Kela WH 9e (06.26) — Solicitud de prestación flexible y parcial por cuidado

¿Qué es Kela WH 9e - flexible / partial care allowance?

Kela, la Institución de la Seguridad Social de Finlandia (Social Insurance Institution of Finland), paga dos prestaciones a los padres que reducen su jornada laboral para cuidar de un hijo. La prestación flexible por cuidado (joustava hoitoraha) es para padres de menores de 3 años. La prestación parcial por cuidado (osittainen hoitoraha) es para padres de un hijo que cursa el primer o segundo año de educación primaria, y en algunos casos especiales relacionados con la educación preescolar y el tercer curso. El formulario WH 9e es la solicitud en papel en inglés para ambas prestaciones, en un único PDF de cuatro páginas.

Las tres primeras páginas son para ti: quién eres, tu cuenta bancaria, el periodo que solicitas, quién cuida del menor mientras trabajas, cuál de las cinco situaciones describe al menor, cuál es tu situación laboral y cuántas horas trabajas de media a la semana. La página 4 es la declaración del empleador sobre tu total de horas de trabajo, que tu empleador debe completar y firmar; si completa esa página, no hace falta una declaración aparte.

FileIt te guía por el formulario, sección por sección, e introduce tus respuestas en el PDF oficial de Kela. Completa tu nombre y correo electrónico a partir de tus registros de People, comprueba los códigos personales de identidad finlandeses y el IBAN, te indica si tus respuestas corresponden a la prestación flexible o parcial por cuidado y avisa si la fecha de inicio es de hace más de seis meses. El PDF terminado se guarda en tu bóveda y puede enviarse para firma electrónica, por ejemplo a tu empleador para la página 4. Tú lo entregas a Kela; FileIt nunca envía nada.

¿Quién debe completar Kela WH 9e - flexible / partial care allowance?

• Un padre o madre que trabaja a tiempo parcial o menos horas al día para cuidar de un menor de 3 años y quiere solicitar la prestación flexible por cuidado.
• Un padre o madre de un hijo que cursa el primer o segundo año de educación primaria, que trabaja menos horas para cuidar de él y quiere solicitar la prestación parcial por cuidado.
• Un padre o madre cuyo hijo empieza la escuela un año más tarde de lo normal y asiste a educación preescolar durante el primer año de escolarización obligatoria.
• Un padre o madre cuyo hijo se encuentra en la etapa inicial de la escolarización obligatoria o en el tercer curso escolar, con una decisión sobre la organización de la enseñanza debido a una discapacidad, enfermedad o limitación de la capacidad funcional.
• Un tutor legal que no es el padre ni la madre del menor, pero lo cuida de la misma manera.
• Trabajadores por cuenta propia, agricultores y beneficiarios de subvenciones asegurados conforme a las Leyes YEL o MYEL (YEL or MYEL Acts), así como empleados: la sección 6 incluye a todos ellos.
• Cualquier persona que prefiera una solicitud en papel o en PDF en inglés al servicio electrónico OmaKela.

Cuándo usar Kela WH 9e - flexible / partial care allowance

• Cuando acuerdes con tu empleador una jornada laboral más corta o un permiso parcial para cuidar de tu hijo.
• Cuando tu hijo tenga menos de 3 años y empieces a trabajar a tiempo parcial, aunque solo sea parte de la semana.
• Cuando tu hijo empiece el primer curso escolar y quieras reducir tu jornada mientras se adapta.
• En cuanto empiece la reducción de jornada: el formulario indica que las solicitudes pueden presentarse con carácter retroactivo como máximo durante 6 meses.
• Cuando tus horas de trabajo cambien de tramo —por ejemplo, de un máximo de 22.5 horas semanales a más—, envía nueva información a Kela, ya que la declaración del formulario te compromete a comunicar cualquier cambio.

Qué necesitas antes de empezar

• Tu código personal de identidad finlandés (henkilötunnus) y el de tu hijo.
• Tu número de cuenta bancaria en formato IBAN.
• La fecha desde la que quieres recibir la prestación, o las fechas de inicio y fin de un periodo determinado.
• El total medio de horas que trabajas a la semana durante ese periodo, sumando todos tus empleos, contratos de servicios y actividades por cuenta propia.
• Tus horas de trabajo como porcentaje de las horas a tiempo completo habituales en tu sector: hasta el 60%, del 60–80% o más del 80%.
• Información sobre tu situación laboral y tu seguro de pensiones (YEL o MYEL) si trabajas por cuenta propia, eres agricultor o recibes una subvención.
• La declaración de tu empleador sobre tu total de horas de trabajo: la página 4 de este formulario completada por el empleador o una declaración aparte.
• Si el otro progenitor también solicita la prestación para el mismo periodo, una breve descripción de cómo os repartís el cuidado del menor.

