Formulario ID 988A — Solicitud de visado o prórroga de estancia para trabajador doméstico procedente del extranjero (parte del trabajador)

¿Qué es Form ID 988A (helper's visa application)?

El formulario ID 988A es la parte del trabajador de una solicitud para un trabajador doméstico extranjero (FDH) en Hong Kong. El Departamento de Inmigración (Immigration Department, ImmD) necesita dos formularios para cada solicitud: el ID 988A, completado y firmado por el trabajador, y el ID 988B, completado y firmado por el empleador. Ambos se presentan junto con el Contrato de Trabajo estándar (Employment Contract, ID 407) y los documentos justificativos que reúne el empleador. Esta página trata sobre la parte del trabajador; la parte del empleador tiene su propia página.

El formulario es bilingüe (chino e inglés) y contempla cuatro situaciones: un nuevo trabajador que llega a Hong Kong desde el extranjero, la renovación de un contrato o un cambio de empleador con el permiso de regreso al país de origen disfrutado primero, lo mismo con dicho permiso aplazado, y una prórroga de estancia para completar el periodo restante o ampliado del contrato actual. Las preguntas cambian según el tipo que elijas, y algunas partes solo se aplican a uno o dos tipos.

FileIt guía al trabajador (o al empleador que le ayuda) por cada parte en inglés claro, muestra únicamente las partes aplicables al tipo de solicitud elegido, completa previamente los nombres, la fecha de nacimiento y el correo electrónico a partir de las Personas de tu bóveda, divide el número de la tarjeta de identidad de Hong Kong en las casillas del formulario y organiza la tabla de experiencia laboral. Las respuestas se imprimen en el PDF oficial del ImmD y el archivo terminado se guarda en la carpeta de la persona. FileIt no envía nada al ImmD: tú imprimes el formulario, el trabajador lo firma a mano y se incluye en la solicitud del empleador.

¿Quién debe completar Form ID 988A (helper's visa application)?

• Un trabajador doméstico extranjero que llega a Hong Kong desde el extranjero para empezar a trabajar con un empleador de Hong Kong (tipo de solicitud (a), visado de entrada).
• Un trabajador que ya trabaja en Hong Kong y renueva el contrato con el mismo empleador, o cambia de empleador, y disfruta del permiso de regreso al país de origen antes de que empiece el nuevo contrato (tipo (b)(i)).
• Un trabajador que renueva el contrato o cambia de empleador y ha acordado con el empleador aplazar el permiso de regreso al país de origen durante un máximo de un año (tipo (b)(ii), visado de entrada y prórroga de estancia).
• Un trabajador que necesita una prórroga de estancia para completar el periodo restante o ampliado del contrato actual con el mismo empleador (tipo (c)).
• Empleadores y familiares que ayudan al trabajador a preparar la documentación, ya que normalmente el empleador reúne y presenta la solicitud completa.

Cuándo usar Form ID 988A (helper's visa application)

• En cuanto el empleador y el trabajador hayan acordado el trabajo y hayan completado las cuatro copias del Contrato de Trabajo estándar (ID 407), porque el número de contrato D.H. aparece en la página 4.
• Antes de que termine un contrato, cuando el trabajador lo renueva con el mismo empleador o se traslada a uno nuevo y necesita un visado nuevo.
• Cuando el límite de estancia actual no cubre el resto del contrato y el trabajador necesita una prórroga de estancia.
• Cada vez que se presenta una solicitud nueva: el formulario se completa de nuevo para cada contrato, no se reutiliza.

Qué necesitas antes de empezar

• El pasaporte nacional válido del trabajador: apellido y nombres exactamente como aparecen impresos, número de pasaporte, lugar y fechas de expedición y caducidad, fecha y lugar de nacimiento y nacionalidad.
• La tarjeta de identidad de Hong Kong del trabajador, si la tiene (una o varias letras, seis dígitos y el dígito de control).
• La dirección actual del trabajador y, si es diferente, la dirección del domicilio, además de cualquier teléfono, fax y correo electrónico de contacto.
• Para un trabajador nuevo (tipo (a)): los nombres, direcciones y fechas —mes y año— de empleos anteriores como trabajador doméstico, y la experiencia total en años y meses.
• Para una prórroga (tipos (b)(ii) y (c)): la fecha hasta la que el trabajador tiene actualmente permiso para permanecer en Hong Kong y la fecha hasta la que se solicita la prórroga.
• Cualquier nombre utilizado anteriormente y las fechas y detalles de cualquier denegación de visado, expulsión o condena anterior, si corresponde.
• El número de contrato D.H. del Contrato de Trabajo estándar (ID 407) firmado.
• Para el tipo (a): una fotografía reciente, de al menos 50 x 40 mm y como máximo 55 x 45 mm, para colocarla en la página 2.

