Borang SSP1 — Bayaran Sakit Berkanun dan tuntutan faedah oleh pekerja

Apakah SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled?

Borang SSP1 ialah borang majikan yang mesti diisi apabila pekerja tidak boleh menerima Bayaran Sakit Berkanun (Statutory Sick Pay, SSP), atau apabila SSP pekerja telah tamat atau akan tamat. Borang ini diterbitkan oleh Jabatan Kerja dan Pencen (Department for Work and Pensions, DWP), manakala Hasil dan Kastam Diraja (HM Revenue & Customs) mengendalikan talian bantuan majikan yang tertera pada borang. Majikan mengisinya dan memberikannya kepada pekerja. Majikan tidak menghantarnya kepada DWP atau HMRC.

Pekerja menggunakan SSP1 untuk menyokong tuntutan faedah seperti Kredit Universal (Universal Credit) atau Elaun Sokongan dan Pekerjaan Gaya Baharu (New Style Employment and Support Allowance). Borang ini menyatakan sebab SSP tidak boleh dibayar serta tarikh bayaran itu tidak boleh dibuat, dan menerangkan kepada pekerja perkara yang perlu dilakukan seterusnya. Edisi 2026/27 (03/26) ialah edisi yang perlu digunakan mulai April 2026.

FileIt membimbing anda mengisi borang dalam Bahasa Inggeris mudah: butiran pekerja, sama ada anda telah membayar SSP dan sehingga bila, sebab SSP tidak perlu dibayar, serta pengisytiharan anda. Jawapan anda dicetak ke dalam PDF SSP1 rasmi DWP, termasuk nama yang mempunyai aksen, dan borang yang telah siap disimpan dalam peti besi FileIt anda. Anda mencetaknya, menandatanganinya dengan tangan dan memberikannya kepada pekerja anda. FileIt tidak pernah menghantarnya ke mana-mana.

Siapa yang perlu mengisi SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled?

• Majikan yang pekerjanya tidak hadir kerana sakit tetapi langsung tidak layak menerima Bayaran Sakit Berkanun, contohnya kerana pekerja itu belum mula bekerja atau tidak memaklumkan anda tentang sakitnya.
• Majikan yang pekerjanya telah menerima, atau tidak lama lagi akan menerima, SSP selama 28 minggu berturut-turut atau dalam tempoh yang berkaitan.
• Majikan yang kontrak pekerjanya telah tamat atau akan tamat ketika mereka sakit.
• Majikan yang pekerjanya sedang menantikan kelahiran bayi atau baru melahirkan bayi, apabila SMP atau Elaun Bersalin mengambil alih daripada SSP.
• Biro penggajian dan akauntan yang melengkapkan dokumen SSP untuk perniagaan pelanggan.
• Pekerja yang ingin memahami maksud borang yang diberikan kepada mereka. Halaman sebab menerangkan setiap sebab kepada mereka.

Bila hendak menggunakan SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled

• Apabila pekerja yang tidak hadir kerana sakit tidak layak menerima SSP. GOV.UK menyatakan SSP1 perlu dihantar dalam masa 7 hari selepas hari pertama mereka tidak hadir kerana sakit.
• Apabila SSP tamat secara tidak dijangka sementara pekerja masih sakit. GOV.UK menyatakan borang itu perlu dihantar dalam masa 7 hari selepas SSP tamat.
• Apabila SSP dijangka tamat sebelum tempoh sakit berakhir, contohnya pada minggu ke-28. GOV.UK menyatakan borang itu perlu dihantar pada atau sebelum permulaan minggu ke-23.
• Anda juga boleh mengisinya sebelum SSP tamat jika anda tahu pekerja akan tidak hadir kerana sakit selama lebih daripada 28 minggu, supaya mereka boleh memohon ESA dengan secukupnya.

Perkara yang diperlukan sebelum bermula

• Gelaran, nama keluarga, nama-nama lain secara penuh dan alamat rumah pekerja bersama poskod.
• Nombor Insurans Kebangsaan, nombor kad waktu atau nombor gaji serta rujukan cukai PAYE mereka, daripada rekod gaji anda.
• Jika anda telah membayar SSP: tarikh ia bermula dan tarikh ia tamat atau akan tamat.
• Tarikh pertama SSP tidak boleh dibayar, serta sebab atau sebab-sebabnya.
• Apa-apa nota kecergasan untuk bekerja atau maklumat perubatan lain yang diberikan oleh pekerja dan meliputi tempoh anda tidak boleh membayar SSP.
• Nama, alamat, nombor telefon dan e-mel perniagaan anda serta jawatan anda, dan cop syarikat jika anda menggunakannya.

Kandungan SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled

Edisi 2026 mempunyai 6 halaman. FileIt meminta maklumat ini dalam 4 bahagian dan ia ditandatangani oleh Employer:

1. About your employee (10–17)Employer
2. Why your employee cannot get Statutory Sick PayEmployer
3. Medical informationEmployer
4. If you are an employer — declaration (01–09)Employer

Cara mengisi SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled, langkah demi langkah

1 Maklumat perubatan (halaman 1)

Tandakan sama ada anda memulangkan maklumat perubatan, seperti nota kecergasan untuk bekerja, yang meliputi tempoh anda tidak boleh membayar SSP. Pulangkannya kepada pekerja bersama borang kerana mereka mungkin memerlukannya untuk tuntutan faedah.

