RR. HH. y empleo 2 firmantes 3 páginas 17 campos para completar

Plantilla de acuse de recibo de política de gastos

Los empleados confirman cómo funcionan los gastos de empresa — qué se cubre, los límites, los recibos y los plazos — antes de gastar dinero de la empresa.

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Acuse de recibo de la política de gastos
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¿Qué es acuse de recibo de la política de gastos?

La mayoría de los problemas con los gastos no se deben a fraudes, sino a malentendidos. Alguien solicita el reembolso de su desplazamiento al trabajo, pierde un recibo, reserva un hotel por encima del límite o presenta de golpe solicitudes de tres meses. Un acuse de recibo de la política de gastos garantiza que cada empleado ha visto las normas y ha aceptado cumplirlas, de modo que, cuando se cuestiona una solicitud, ambas partes trabajan con la misma información.

Esta plantilla resume tu política en un lenguaje sencillo: la norma básica (gasto efectivamente pagado, necesario para el negocio y razonable), una lista de lo que se puede solicitar y lo que no — ambas listas incluyen ejemplos habituales que puedes editar —, límites opcionales para comidas diarias, hoteles por noche, kilometraje y gastos que requieren aprobación previa, normas sobre recibos, cómo y en cuántos días presentar una solicitud, quién la aprueba, cuándo se pagan las solicitudes aprobadas, anticipos y tarjetas de empresa, una nota sobre la posible tributación de algunos reembolsos y las consecuencias de presentar solicitudes falsas o infladas.

Ideal para
Cualquier empresa que reembolse a sus empleados el dinero gastado en su nombre
Firmado por
El empleado y un responsable, Recursos Humanos o Finanzas
Límites que puedes establecer
Comidas diarias, hotel por noche, tarifa por kilometraje, umbral de aprobación previa y umbral para los recibos
Extensión
2–3 páginas

Cuándo usar un acuse de recibo de la política de gastos

  • Incorporar a una persona nueva que viajará, atenderá a clientes o comprará suministros
  • Implantar una política de gastos nueva o actualizada en todo el equipo
  • Aclarar las expectativas después de recibir solicitudes tardías, incompletas o por encima del límite
  • Dar a los empleados a tiempo parcial y en remoto las mismas normas claras de reembolso
  • Usarla junto con un acuse de recibo de la política de tarjetas de empresa o de viajes

Lo que debes completar

17 campos en blanco y, después, el nombre y el correo electrónico de cada firmante: empleado, empleador.

1 Detalles

  • Nombre de la empresa*
  • Nombre completo del empleado*
  • Puesto de trabajo
  • Título de la política*
  • Política con fecha de

2 Qué está cubierto

  • Gastos que se pueden reclamar*
  • Gastos que no se pueden reclamar*

3 Límites

  • Moneda
  • Límite diario para comidas durante los viajes
  • Límite de hotel por noche
  • Tasa por kilometraje del vehículo propio
  • Se necesita aprobación previa para importes individuales superiores a

4 Solicitud de reembolso

  • Se necesitan recibos para importes superiores a
  • Cómo reclamar* A través del sistema de gastos de la Empresa · En el formulario de solicitud de gastos de la Empresa · Por correo electrónico al equipo de finanzas
  • Días disponibles para presentar una solicitud*
  • Quién aprueba las solicitudes*
  • Cuándo se pagan las solicitudes aprobadas

5 Quién firma

  • Empleado firma y fecha · El empleado que solicitará el reembolso de los gastos.
  • Empleador firma y fecha, cargo · Un gerente, una persona de RR. HH. o de finanzas que firma en nombre de la empresa.

Qué incluye el acuse de recibo de la política de gastos

  1. La regla básica
  2. Qué se puede reclamar
  3. Qué no se puede reclamar
  4. Límites y aprobaciones
  5. Recibos
  6. Presentación y aprobación de una solicitud
  7. Anticipos, tarjetas de empresa e impuestos
  8. Uso indebido
  9. Lo que confirmo

Cómo usar el acuse de recibo de la política de gastos, paso a paso

1 Identifica la política

Introduce el título y la fecha de la política para que el acuse de recibo señale la versión exacta que ha leído el empleado.