Qué contiene Form ID 988A (helper's visa application)

La edición de 2024 tiene 5 páginas. FileIt lo organiza en 6 partes:

1. Part 1: Application typeHelper
2. Part 2: Personal particularsHelper
3. Part 3: Working experience as a domestic helperHelper
4. Part 4: Extension of stayHelper
5. Part 5: Declaration of applicantHelper
6. Part 6: Undertaking, and signingHelper

Cómo completar Form ID 988A (helper's visa application), paso a paso

1 Parte 1 — Tipo de solicitud

Marca una de las cuatro casillas: (a) entrada en Hong Kong para trabajar como trabajador doméstico procedente del extranjero (visado de entrada); (b)(i) renovación del contrato o cambio de empleador, disfrutando del permiso de regreso al país de origen inmediatamente antes del nuevo contrato (visado de entrada); (b)(ii) lo mismo, pero aplazando dicho permiso (visado de entrada y prórroga de estancia); o (c) completar el periodo restante o ampliado del contrato actual (prórroga de estancia).

La elección afecta al resto del formulario. La parte 3 solo corresponde al tipo (a), la parte 4 solo a (b)(ii) y (c), y la fotografía y la declaración de condenas penales solo se aplican al tipo (a). FileIt utiliza tu elección para mostrar únicamente las preguntas aplicables.

2 Parte 2 — Datos personales

El apellido y los nombres en inglés se introducen en casillas de letras, en MAYÚSCULAS, exactamente como aparecen en el pasaporte. También hay casillas para el apellido de soltera, un nombre en chino (si corresponde) y un alias; después, sexo, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, estado civil, tarjeta de identidad de Hong Kong (sí o no, y el número si la respuesta es sí), nacionalidad, ocupación y el tipo, número, lugar y fechas de expedición y caducidad del documento de viaje.

La página 2 continúa con la dirección actual, una dirección de domicilio si es diferente, teléfono, fax y correo electrónico, y el nombre y la dirección del empleador actual si el trabajador está trabajando en ese momento. La casilla del nombre en chino es opcional; FileIt no puede imprimir caracteres chinos, así que déjala en blanco en FileIt y escríbela a mano si el trabajador tiene un nombre en chino.

3 Parte 3 — Experiencia laboral como trabajador doméstico

Solo para un trabajador nuevo que llega desde el extranjero. Enumera los empleos anteriores como trabajador doméstico por orden de fechas: nombre del empleador, dirección y periodo de inicio y fin como mes y año (mm/yy). Termina con la experiencia total en años y meses.

FileIt admite hasta cinco empleos y los imprime como una tabla ordenada, con cada fila alineada en las columnas; adjunta una hoja aparte si hay más. Las indicaciones del ImmD solicitan un certificado que demuestre al menos dos años de experiencia como trabajador doméstico, con el nombre y la dirección de quien lo emite, por lo que los empleos incluidos aquí deben coincidir con los certificados enviados.

4 Parte 4 — Prórroga de estancia

Solo para los tipos (b)(ii) y (c). Indica la situación actual en Hong Kong (empleo u otra situación que especifiques) y la fecha hasta la que el trabajador tiene actualmente permiso para permanecer.

En caso de aplazamiento del permiso de regreso al país de origen, el trabajador declara que, de mutuo acuerdo con el empleador, dicho permiso se aplazará durante un máximo de un año, e indica la fecha hasta la que debe prorrogarse la estancia. Para completar el periodo restante o ampliado del contrato actual, el trabajador indica esa fecha y el ImmD solicita una carta justificativa del empleador que confirme la continuidad del empleo. FileIt marca por ti la casilla del motivo correspondiente e imprime la fecha tanto en la frase en chino como en la inglesa.

5 Parte 5 — Declaración del solicitante

Tres declaraciones con respuesta sí o no: si el trabajador ha cambiado alguna vez de nombre (y los nombres anteriores, si es así); si alguna vez le han denegado un visado o permiso de entrada, denegado la entrada, deportado, expulsado u obligado a abandonar Hong Kong (con fechas y detalles, si es así); y, únicamente para el tipo (a), si alguna vez ha sido condenado por un delito o infracción en Hong Kong o en otro lugar.

El trabajador también confirma que entiende que proporcionar información falsa de forma consciente y deliberada constituye un delito conforme a la legislación de Hong Kong, puede dar lugar a un proceso judicial y a la expulsión, y que cualquier visado o prórroga concedidos pueden quedar anulados y sin efecto.

