Apakah templat borang pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat?
Cabaran kesejahteraan di tempat kerja lebih berkesan apabila pendaftaran mudah dan orang ramai berasa mereka mengawal perkara yang dikongsi. Templat ini mengumpulkan maklumat penting untuk cabaran langkah, aktiviti atau kesejahteraan: siapa yang mengambil bahagian, cabaran yang diminati, pasukan, matlamat dan cara mereka menjejakinya — serta cara mereka mahu dipaparkan pada papan pendahulu.
Pekerja memberikan nama, e-mel kerja, ID pekerja, jabatan, pejabat, corak kerja dan saiz baju-T untuk pek kelengkapan. Mereka memilih daripada cabaran termasuk langkah, minit aktif, jarak, penghidratan, tidur, kesedaran minda, buah dan sayur serta rehat skrin. Kemudian, mereka menyertai pasukan, mencipta pasukan (menjemput rakan sepasukan dan menawarkan diri sebagai kapten), meminta untuk ditempatkan dalam pasukan atau menyertai secara solo. Tahap aktiviti semasa, matlamat langkah harian atau matlamat minit aktif mingguan (untuk cabaran tersebut), matlamat peribadi dan kaedah penjejakan menyusul, dengan pilihan untuk meminta versi cabaran yang disesuaikan.
Halaman terakhir menjelaskan bahawa penyertaan adalah secara sukarela, bertanya cara pekerja mahu dipaparkan pada papan pendahulu — nama, parap, jumlah pasukan sahaja atau disembunyikan — dan menyediakan ruang letak untuk notis data cabaran anda, persetujuan data serta pilihan untuk menerima kemas kini dan peraturan hadiah. Setiap pendaftaran disimpan sebagai PDF dalam peti besi FileIt anda.
- Sesuai untuk
- Pasukan HR, peneraju kesejahteraan dan jawatankuasa kesejahteraan pekerja
- Diisi oleh
- Pekerja
- Masa untuk dilengkapkan
- Kira-kira 3 minit
- Termasuk
- Pembentukan pasukan, matlamat, kaedah penjejakan, pilihan yang disesuaikan dan pilihan privasi papan pendahulu
Siapa yang menggunakan borang pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat?
- Pasukan HR menjalankan cabaran langkah musim bunga selama empat minggu merentas pejabat
- Jawatankuasa kesejahteraan melancarkan cabaran minit aktif berasaskan pasukan
- Kakitangan jarak jauh dan hibrid menyertai cabaran kesedaran minda dan tidur
- Jabatan bertanding sebagai pasukan dengan kapten yang dinamakan
- Majikan menawarkan cabaran yang disesuaikan untuk kakitangan yang menggunakan kerusi roda
- Syarikat menjalankan cabaran penghidratan dan rehat skrin untuk kakitangan yang bekerja di meja
Soalan dalam borang pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat ini
26 soalan dalam 3 halaman · termasuk soalan bersyarat, berbilang halaman, kotak pilihan persetujuan.
1 Tentang anda
- Nama penuh*
- E-mel kerja*
- ID pekerja
- Jabatan atau pasukan*
- Pejabat atau lokasi
- Di manakah anda biasanya bekerja? Pejabat · Hibrid · Jarak jauh · Di lokasi atau di lapangan
- Saiz baju-T XS · S · M · L · XL · XXL · Tiada baju-T
2 Cabaran anda
- Cabaran manakah yang ingin anda sertai?* Cabaran langkah · Minit aktif · Jarak berjalan, berlari atau berbasikal · Penghidratan · Tidur · Minit kesedaran minda · Buah-buahan dan sayur-sayuran · Rehat daripada skrin
- Bagaimanakah anda ingin mengambil bahagian?* Sertai pasukan sedia ada · Cipta pasukan baharu · Tempatkan saya dalam pasukan · Individu
- Nama pasukan* hanya ditanya jika berkenaan
- Nama pasukan baharu* hanya ditanya jika berkenaan
- Nama atau e-mel ahli pasukan hanya ditanya jika berkenaan
- Sudi menjadi kapten pasukan? hanya ditanya jika berkenaan
- Sejauh manakah anda aktif sekarang?* Baru bermula · Aktif pada sesetengah hari · Aktif pada kebanyakan hari · Sangat aktif
- Sasaran langkah harian hanya ditanya jika berkenaan
- Sasaran minit aktif mingguan hanya ditanya jika berkenaan
- Sasaran peribadi anda
- Bagaimanakah anda akan menjejaki aktiviti anda?* Aplikasi telefon · Jam kecergasan atau penjejak aktiviti · Saya akan merekodkannya sendiri · Platform kesejahteraan syarikat
- Peranti atau aplikasi hanya ditanya jika berkenaan
- Adakah anda ingin versi cabaran yang diubah suai?
- Apakah yang sesuai untuk anda? hanya ditanya jika berkenaan
3 Kesihatan & privasi
- Penyertaan*
- Bagaimanakah anda mahu nama anda dipaparkan pada papan pendahulu?* Nama saya · Inisial saya · Jumlah pasukan sahaja · Jangan paparkan saya
- Data anda*
- Kemas kini
- Hadiah
Borang pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat, halaman demi halaman
1 Tentang anda
Nama penuh, e-mel kerja, ID pekerja pilihan, jabatan, pejabat, lokasi utama bekerja dan saiz baju-T untuk pek kelengkapan.