2 Edita lo que se cubre y lo que no

Ambas listas vienen rellenadas con conceptos habituales: viajes de empresa, hoteles y comidas cuando se pasa la noche fuera, y atención a clientes aprobada; no incluyen desplazamientos al trabajo, multas, artículos personales ni extras del minibar. Cámbialas para adaptarlas a tu política, un concepto por línea.

3 Establece los límites que utilizas

Rellena solo los límites que realmente tengas: un límite diario para comidas, un límite por noche para hoteles, tu tarifa por kilometraje y un umbral de aprobación previa. Los límites que dejes vacíos no aparecerán en el documento.

4 Establece los recibos, el plazo y la persona que aprueba

Elige si cada gasto necesita un recibo o solo los que superen un importe, cómo se presentan las solicitudes, cuántos días tienen los empleados para presentarlas, quién las aprueba y cuándo se pagan las solicitudes aprobadas.

5 Envía el documento para firmarlo

El empleado firma para confirmar que conoce la política y tú firmas para confirmar que se la has facilitado. El acuse de recibo firmado se archiva en tu bóveda junto con los demás registros del empleado.

Consejos antes de enviarlo

  • Comprueba la tarifa por kilometraje que publica tu autoridad fiscal antes de establecer la tuya: pagar por encima de ella puede generar ingresos sujetos a impuestos.
  • Un plazo claro para presentar solicitudes, como 30 días, facilita mucho el cierre de mes y reduce la pérdida de recibos.
  • Asegúrate de que nadie apruebe su propia solicitud; la plantilla lo indica expresamente.
  • Vuelve a enviar el acuse de recibo cada vez que cambies los límites, para que cada empleado haya firmado la versión vigente.

Fírmalo en línea en minutos

  1. Rellena los campos en blanco. Los nombres, las fechas y los importes aparecen directamente en el acuerdo; la vista previa muestra exactamente dónde.
  2. Indica quién firma. Marca «Soy yo» para tu parte. FileIt crea el PDF con cada casilla de firma y fecha en la línea correspondiente, y puedes revisarlo o mover cualquier elemento antes de enviarlo.
  3. Envíalo. Cada firmante recibe un enlace seguro y firma desde cualquier dispositivo, sin necesidad de tener una cuenta. El PDF firmado, con un registro de auditoría y un Certificado de finalización, se guarda en tu bóveda y se envía por correo electrónico a todos.
Usa la plantilla acuse de recibo de la política de gastos: es gratis

Preguntas frecuentes sobre Acuse de recibo de la política de gastos

¿Es un acuse de recibo de la política de gastos un contrato?

No. La plantilla indica que la política no es un contrato de trabajo y que la empresa puede actualizarla. Deja constancia de que el empleado recibió, leyó y aceptó cumplir la política.

¿Tengo que adjuntar la política completa?

El acuse de recibo resume las normas principales y hace referencia a tu política por nombre y fecha. Puedes adjuntar la política completa al mismo sobre o compartirla en la intranet.

¿Están sujetos a impuestos los reembolsos de gastos?

Por lo general, los gastos empresariales reales reembolsados por su coste no lo están, pero sí pueden estarlo las asignaciones, el kilometraje por encima de las tarifas aprobadas y algunas prestaciones. Las normas varían según el país, por lo que la plantilla simplemente indica que algunos reembolsos pueden estar sujetos a impuestos y que la empresa se encargará de las declaraciones correspondientes.

¿Es válido firmar este documento electrónicamente?

Por lo general, sí. Las firmas electrónicas suelen ser válidas para documentos laborales como este en Estados Unidos (Ley de Firmas Electrónicas en el Comercio Nacional y Global (ESIGN Act) y Ley Uniforme de Transacciones Electrónicas (UETA)), el Reino Unido, la Unión Europea (Reglamento sobre identificación electrónica y servicios de confianza (eIDAS)) y Canadá, y FileIt conserva un registro de auditoría de quién firmó y cuándo.