6 Parte 6 — Compromiso

El trabajador se compromete a no aceptar un salario inferior al salario mínimo permitido indicado en el contrato (el número de contrato D.H. se escribe aquí), a residir en la vivienda del empleador conforme a la cláusula 3 del contrato, a realizar únicamente las tareas domésticas incluidas en el anexo del contrato, a no aceptar otro empleo, a regresar a su país al terminar el contrato, a abandonar Hong Kong al finalizarlo o en las dos semanas siguientes a su rescisión (lo que ocurra antes) y a cumplir la legislación de Hong Kong.

El punto (ii), vivir en la vivienda del empleador, se elimina únicamente cuando se aplica la Nota: los empleadores que obtuvieron autorización antes del 1 de abril de 2003 para permitir que sus trabajadores vivieran fuera de la vivienda pueden continuar haciéndolo, siempre que sigan empleando trabajadores sin una interrupción superior a seis meses. FileIt tacha el punto si marcas esa opción. La página termina con la declaración del trabajador de que todo lo incluido en el formulario es correcto, completo y verdadero, la fecha y la firma.

Errores comunes que debes evitar

• Marcar el tipo de solicitud equivocado, lo que omite partes que necesita el ImmD (o completa partes que no corresponden). Comprueba el tipo según la situación del trabajador antes de empezar.
• Escribir los nombres de forma distinta a como aparecen en el pasaporte. Copia exactamente el apellido y los nombres, en mayúsculas, incluidos los nombres intermedios.
• Olvidar firmar cada página. En una copia descargada, las páginas 1, 2 y 3 tienen cada una una casilla de fecha y firma, además de la firma principal de la página 4.
• Firmar de forma distinta a la del pasaporte. El ImmD pide que la firma del trabajador coincida con la del pasaporte.
• Dejar incompleta la parte 3 para un trabajador nuevo o indicar los meses y años en un formato incorrecto. Usa mm/yy y enumera los empleos del más antiguo al más reciente.
• Omitir la fotografía en una solicitud de tipo (a) o utilizar una que no esté dentro del intervalo de 50 x 40 mm a 55 x 45 mm.
• Dejar en blanco el número de contrato D.H. cuando el contrato ID 407 ya se ha firmado.
• Responder «nunca» a una pregunta sobre denegaciones o condenas cuando existe un antecedente. Las declaraciones falsas constituyen un delito y pueden invalidar cualquier visado concedido.

Después de completarlo

Imprime el formulario desde FileIt, revisa todas las páginas y haz que el trabajador lo firme a mano con tinta negra o azul. Como el formulario impreso es una copia descargada, el trabajador debe fechar y firmar la casilla al pie de las páginas 1, 2 y 3, además de la declaración de la página 4. Si se trata de un trabajador nuevo que llega desde el extranjero, coloca la fotografía en la página 2.

El formulario del trabajador se entrega al empleador, que lo envía junto con el formulario ID 988B, un original del contrato ID 407 y los documentos justificativos indicados en la página del ImmD y en su Guía para el empleo de trabajadores domésticos procedentes del extranjero (Guidebook for the Employment of Domestic Helpers from Abroad [ID(E) 969]). La página del ImmD indica que los documentos pueden enviarse por correo o entregarse en persona al Departamento de Inmigración; las solicitudes también pueden presentarse en línea a través de GovHK. FileIt no presenta nada por ti.

Una copia del formulario completado permanece en la carpeta del trabajador en tu bóveda de FileIt, lo que resulta práctico cuando llega el momento de renovar el contrato y se necesita un ID 988A nuevo. No olvides controlar también la caducidad del pasaporte: el ImmD señala que el permiso de estancia no se prolongará más allá de un mes antes de que caduque el pasaporte.

Form ID 988A (helper's visa application): preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Formulario en blanco (PDF), publicado por Immigration Department, the Government of the Hong Kong Special Administrative Region (ImmD): https://www.immd.gov.hk/pdforms/id988a.pdf
• Instrucciones y orientación oficiales: https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/foreign_domestic_helpers.html
• Edición mostrada en esta página: ID 988A (06/2024) (comprobada el 2026-09-26).

FileIt no está afiliado ni cuenta con el respaldo de Immigration Department, the Government of the Hong Kong Special Administrative Region (ImmD) ni de ningún gobierno. Esta página explica el formulario en términos generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni migratorio. Lee siempre las instrucciones oficiales y comprueba que utilizas la edición que acepta el destinatario. Última revisión de la página: 2026-09-26.

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