2 Pengisytiharan anda (soalan 01 hingga 09)

Nama perniagaan anda, tarikh, jawatan anda dalam firma, nombor telefon, faks dan e-mel, serta alamat perniagaan. Soalan 02 ialah kotak tandatangan, yang ditandatangani dengan tangan selepas dicetak, manakala 09 ialah ruang untuk cop syarikat.

Dengan menandatangani, anda mengisytiharkan bahawa maklumat itu betul dan lengkap, dan bahawa jika pekerja telah menerima SSP, anda akan terus membayarnya sehingga dan termasuk hari sebelum tarikh yang anda berikan.

3 Tentang pekerja anda (soalan 10 hingga 16)

Gelaran pekerja, nama keluarga, semua nama lain secara penuh, alamat rumah dan poskod, nombor Insurans Kebangsaan, nombor kad waktu atau nombor gaji serta rujukan cukai (PAYE).

FileIt menyemak format nombor NI dan poskod serta mencetak huruf beraksen atau huruf Poland dalam nama dengan betul.

4 Adakah anda telah membayar SSP? (soalan 17)

Jika belum, tandakan Tidak. Jika sudah, tandakan Ya dan berikan tarikh SSP mula dibayar. Jika ia telah tamat, berikan tarikh “Hingga”. Jika belum tamat, berikan tarikh ia akan tamat. FileIt bertanya kes mana yang terpakai dan mengisi kotak yang betul.

5 Sebab anda tidak boleh menerima Bayaran Sakit Berkanun (halaman 4)

Berikan tarikh pekerja tidak boleh menerima SSP, kemudian tandakan setiap sebab yang terpakai. Sebab-sebabnya termasuk: Elaun Sokongan dan Pekerjaan dalam tempoh 12 minggu terakhir, kontrak tamat, jatuh sakit selepas kontrak tamat, 28 minggu SSP, kehamilan atau kelahiran baru-baru ini, sakit secara berselang-seli selama lebih daripada 3 tahun, pertikaian perdagangan, tahanan yang sah di sisi undang-undang, bekerja di luar negara tanpa caruman NIC kelas 1 majikan, belum mula bekerja, dan tidak memaklumkan anda tentang sakit tersebut.

Borang ini menyampaikan perkara-perkara tersebut kepada pekerja (“anda”), dengan nota yang menerangkan setiap satunya.

Kesilapan biasa yang perlu dielakkan

• Menggunakan edisi lama. Borang 2026/27 (03/26) mencerminkan peraturan mulai 6 April 2026.
• Tidak menyertakan tarikh SSP tidak boleh dibayar. Tuntutan faedah pekerja bergantung padanya.
• Menghentikan SSP terlalu awal. Pengisytiharan menyatakan anda mesti terus membayarnya sehingga dan termasuk hari sebelum tarikh yang anda berikan.
• Tidak menandakan sebab, atau menandakan sebab yang tidak sepadan dengan tarikh yang diberikan.
• Menyimpan nota kecergasan untuk bekerja pekerja. Pulangkannya bersama borang supaya mereka boleh menggunakannya untuk tuntutan.
• Terlepas had masa. GOV.UK memberikan tempoh 7 hari dalam kebanyakan keadaan, atau sehingga permulaan minggu ke-23 apabila SSP akan habis sebelum tempoh sakit berakhir.
• Terlupa menandatangani kotak 02.

Selepas mengisinya

Cetak SSP1 yang telah lengkap, tandatanganinya dengan tangan dalam kotak 02 dan tambahkan cop anda dalam kotak 09 jika ada.

Berikannya kepada pekerja bersama apa-apa maklumat perubatan yang meliputi tempoh anda tidak boleh membayar SSP. Pekerja menggunakannya untuk tuntutan Kredit Universal atau ESA Gaya Baharu. Borang itu sendiri bukan tuntutan faedah.

Simpan salinan bersama rekod SSP anda. FileIt menyimpan PDF yang telah siap dalam peti besi anda. Jika pekerja tidak bersetuju dengan keputusan anda, mereka boleh meminta anda menerangkannya dan kemudian menghubungi Pasukan Pertikaian Pembayaran Berkanun HMRC (HMRC's Statutory Payment Disputes Team), yang nombornya tertera pada borang.

SSP1 Statutory Sick Pay: employee not entitled: soalan lazim

Sumber rasmi

• Borang kosong (PDF), diterbitkan oleh Department for Work and Pensions (DWP), with HM Revenue & Customs: https://assets.publishing.service.gov.uk/media/69ca7cce95a323ea3496ed27/SSP1_from_April_2026.pdf
• Arahan dan panduan rasmi: https://www.gov.uk/government/publications/statutory-sick-pay-employee-not-entitled-form-for-employers
• Edisi yang dipaparkan di halaman ini: SSP1 03/26 (Version 3), for 2026/27 — from April 2026 (disemak pada 2026-09-28).

FileIt tidak berafiliasi dengan atau disokong oleh Department for Work and Pensions (DWP), with HM Revenue & Customs atau mana-mana kerajaan. Halaman ini menerangkan borang secara umum dan bukan nasihat undang-undang, cukai atau imigresen. Sentiasa baca arahan rasmi dan pastikan anda menggunakan edisi yang diterima oleh penerima. Halaman terakhir disemak pada 2026-09-28.

Borang berkaitan

Semua borang United Kingdom · Setiap borang yang boleh diisi oleh FileIt