RP 5054 — طلب بدل رعاية الحفيد (Subsídio para Assistência a Neto)

ما هو RP 5054 grandchild care allowance؟

نموذج RP 5054 هو طلب الضمان الاجتماعي (Social Security) للحصول على بدل رعاية الحفيد، وهو جزء من الحماية الاجتماعية في الوالدية في البرتغال. يمكن للجد أو الجدة العامل المطالبة به في حالتين. الأولى بعد ولادة حفيد تكون أمه أو أبوه قاصرًا دون 16 عامًا. والثانية عن الأيام التي يتغيبون فيها عن العمل لتقديم رعاية عاجلة وأساسية لحفيد أثناء مرضه أو بعد تعرضه لحادث. يملأ FileIt النسخة الإنجليزية الرسمية من النموذج.

يجب تقديم الطلب خلال 6 أشهر من أول يوم غياب عن العمل، عبر Segurança Social Direta أو ورقيًا لدى مركز لخدمة عملاء الضمان الاجتماعي (Social Security). في حالة المرض أو الحادث، يوضح النموذج أنه لا يلزم تقديم طلب عندما تثبت شهادة SNS للعجز المؤقت عن العمل (SNS Certificate of Temporary Incapacity for Work) الحالة. ويسأل النموذج عن الجد أو الجدة الآخر وعن والدي الحفيد: هل يعملون، وهل يستطيعون تقديم الرعاية، وهل طالبوا بالبدل نفسه.

يعرض FileIt الجدول المطابق لسببك فقط (الولادة، أو المرض والحادث)، ويدخل رقم NISS ورقم الهاتف والتواريخ في الخانات الفردية الصحيحة بالنموذج، ويتحقق من قواعد النموذج، مثل مهلة 6 أشهر وسن الوالد القاصر. كما يطبع أي اسم بصورة صحيحة، بما في ذلك الأسماء التي تحتوي على أحرف بولندية أو رومانية. ويمكن تعبئة التفاصيل مسبقًا من سجلات الأشخاص في خزنة FileIt، ويحفظ ملف PDF المكتمل في مجلدك. أنت من يقدمه بنفسك: FileIt لا يرسل أي شيء إلى الضمان الاجتماعي.

من يحتاج إلى تعبئة RP 5054 grandchild care allowance؟

• الأجداد، والأشخاص الذين يُعاملون معاملة الأجداد، المؤمن عليهم لدى الضمان الاجتماعي البرتغالي والمتغيبون عن العمل بعد ولادة حفيد تكون أمه أو أبوه دون 16 عامًا.
• الأجداد الذين تغيبوا عن العمل لتقديم رعاية عاجلة وأساسية لحفيد مريض أو مصاب.
• المقيمون الأجانب العاملون في البرتغال، ويمكنهم استخدام النسخة الإنجليزية الرسمية.

متى يُستخدم RP 5054 grandchild care allowance

• بعد الولادة، عندما تكون أم الحفيد أو أبوه قاصرًا دون 16 عامًا. يسأل النموذج عما إذا كان الحفيد يعيش في منزلك وما إذا كانت الإجازة مشتركة مع الجد أو الجدة الآخر.
• بعد التغيب عن العمل لرعاية حفيد مريض أو مصاب، وفي حال عدم وجود شهادة SNS للعجز المؤقت عن العمل تغطي الحالة.
• في موعد أقصاه 6 أشهر بعد أول يوم غياب. يدرج الطلب الواحد ما يصل إلى أربع فترات غياب.

ما تحتاج إليه قبل البدء

• رقم NISS الخاص بك (11 رقمًا)، وتاريخ الميلاد وبيانات الاتصال، واسم الحفيد وتاريخ ميلاده ورقم NISS الخاص به.
• في حالة الولادة: اسم الوالد القاصر ورقم NISS وتاريخ ميلاده، وشهادة طبية تثبت الولادة أو وثيقة التعريف المدنية للحفيد.
• في حالة المرض أو الحادث: شهادة طبية تذكر فترة الغياب اللازمة لتقديم رعاية عاجلة وأساسية للحفيد.
• بيانات الجد أو الجدة الآخر ونظام الحماية الاجتماعية الخاص به، وما إذا كان والدا الحفيد يعملان أو يستطيعان تقديم الرعاية أو طالبا بالبدل نفسه.
• بيانات زوجك أو شريكك، وفترة أو فترات غيابه عن العمل في حالة الإجازة المشتركة بعد الولادة.
• اسم أي نظام حماية اجتماعية إلزامي آخر، وطني أو أجنبي، وفتراته، كان يغطيك خلال الأشهر الستة السابقة للغياب.
• النموذج RV 1009 أو RV 1017، إذا لم تكن مسجلًا بعد لدى الضمان الاجتماعي.