Qué contiene Kela WH 9e - flexible / partial care allowance

La edición de 2026 tiene 4 páginas. FileIt lo organiza en 11 partes y lo firman Applicant y Employer:

1. 1 ApplicantApplicant
2. 2 Bank account numberApplicant
3. 3 ApplicationApplicant
4. 4 Child care arrangementsApplicant
5. 5 ChildApplicant
6. 6 EmploymentApplicant
7. 7 Working hoursApplicant
8. 8 EnclosuresApplicant
9. 9 Additional informationApplicant
10. 10 SignatureApplicant
11. Employer's statement about total working hours (page 4)Employer

Cómo completar Kela WH 9e - flexible / partial care allowance, paso a paso

1 1. Solicitante

Marca si eres el padre o la madre del menor u otro tutor legal y proporciona tu código personal de identidad, apellido, nombre, número de teléfono, correo electrónico y profesión. Kela obtiene tu dirección del sistema de datos de población, por lo que no hay una casilla para la dirección; si vives temporalmente en otro lugar, escribe esa dirección en la sección 9.

El formulario recuerda que, para cumplir los requisitos, debes participar en el cuidado de tu hijo y que ninguna de las dos prestaciones puede pagarse por más de un hijo a la vez.

2 2. Número de cuenta bancaria

Es la cuenta en la que se ingresará la prestación. Escribe el IBAN completo. FileIt comprueba los dígitos de control del IBAN, por lo que detecta un número mal escrito antes de imprimirlo.

3 3. Solicitud

Indica una única fecha a partir de la cual solicitas la prestación, sin fecha de finalización, o un periodo determinado con fecha de inicio y de finalización; no ambas opciones. El formulario indica que la prestación puede solicitarse con carácter retroactivo como máximo durante 6 meses.

Después, indica si el otro progenitor o tutor del menor solicita la prestación flexible o parcial por cuidado para el mismo periodo. Si la respuesta es afirmativa, describe en la sección 9 cómo os organizáis para cuidar del menor; por ejemplo, qué días se ocupa cada uno.

4 4. Organización del cuidado del menor

¿Tú o tu cónyuge o pareja recibiréis la prestación por cuidado del menor en el hogar durante el periodo que solicitas? Si la respuesta es afirmativa, indica quién cuida del menor mientras trabajas. La prestación por cuidado del menor en el hogar se solicita en otro formulario de Kela, el WH 1e.

5 5. Menor

El nombre y el código personal de identidad del menor, y una casilla que describe su situación: menor de 3 años (prestación flexible por cuidado) o una de cuatro situaciones escolares (prestación parcial por cuidado): primer o segundo año de educación primaria, inicio de la escuela un año más tarde y asistencia a educación preescolar durante el primer año de escolarización obligatoria, escolarización obligatoria inicial con una decisión sobre la organización de la enseñanza, o tercer curso escolar con dicha decisión.

FileIt lee la fecha de nacimiento del menor a partir del código de identidad y te avisa si un menor marcado como menor de 3 años ya ha cumplido 3 años en la fecha de inicio.

6 6. Empleo

Marca todas las opciones aplicables: empleado; trabajador por cuenta propia o agricultor asegurado conforme a la Ley YEL o MYEL (YEL or MYEL Act); beneficiario de una subvención asegurado conforme a la Ley MYEL (MYEL Act); o trabajador por cuenta propia o agricultor no asegurado conforme a ninguna de las dos leyes. Si eres empleado, el formulario solicita una declaración de tu empleador sobre tu total de horas de trabajo.

Por último, indica si estarás inscrito como demandante de empleo desempleado durante el periodo que solicitas.

7 7. Horas de trabajo

Elige un tramo para tu promedio de horas semanales (hasta 22.5, más de 22.5 pero no más de 30, o más de 30) y otro para el porcentaje de las horas a tiempo completo habituales en tu sector (hasta el 60%, más del 60% pero no más del 80%, o más del 80%). Cuenta todo tu trabajo conjuntamente: cada relación laboral, contrato de servicios y actividad por cuenta propia. Quien solicite la prestación parcial por cuidado debe indicar siempre las horas.