2 Cabaran anda
Pilihan cabaran yang wajib diisi dan cara untuk mengambil bahagian: menyertai pasukan memerlukan nama pasukan; mencipta pasukan memerlukan nama baharu, rakan sepasukan untuk dijemput dan pilihan sama ada mereka akan menjadi kapten; atau mereka boleh ditempatkan dalam pasukan atau menyertai secara solo. Tahap aktiviti semasa yang wajib diisi, matlamat langkah harian untuk cabaran langkah dan matlamat minit mingguan untuk cabaran minit aktif, matlamat peribadi, kaedah penjejakan yang wajib diisi (jam meminta peranti yang digunakan), serta pilihan untuk meminta versi cabaran yang disesuaikan.
3 Kesihatan & privasi
Nota bahawa penyertaan adalah secara sukarela dan bila perlu berunding dengan doktor, persetujuan penyertaan yang wajib diisi, pilihan papan pendahulu yang wajib diisi, ruang letak untuk notis data anda, persetujuan data yang wajib diisi untuk cabaran ini sahaja serta pilihan untuk menerima kemas kini mingguan dan peraturan hadiah.
Ubah suai templat ini
- Gantikan ruang letak dengan notis data dan privasi cabaran anda sendiri
- Edit senarai cabaran mengikut cabaran yang sebenarnya anda jalankan musim ini
- Tambahkan tarikh mula dan tamat cabaran serta hadiah sebagai perenggan
- Gantikan ruangan pejabat dengan menu lungsur lokasi anda
- Buang soalan baju-T jika tiada pek kelengkapan
- Tutup borang secara automatik pada tarikh mula cabaran menggunakan tetapan tarikh tutup
Petua untuk borang pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat yang lebih baik
- Tawarkan versi yang disesuaikan supaya semua orang boleh menyertai, tanpa mengira mobiliti atau kesihatan mereka
- Tetapkan jumlah pasukan sebagai pilihan lalai jika kakitangan tidak pasti untuk dipaparkan menggunakan nama
- Jangan gunakan data cabaran untuk keputusan prestasi atau HR — dan nyatakan perkara ini
- Galakkan pasukan merentas jabatan untuk membantu orang ramai mengenali rakan sekerja baharu
- Raikan penyertaan dan peningkatan, bukan hanya kedudukan teratas papan pendahulu
Setiap respons menjadi PDF dalam vault anda
Setiap pendaftaran disimpan sebagai PDF dalam peti besi anda dan e-mel dihantar kepada pasukan kesejahteraan. Pekerja melihat mesej yang menyatakan bahawa butiran pasukan dan arahan merekodkan aktiviti akan diberikan kemudian.
Gunakan jadual Respons untuk membentuk pasukan, mengira saiz baju-T, melihat siapa yang meminta cabaran yang disesuaikan dan menghormati pilihan papan pendahulu setiap orang.
- Mulakan dengan templat ini. Ia dibuka dalam pereka FileIt Forms — ubah mana-mana soalan, tambah halaman, tetapkan peraturan bila soalan dipaparkan.
- Kongsikannya. Hidupkan pautan awam atau hantarkannya melalui e-mel, setiap orang dengan pautan sendiri. Mereka tidak memerlukan akaun FileIt.
- Dapatkan jawapan sebagai PDF. Setiap respons disimpan sebagai PDF dalam folder vault yang anda pilih, bersama fail yang dimuat naik — dan disenaraikan dalam jadual Respons yang boleh anda eksport ke CSV.
Borang Pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat: soalan lazim
Adakah templat pendaftaran cabaran kesejahteraan korporat ini percuma?
Ya, templat ini disertakan dalam aplikasi Forms pada setiap akaun FileIt, termasuk pelan percuma, dan setiap soalan boleh diedit.
Adakah borang ini menjejaki langkah atau aktiviti?
Tidak. Borang ini mendaftarkan peserta dan merekodkan cara mereka menjejaki aktiviti. Perekodan berlaku dalam aplikasi, peranti atau platform yang anda pilih.
Bolehkah pekerja tidak dipaparkan pada papan pendahulu?
Ya. Mereka boleh dipaparkan menggunakan nama, parap, jumlah pasukan sahaja atau tidak dipaparkan langsung.
Bolehkah peserta membentuk pasukan sendiri?
Ya. Mereka boleh menyertai pasukan sedia ada, mencipta pasukan baharu dan menjemput rakan sepasukan, meminta untuk ditempatkan dalam pasukan atau menyertai secara solo.
Adakah terdapat pilihan untuk individu kurang upaya atau yang mempunyai keadaan kesihatan tertentu?
Ya. Pekerja boleh meminta versi cabaran yang disesuaikan dan menerangkan perkara yang sesuai untuk mereka.
Adakah pekerja memerlukan akaun FileIt?
Tidak. Mereka mendaftar melalui pautan yang dikongsi.