محتويات RP 5054 grandchild care allowance

يتكون إصدار 2025 من 4 صفحات. يطلب FileIt تعبئته في 8 أجزاء، ويوقّعه Applicant (requerente):

1. Why you are applyingApplicant (requerente)
2. 1 Personal details of the applicant (person providing care)Applicant (requerente)
3. 2 Personal details of the grandchild / person treated as suchApplicant (requerente)
4. 3 Allowance due to the birth of a grandchildApplicant (requerente)
5. 4 Allowance due to sickness or accident of a grandchildApplicant (requerente)
6. 5 Personal details of your spouse or partnerApplicant (requerente)
7. 6 Periods of absence from work and other detailsApplicant (requerente)
8. 7 StatementsApplicant (requerente)

طريقة تعبئة RP 5054 grandchild care allowance خطوة بخطوة

1 السبب

في الجزء العلوي، اختر «بسبب الولادة» أو «بسبب المرض أو الحادث». يعرض FileIt بعد ذلك الجدول 3 أو الجدول 4 فقط.

2 1 و2: مقدم الطلب والحفيد

أدخل اسمك ورقم NISS وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني، وحدد ما إذا كنت الجد أو الجدة (أو شخصًا يُعامل معاملة الجد أو الجدة). ثم أدخل اسم الحفيد ورقم NISS وتاريخ ميلاده.

3 3: ولادة حفيد

أدخل اسم القاصر دون 16 عامًا، ورقم NISS وتاريخ ميلاده، وهو والد الحفيد. اذكر ما إذا كان الحفيد يعيش في منزلك وما إذا كانت الإجازة مشتركة بين الجدين. إذا كانت مشتركة، فأدخل فترة غياب الجد أو الجدة الآخر في الجدول 5. وإذا لم تكن مشتركة، فاذكر ما إذا كان الجد أو الجدة الآخر يعمل، أو غير قادر على تقديم الرعاية، أو طالب بالبدل نفسه.

4 4: المرض أو الحادث

اذكر ما إذا كان الجد أو الجدة الآخر قد تغيب أيضًا عن العمل. إذا كان الأمر كذلك، فأدخل اسمه ورقم NISS والنظام الذي يتبعه. ثم اذكر ما إذا كان والدا الحفيد يعملان أو غير قادرين على تقديم الرعاية أو طالبا بالبدل نفسه، وأدخل بيانات الوالد غير القادر على تقديم الرعاية.

5 5: الزوج أو الشريك

أدخل اسمه ورقم NISS وتاريخ ميلاده، وما إذا كان يعمل والنظام الذي يتبعه، وفترة أو فترات غيابه عن العمل.

6 6 و7: الفترات والإقرارات

أدخل ما يصل إلى أربع فترات غياب وأي نظام حماية اجتماعية إلزامي آخر مع فتراته. وتتعهد بالإبلاغ عن أي أمر ينهي البدل خلال 5 أيام عمل، وتقر بأن المعلومات كاملة وصحيحة. ضع التاريخ ووقّع. الخانة الموجودة في الصفحة 4 مخصصة لموظفي الضمان الاجتماعي.

أخطاء شائعة يجب تجنبها

• تقديم الطلب بعد مرور أكثر من 6 أشهر على أول يوم غياب.
• استخدام خيار الولادة عندما يكون والد الحفيد في سن 16 عامًا أو أكبر. فهذا الخيار مخصص لحفيد تكون أمه أو أبوه قاصرًا دون 16 عامًا.
• اختيار إجازة مشتركة دون إدخال فترة غياب الجد أو الجدة الآخر في الجدول 5.
• إغفال الشهادة الطبية الخاصة بالولادة أو بالمرض أو الحادث.
• عدم التحقق من رقم IBAN الخاص بك لدى الضمان الاجتماعي. يُدفع البدل إلى رقم IBAN المسجل لديه.

بعد تعبئته

وقّع الطلب وقدّمه مع الشهادات عبر Segurança Social Direta أو لدى مركز لخدمة عملاء الضمان الاجتماعي. لا يرسله FileIt إلى أي جهة.

احتفظ بملف PDF المكتمل والشهادات في خزنة FileIt، وأبلغ الضمان الاجتماعي خلال 5 أيام عمل بأي أمر ينهي البدل.

RP 5054 grandchild care allowance: الأسئلة الشائعة

المصادر الرسمية

• النموذج الفارغ (PDF)، المنشور من Instituto da Segurança Social, I.P. (Segurança Social, ISS): https://www.seg-social.pt/storage1/files/RP-5054-EN-76kaYph6W1-82sfWkc52yg.pdf
• التعليمات والإرشادات الرسمية: https://www.seg-social.pt/subsidio-para-assistencia-a-neto
• الإصدار المعروض في هذه الصفحة: RP 5054/2025 (English edition) (تم التحقق منه في 2026-09-28).

لا يرتبط FileIt بـ Instituto da Segurança Social, I.P. (Segurança Social, ISS) أو بأي حكومة، ولا يحظى بتأييدها. تشرح هذه الصفحة النموذج بعبارات عامة، ولا تُعد نصيحة قانونية أو ضريبية أو متعلقة بالهجرة. اقرأ دائمًا التعليمات الرسمية، وتحقق من استخدامك للإصدار الذي يقبله المستلم. آخر مراجعة للصفحة: 2026-09-28.

نماذج ذات صلة

جميع نماذج البرتغال · كل نموذج يستطيع FileIt تعبئته