Después, marca si tus horas son las indicadas debido a tus responsabilidades de cuidado del menor o por algún otro motivo. FileIt muestra a qué prestación y tramo apuntan tus respuestas; Kela toma la decisión.

8 8. Documentos adjuntos

Marca esta casilla si adjuntas una declaración aparte de tu empleador sobre tu total de horas de trabajo. No hace falta una declaración aparte si tu empleador completa la declaración de la página 4.

9 9. Información adicional

Espacio libre para cualquier otra información, incluida una dirección temporal y la organización del cuidado con el otro progenitor. Empieza cada nota con el número de la sección a la que se refiere, tal como solicita el formulario.

10 10. Firma

Escribe el lugar y la fecha, y después firma e indica tu nombre debajo de la declaración de que la información es verdadera y exacta y de que comunicarás cualquier cambio. El texto situado debajo de la firma explica que Kela puede utilizar la información para otros asuntos relacionados con prestaciones cuando la ley lo exija.

11 Declaración del empleador sobre el total de horas de trabajo (página 4)

La completa y firma tu empleador. Repite tu código personal de identidad y nombre, indica el periodo y tu promedio total de horas semanales en los mismos tramos de horas y porcentajes que la sección 7, así como el motivo de la reducción de jornada: permiso parcial para el cuidado del menor, trabajo a tiempo parcial u otro motivo, como estudios o salud. El empleador añade su nombre, dirección, código postal y distrito, el nombre y número de teléfono de la persona responsable del asunto, cualquier información adicional y el lugar, la fecha, la firma y el nombre en mayúsculas.

En FileIt, esta página es opcional: actívala si tu empleador la va a completar y FileIt copiará en ella tu código y tu nombre.

Errores comunes que debes evitar

• Indicar en la sección 3 tanto una fecha de inicio como un periodo determinado: utiliza una opción u otra.
• Elegir una fecha de inicio de hace más de seis meses con respecto a la solicitud; el formulario indica que la prestación puede solicitarse con carácter retroactivo como máximo durante 6 meses.
• Marcar «menor de 3 años» para un menor que ya ha cumplido 3 años: a partir de ese momento queda fuera de la prestación flexible por cuidado.
• Contar solo un empleo en la sección 7: el total debe incluir todos los empleos, contratos de servicios y actividades por cuenta propia.
• No indicar las horas al solicitar la prestación parcial por cuidado: el formulario indica que las horas deben especificarse siempre.
• Marcar «empleado» pero no enviar la página 4 ni una declaración aparte del empleador.
• Responder «Sí» a la solicitud del otro progenitor en la sección 3 sin explicar en la sección 9 cómo os organizáis para cuidar del menor.
• Solicitar la prestación para dos hijos a la vez: cada prestación se paga por un solo hijo cada vez.

Después de completarlo

Firma y fecha la página 3, y pide a tu empleador que complete y firme la página 4 si la utilizas. Si adjuntas una declaración aparte del empleador, marca la casilla correspondiente en la sección 8.

El formulario ofrece dos formas de entregarlo: envía la solicitud y los documentos justificativos por correo a Kela, PL 10, 00056 KELA, o presenta la solicitud y la documentación relacionada en línea en www.kela.fi/english. FileIt no lo envía por ti. Kela también ofrece el servicio electrónico OmaKela para estas prestaciones.

Tu PDF cumplimentado permanece en tu bóveda de FileIt junto a los demás documentos del menor. Informa a Kela cuando cambien tus horas de trabajo, tu empleo o la situación del menor, tal como te compromete la declaración, y presenta una nueva solicitud si quieres la prestación para un periodo posterior.

Kela WH 9e - flexible / partial care allowance: preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Formulario en blanco (PDF), publicado por Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela): https://www.kela.fi/benefit-forms/WH9e.pdf
• Instrucciones y orientación oficiales: https://www.kela.fi/flexible-care-allowance
• Edición mostrada en esta página: WH 9e 06.26 (comprobada el 2026-09-26).

FileIt no está afiliado ni cuenta con el respaldo de Social Insurance Institution of Finland (Kansaneläkelaitos / Kela) ni de ningún gobierno. Esta página explica el formulario en términos generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni migratorio. Lee siempre las instrucciones oficiales y comprueba que utilizas la edición que acepta el destinatario. Última revisión de la página: 2026-09-26.

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