2026-09-26.

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